《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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出退勤はもちろん、スケジュール申請もできる
この製品のいい点
タイムカード代わりに出退勤はもちろんのこと、残業も細かく分けて記録がされる。スケジュール申請もでき、パターンから選ぶだけなのでわかりやすい。
KING OF TIMEの改善してほしい点
位置情報が携帯からでも取得されるが、出退勤に反映されない。日をまたぐ退勤が日付からずれてしまう時がある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
スケジュールにフレックスを入れやすくなった。テレワークのスケジュール申請をすると、自動的に8時間勤務が付加される。
自動で簡単集計、毎月の集計業務が時間短縮された
この製品のいい点
社員が毎日タイムカードをアプリでやり始めたので、毎月の集計がエクセルで計算していた時と比べてかなり短縮でき、自動で出来るので便利です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出退勤のボタンを押し忘れたときの申請方法がとても分かりづらく、各社員が毎回やり辛そうにしているので、もう少し簡単にして欲しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
毎回エクセルで集計をアナログでやっていたものが、自動で簡単にソフトが集計してくれるので、時間短縮にもなり助かった。
日々や週での情報管理ができ、勤怠管理の見える化ができる
この製品のいい点
今までの勤怠管理とは違って、各自の勤怠を統括して把握することができるので、社外にいても管理や状況を見える化することができる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
位置情報がブレたり、修正依頼に若干操作しづらい面がある。若年層には直ぐに理解して貰えるが、年配層には少々分かりづらいかも知れない。
システムの不具合がありましたか？
Wi-Fi環境によっては、繋がりにくい面もある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
月次の管理では無く日々や週での情報管理ができるので、無意味な残業を適切な就業時間にしていく管理により、残業の削減が行えた。
KING OF TIME導入の決め手
時代背景での情報社会の流れ
検討者にオススメするポイント
スマホ時代なので、導入には無理なく臨める
打刻申請を手軽にできる所は良いが、残業申請が不便
この製品のいい点
社員のデータ管理です。特に有給の有無までわかる所が良い点です。また、携帯から打刻確認ができ、押し間違いや押し忘れにおいて打刻申請を手軽にできる所は良い点です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
各種申請が不便です。カレンダーから申請したい日を選んで申請しようとしてもできないことが多々ありました。また、退勤ボタンを押した後、再度当日出勤が適用されないところです。
システムの不具合がありましたか？
位置情報が出ないときがあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
直行直帰のあるサービス業務において、携帯で出退勤を申請出来ることです。また、サービス残業をすることなく、決まった時間に退勤出来るようになりました。
かつて紙のタイムカードだったころには戻れません
この製品のいい点
紙がなくても有給申請や承認ができるのがすごく良いです。また、一般従業員からしても申請が通ったかどうかもメールで分かる点が良いのかなと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
私用で外出の場合の打刻方法が独自にスケジュール申請でなく、通常の打刻メニューに出退勤や休憩入り休憩終わりと同じグレードで存在すればよいなと思いました。また、既にあったら申し訳ないですが〇日時点での従業員の有給残一覧表とか出ればよいなと思いました。
システムの不具合がありましたか？
職場のWi-Fi環境のせいかもしれませんが、たまに打刻したのに反映されてないという声を従業員から聞きます。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
かつては紙のタイムカードだったので、電子化されただけで便利です。弊社の集計が細かなので、ややExcel出力後に修正や項目の振り分けが入りますが、すごく便利になりました。
以前利用していた製品の解約理由
サポートに不安を感じた。今は使ってないが、他の勤怠管理システムと連携ができた。
検討者にオススメするポイント
サポートの質が良いように感じます。
手厚いサポートに感謝です
この製品のいい点
これまでは残業計算をエクセルで別途集計をしていましたが、KING OF TIMEに変更してからはほんの数分で社員すべての稼働日数や休日出勤・残業管理など簡単にできるようになりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
サポートセンターがたまに混んでいてなかなか電話がつながらないこと。それ以外はまったく不満はありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
部署ごとに勤務時間が違ったり、みなし残業のあるなし、など細かい計算が必要だったのですが、最初にきちんと設定しておけば、毎月の勤怠管理にかかる時間を短縮できました。 部署ごとに残業の多い社員を上長が管理できるようになった。
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各社員の勤怠状況を一目で管理
この製品のいい点
各社員の勤怠状況を一目で管理出来るようになったため，誰がどれだけ残業しているか把握しやすくなり，業務の平滑化が行いやすくなった。
KING OF TIMEの改善してほしい点
各社員の勤怠状況を管理する側として，表示する項目に関してもっと選択肢が多いと把握しやすい画面になるのではないかと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
各社員の残業状況が把握しにくい面があったため，導入により一目で管理出来るようになりました。社会状況により残業についても考え方が厳しくなったので，会社の環境を良くする意味でも良かったと思います。
紙ベースの勤怠管理から脱却し、給与計算への流れを効率化。
この製品のいい点
シンプルで操作がしやすく、それでいて細かいカスタマイズにも対応できるところが気に入っています。使いやすいです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
サポート窓口になっているコールセンターの人員が不足しているようで、いつ電話してもなかなかつながりません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
紙の集計に半日ほどかかっていたところ、導入後には同じ作業が５分で済むようになり、大幅な時間短縮効果がありました。
コストバランスが良い勤怠管理
この製品のいい点
多少不便さを感じることはあるが、概ね満足しています。一般的に勤怠管理に求められる要素は大体網羅しているように感じます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
CSがいつも繋がらなくて困ってしまうことがあります。また、法令の知識が全くない方がCSでサポートされることが多いので、場合によっては法対応に不安になる時があります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
最低限の勤怠管理ができています。また、有給の消化対応など、多少融通が効かないことはありますが、コストバランスが良く概ね満足しています。
シンプルでとても使いやすい
この製品のいい点
とてもシンプルで、出勤・退勤ボタンのみです。タイムカードのページにいくと毎月の履歴を見ることができます。複雑なものがないのでとても使いやすいです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
とてもシンプルで使いやすいのですが、タイムカードのページにいくと出勤、退勤ボタンの画面に戻ることができないので少し不便です。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
使いやすいシンプルな仕様で、出退勤の履歴もしっかり管理ができます。履歴も月ごとに戻って確認することができるので便利です。
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