《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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手軽にはじめられます
この製品のいい点
従業員にスマホさえあれば、ＧＰＳ打刻ができ、打刻忘れがあっても管理画面で変更できます。
ひと月に入力があった人数のみの金額発生なので、金銭面も安心です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
外国人技能実習生が使っているので、英語表記に変換できると なおいいかなと思います。
各人が一言メモ（日誌）を書き込める機能があったら、うれしいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
直行直帰で働いてもらっているので、時間通りに現場に行けたかどうかを確認できるので、導入してよかったです。
簡単に導入できる
この製品のいい点
タイムレコーダなど特別な機器をを用意しなくても勤怠管理がきる。また、休暇申請、シフト調整もでき便利。
KING OF TIMEの改善してほしい点
細かい設定が出来るが、自社に合った設定にするのに少し苦労する。簡単な設定マニュアルなどがあるとうれしい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
管理作業がパソコンだけででき、ペーパーレスになる。また、勤怠表を提出しなければならない事がよくあり、簡単に印刷でき便利。
KING OF TIME導入の決め手
スマホさえ有れば導入できる点
指静脈認証で使ってます。
この製品のいい点
当社では指静脈認証を導入していて、IDカードやタイムカードと違ってペーパーレスやカードレスで指さえあれば打刻可能な上に、代理での打刻も不可能なのでより正確な勤怠管理に向いていると思います。
またタイムカードの場合にはデータ入力作業が必要ですが、その無駄な工数も不要です。
また、勤怠データを吐き出す時のフォーマットも自社で設定できるので使用用途に適したデータ排出が可能です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
原因は分かってないのですが、静脈認証時にどうしても通りにくい方がいます。そういった方は数回指を通しているうちに通りますが、中には数十回通しても認証されず、指を変えて登録し直しても通らない人は通らないので体質の問題だとは思いますがそういった事が無くなればより良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
・KING OF TIMEの不具合かは分かりませんが、静脈認証が通らない人がいる。
・過去に数回ですが、打刻したにも関わらずある時間帯の打刻が一切データに反映されていないという事がありました。問い合わせをしましたが原因は分からなかったようです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
・タイムカードとは違ってデータ入力作業が不要
・ペーパーレスも実現
・データ管理がより便利
・過去のデータであっても今必要なフォーマットでのデータ吐出しが可能
勤怠管理が簡単になりました
この製品のいい点
システムに基本情報を入力するだけで、その後の残業計算や有休計算が楽になり、処理時間を短縮することができ効率改善につなげることが出来ました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
元々項目にあるものだけではなく、会社ごとに計算したい項目をリストに加えて集計するできるともっと良くなると思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
給与計算までにかける時間を大幅に短縮することが出来、ダブルチェックの時間も短縮することが出来ました。
検討者にオススメするポイント
システム費用もとてもシンプルで、トライアルからそのまま導入できるので分かりやすいと思います。
お試しで導入するならキングオブタイムがオススメ
この製品のいい点
気軽に導入できる手軽さが良い。お試し期間があるのでその期間で最終的に導入するか判断する時間があります。
また一人につき300円のみで導入費用にかかる費用も最小限に抑えられるのも良いところです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
フレックス勤務設定など自社独自の設定を行うのは当然ですがある程度の知識は必要を要しますが、選択していくことで設定を行っていけるなど、初心者でも簡単に行えるサービスを出していただけるともっと良いと思う。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
インターネットがつながる環境であれば、パソコンでもスマートフォンでも、どこでも打刻が可能となること。また管理者と利用者を分けられるので、取り扱いはしやすい。集計もエクスポートできるので給与に紐づく勤怠時間の計算も楽になった。
検討者にオススメするポイント
すぐに利用できるところ。1人300円から始められるところ。
集計が楽になりました
この製品のいい点
打刻さえきちんと入っていれば自動で集計をしてくれ、Excelで出力もできるので便利です。また働き方改革にも対応しているので使いやすいです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
エラー勤務(出退勤が揃ってない)時アラートメールが自動で従業員に行けば便利かなと思います（既に実装済ならすみません）
システムの不具合がありましたか？
IC打刻をしたのにデータが入ってない…との報告がちょこちょこあります…（通信環境/無線が不安定だったのかもしれません）
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
1年少し前まで紙のカードがベース（＋他のシステム利用）でしたので、集計の手間が大幅に削減されました。最終的には、給与計算のソフトと連動予定です
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
サポートセンターの問い合わせが混んでいる
この製品のいい点
設定要素が多く選べて、サポートも充実しています。働き方改革関連法案の上限設定が便利です。
社内説明資料等作成も画面がエクセルではけるような仕様ですので汎用性があります。
KING OF TIMEの改善してほしい点
サポートセンターの電話が混んでいていつもつながらないです。
もう少し、サポートメンバーを増やしてもらえればより良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
あまりありません。たまにサーバーがおちていてつながらないときありますが比較的安定稼働しています。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
働き方改革に対応したアラートができるようになりました。設定がむずかしくてすべての機能を使いこなすには人事知識が結構必要だと思いますが、頭の中が整理できてよかったです。
使い勝手良い！
この製品のいい点
一覧性に優れており、知りたい勤怠情報が一目で把握できるとこるがよいです。あと直感的に利用できるので、社員への導入教育も想定より短時間で完了できます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
部門の管理者は、ご自身の勤怠入力のID管理と、部門の管理者としてのID管理が必要となることから、承認時に手間がかかるところが、社内での不満点としてはあがってしまった。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
各事業所におけるタイムリーな勤怠管理、状況把握ができるようになったことで、部門ごとの繁閑を見極めたうえで、応援要請を管理部門からも発信できるようになった。
KING OF TIME導入の決め手
WEBでの利用簡便さと、PCを利用しない従業員への対応方法が複数あること
検討者にオススメするポイント
視認性と操作性は優れていると思います
自由度が高く便利なシステム
この製品のいい点
タイトルにも書きましたが自由度が非常に高い。
使いこなすには担当のスキル・知識が必要であるが、運用後のメンテナンス（設定変更・マイナーチェンジ）をいちいち業者にお願いせずにスピーディに行えるのは便利。
KING OF TIMEの改善してほしい点
利用者（社員側）の画面（スケジュール・申請など）がわかりずらい。もう少し直感的なUIにしていただくと、申請間違いの削減や正しい勤務状況チェックにつながると思います。
システムの不具合がありましたか？
気になる不具合はありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
従来は紙（エクセル）運用でしたので、勤務時間管理（残業）・有給管理も格段に省力化・正確化につながった。また、これを機に時間有給制度を導入できたのは大きい。
KING OF TIME導入の決め手
関連会社ですでに利用中であった
検討者にオススメするポイント
それなりに「出来る」運用管理者がいればおすすめ。
給与計算ソフトと繋げることで業務の効率化
この製品のいい点
勤怠としての導入は数日でできるようになります。操作が簡単で使いやすいです。
給与ソフトとの連動も働き方による計算の違いなど細かい設定ができました。
電話をするといつも丁寧に教えてもらえるのもありがたかったです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
電話がなかなかつながらないときが多いので、繋がりやすくなるとありがたいです。
製品としての改善して欲しい点は特にないです。
システムの不具合がありましたか？
不具合と感じるところはないです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠や残業時間の把握ができるようになった。
給与ソフトとつなげることで給与計算業務の効率化もでき、web給与にしたのでペーパーレス化も実現しました。
検討者にオススメするポイント
サポートがとても親切丁寧です。どんな働き方の要望にも応えようと頑張ってくれます。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
5位
