勤怠管理システム・就業管理システム

KING OF TIMEの評判・口コミ

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

GoodProduct

勤怠管理・就業管理小規模・中規模・大規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ

KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）

《KING OF TIME》の良い評判・口コミ

画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。

労働基準監督署の定期監査に便利

アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。

不正対策がきちんと行われている

実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。

手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる

安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。

《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ

打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。

打刻修正が大変

アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変

労務の他サービスとの互換性が低い

Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。

申請方法がわかりづらい

すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	総務・人事
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	IT管理者

投稿日：2019/10/16

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5
導入のしやすさ	★★★☆☆3
管理のしやすさ	★★★★☆4

低料金で勤怠管理が出来ます！

この製品のいい点

先ずは、低コストなのが最大のメリットです。次に、携帯からもリアルタイムに申請＆承認が出来るので、上司が部下の残業時間を把握しやすくなり、残業時間を大幅にカットすることが出来ました。

KING OF TIMEの改善してほしい点

質問はサービスセンターに電話でするのですが、電話が繋がりにくいのがかなりネックです。20分位待つことも… ただ、サービスセンターの方はとても親切で分かりやすく教えてくれます。

システムの不具合がありましたか？

特にない。

KING OF TIME導入で得られた効果・メリット

残業の申請＆承認作業がリアルタイムになったため、残業時間をかなり削減することが出来、コストカットに繋がりました。

検討者にオススメするポイント

設定は予想していたより大変だったが、設定さえ終われば運用は楽です。

この口コミを詳しく見る＞

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	医療
職種	経営者・役員
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2019/10/16

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

インターフェイスが見やすい

この製品のいい点

インターフェイスが見やすく、スケジュールも色分けなど可能で視覚的にわかりやすい。動作も軽く、ストレスがない

KING OF TIMEの改善してほしい点

freeeなど給与計算サービスとの連携を強化してもらい、有給などの設定も柔軟に連携できると助かります。

システムの不具合がありましたか？

特になし

KING OF TIME導入で得られた効果・メリット

勤怠計算から給与計算までにかかる時間が、かなり短時間に終わるようになった。時間単位での有給取得など細かい設定も可能になり従業員の勤怠要望に答えられる。

以前利用していた製品の解約理由

以前の勤怠サービスはインターフェイスも仕様もわかりにくかった

検討者にオススメするポイント

見やすく多機能で言うことないです

この口コミを詳しく見る＞

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	10名未満
立場	IT管理者

投稿日：2019/10/16

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5
導入のしやすさ	★★★★★5
管理のしやすさ	★★★★★5

サポートが充実している

この製品のいい点

導入時の不安な点を電話サポートや画面共有で受けられるので導入時の不安が払しょくできる。人事担当者が不在で1人で導入設定する人にとっても良い製品だと思います

KING OF TIMEの改善してほしい点

設定の大項目の部分をもう少しわかりやすい言葉や表示にしてくれると嬉しいです（細分化は求めていないです）

システムの不具合がありましたか？

特にありません

KING OF TIME導入で得られた効果・メリット

給与計算を行う他社システムとの連携（MF給与クラウドなど）ができることには非常にメリットを感じました

検討者にオススメするポイント

サポートが充実している

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