《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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操作も集計も簡単
この製品のいい点
これまではすべての社員ひとりひとりの勤怠データをエクセルでDLして計算と見直しをしていましたが、KING OF TIMEに変えてから集計時間はかからなくなりました。
部門ごとの設定は大変でしたが、サポートしていただき詳細まで設定できるので運用はとても楽になりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
総務人事としてではなく、システム担当として導入に関わりました。改善してほしい点はないですが、とても難しかったです。
労務などの知識がまったくなくて、初期トライアル時は大変でしたがサポートの方が親切にレクチャーしていただいたので本番開始までスムーズでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
締め日にデータをエクスポートして役職者がチェックするところから、人事・経理、役員までの確認時間が大幅に短縮されました。
有給管理がしやすい&エクスポート機能が便利
この製品のいい点
入社年月日を入れれば有給付与時期にアラートが出たり、残日数の管理もできるなど基本的な機能はそろっています。
最近の法改正による年5日消化も、早めに対応が入ったため、該当社員に連絡忘れも防げて便利だと思います。
また、タイムカードのエクスポートもレイアウトがいじれるため、簡易的な給与明細がわりや勤怠表としても使うこともでき便利でした。
KING OF TIMEの改善してほしい点
設定項目がバラバラの場所にあるので、初期設定がけっこう大変。
ステップ式で入力できるような機能があると便利かと思います。
システムの不具合がありましたか?
システム的には特に大きなトラブルは無し。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
退職者からの勤怠時間の問い合わせなどを、それなりに早く対応できるようになりました。また、タイムカードなどの備品を発注管理の手間がなくなりました。
検討者にオススメするポイント
導入にかける費用が比較的安くすみます。小規模な事業者におすすめです。
労務管理が容易
この製品のいい点
会社設立当初より活用していますが、ヘルプ機能の充実やメールでの対応が早く、また電話でのレクチャーが丁寧です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
一部システム(土曜日勤務に対する労働時間のアサイメント等)の柔軟性や機能の追加を早めに対応して欲しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
アドミ部門を配置する予定が無く、会計部門は外部を利用しているので、人事労務管理の省力化が可能になった。
KING OF TIME導入の決め手
会計事務所からの紹介です。アドミに関して外部の会計事務所を利用しており、彼らとの業務遂行の容易さ(彼らからの紹介)とWeb上の評判。
検討者にオススメするポイント
運用開始時は幾つか分からない点が出てくると思いますが、対応が早く、親切です。
シンプルな操作性で楽々勤怠管理
この製品のいい点
出勤退勤の打刻管理が位置情報取得とともにボタンひとつで行える。
入社して間もないが、簡単操作で間違いがない。
KING OF TIMEの改善してほしい点
2重打刻に関して気が付かない事が多い。
訂正も申請をあげて承認を得なければならず、面倒である。
また、申請区分(出社/退勤)も誤りやすい
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
前職ではエクセルで管理していて相当めんどくさかった。
総務部への連携がペーパレスで対応でき、入力時間が大幅に削減できている。
検討者にオススメするポイント
もしエクセルで管理しているなら乗り換えたほうが良い。
営業所員30名の管理が楽になりました
この製品のいい点
慣れてしまえば、入力漏れなども少なくなりました。漏れてしまっても月内で有れば訂正可能でした。所員任せでも良いために管理職としては楽でした。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュール管理という申請をしないと残業にならないのですが、毎日しないとならない点は大変でしたので、まとめて出来るとありがたいです。
システムの不具合がありましたか?
特に感じませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
管理職としては所員にiPadで入力してもらう事で即時に勤怠を入力してもらえるので管理がとても楽でした。
検討者にオススメするポイント
慣れてしまえば、これほど楽なシステムありません。
残業の見える化ができました。
この製品のいい点
外からでもスマートフォンやPCで、残業申請が簡単に行えて、管理者の承認も簡単に行えるため、効率的になる点。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出張の日当の申請等も簡単に行えると便利だと思います。また、見なしの残業時間が超過しそうな社員に対して警告のメールが自動的に送られたりすると便利でいいです。
システムの不具合がありましたか?
特にありませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今まで、タイムカードのようなものがなかったので、勤怠管理がずさんでしたが、全て見えるようになったので、残業時間も減りました。
検討者にオススメするポイント
残業時間が見えるようになり、管理できるようになります。
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複数のコアタイムにも対応
この製品のいい点
弊社では、フレックスタイムを導入しているのですが、
部署や個人の事情により、かなりの数のコアタイムの設定があります。
簡単な操作で順次追加が可能なので、非常に助かっています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
フレックスタイムの標準時間をいちいち、手入力で登録していかないといけない点が面倒です。
自動に計算されると、手間が減るうえに、登録漏れもなくなるのでありがたいです。
システムの不具合がありましたか?
たまに、GPSがなかなか補足されなかったり、
全く異なる場所が記録されたりする。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
有休の管理が楽になった。
個人ごとの有休付与タイミングに応じてアラートが出るので、
付与日を統一したりする必要がない。
KING OF TIME導入の決め手
他社勤怠管理製品との連携・導入時のサポート・導入後の電話サポート
検討者にオススメするポイント
チャットやメールでのみしかサポートしないところが多い昨今、電話で丁寧且つ適切に対応して下さる点がかなりお勧めです。
給料計算がとても楽。
この製品のいい点
タイムカードが必要なく、タブレットで一括管理ができてシフト管理がとても簡単にできます。
給料計算も自動的に行えるので、事務作業の時間短縮になります。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特にないです。基本的な操作は簡単にできて、問題なく、シフト管理・給料計算ができています。問題ありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
アルバイトのシフト管理がとても簡単になりました。また、毎月の給料計算が自動的にできるので、ミスなく支払いができるようになりました。
会社に沿った設定が可能です
この製品のいい点
ふつう、システムを導入するとなるとシステムに会社の仕組みを合わせるということが往々にして起こり得ますが、このサービスは細かい設定が可能で、会社の仕組みや制度に沿った運用が可能です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
インターフェイスが見にくいところがあり、感覚的な管理が難しい部分があるので、もう少し分かりやすいとよい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
ミスが起こりがちで集計に時間もかかる勤怠管理がとても楽でミスも大幅に減少し、処理にかける時間も少なくなりました。
毎月の給与計算が楽になりました。
この製品のいい点
マネーフォワード給与を使っていますが、API連動が出来てとても便利です。サポートセンターの対応もとても丁寧です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
固定残業時間制を導入している会社は多いかと思いますが、残業時間のうち固定残業時間と固定残業超過時間がカスタマイズなしに表示されるようになれば良いかと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤務シフトの作成や有給消化を管理することができるなど紙のタイムカードではできない機能が満載されています。
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