《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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残業時間のカウントにもう一工夫ほしい
この製品のいい点
TOP画面が出勤か退勤だけで基本はそこしか作業しないので、シンプルなところ。自動的に勤務時間が把握できるところ。また、CSVでデータを取り込めるところがよいと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
残業時間がわかるようになっているが、フレックス制のため基準勤務時間を超えないとカウントされない。月末に急にカウントが始まりオーバーすることがあるため、このペースで行けばどのくらいになるというのがわかったほうがよい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
出勤や退勤を押し忘れているとカレンダー上にびっくりマークが出るので、押し忘れがわかってよい。忘れ防止になる。
タイムカードと勤怠管理が一つのサイトでできる
この製品のいい点
スマホサイトによってタイムカードによる出勤時間の入力と、月の勤怠の一覧、休暇や在宅勤務の申請が一つのサイトでできることが良いと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
タイムカードで出退勤を押したとき、2度押しすると両方とも記録されてエラーになってしまう。
エラー解除のためどちらかを削除するのにも、都度上長への申請が必要なのが非常に煩わしい。
自分で取り消しや修正ができたり、退勤時の2度押しは最後に押したものが自動で選択されるようにするなどの改善を望みます。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
スマホサイトによってタイムカードによる出退勤時間の入力と、月の勤怠の一覧、休暇や在宅勤務の申請が一つのサイトでできることが良いと思います。効率化になりました。
リモート勤務にも対応した勤怠システム 使い易さは...
この製品のいい点
多様な勤務体系にも対応して、一元管理できているのが良い点。PCだけでなくスマホからも打刻ができるため、漏れを防ぐことができる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
直感的に入力・操作できないところがある。打刻申請とスケジュール申請を別々に行わなければならず、時間休や勤務時間変更などの際に入力が煩わしい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
このシステムを導入後は打刻エラーや打刻漏れが大幅に減少し、勤怠管理から給与反映がスムーズに行えるようになった。
出先でも勤怠管理が容易です。
この製品のいい点
出先でも携帯電話さえあれば勤怠管理ができるので、大変便利です。現場ごとに機械を購入しなくてもいいです。一人あたり1か月300円台で費用もすむので安いと思います。集計等（有休取得・残業時間など）も容易ですので便利です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
導入時に運用試験ができることをもっとアピールして欲しい。導入時にカスタマイズするのに手間がかかるので、時間が欲しかった。一度社員の設定を間違えると途中で変更が難しい。電話サービスが減ったこと。また、希望ですが承認作業が月毎の画面でできるようになったら便利です。（有休管理・出退勤管理・残業時間管理ができるので。）
システムの不具合がありましたか？
社員の設定が途中で変更（途中で役職者になった）になった場合に、有休カウントがうまくいかなかった。問い合わせで解決しました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
出先の勤怠管理ができるようになった。一覧表でわかるので、全体的な社員の働き方がよくわかるようになった。
KING OF TIME導入の決め手
価格と使いやすさ
検討者にオススメするポイント
導入設定さえきちんと行えば、集計が楽です。（特に過去からの集計）
集計や振り返りが簡単、勤怠管理はバッチリ！
この製品のいい点
個人別事業所別に日・月・年単位で時間管理ができ、集計や振り返りが簡単にできる。CSVにてダウンロードも可能なので、エクセルで管理している場合も難なく処理できます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
時間単位が60分間の単位ではなく100%単位の数値に変えられているので、エクセルにおこしやすいといえばおこしやすいが。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
事業所内で突出して残業しているメンバーや、事業所間での時間差など数値管理がしやすいので勤怠管理には便利。
勤怠管理に特化した使いやすいシステムです
この製品のいい点
ユーザーインターフェースがシンプルで、ユーザー側からの操作は非常に簡単で分かりやすく、管理面でも必要十分な機能が備わっている。
KING OF TIMEの改善してほしい点
定時性、裁量労働、フレックス制など、社内で多様な働き方をしている場合は、設定、管理が煩雑になる点は改善してほしい。また、テレワークや在宅勤務に対する機能を充実させてほしい。
システムの不具合がありましたか？
メンテナンスの時期以外は不具合はなかったように記憶しています。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
まず一番大きな成果としては残業時間の削減があります。労働時間を労働者だけでなく、管理職もきちんと管理、共有することにより、無駄な残業時間を大幅に削減できました。
検討者にオススメするポイント
ユーザー側からの使いやすさ
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
コスパの良い勤怠管理システム
この製品のいい点
操作が簡単で導入費用も安い。入退室管理システムとの連動もでき、サービス残業管理の効率化も図れるのが良い。
KING OF TIMEの改善してほしい点
外出先からのWeb経由での各種登録ができるとさらに使い勝手が良くなる。但し、その場合、客観的な管理という観点からの適切な管理は考える必要がある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
自己申告による勤怠管理と比べて、システムによる正確な管理が可能になり、コンプライアンス対策としても有効。
KING OF TIME導入の決め手
操作が簡単で初期費用も安い
毎月の勤怠報告が短縮できました、カスタマイズできるのも良い
この製品のいい点
従業員には公共交通機関で使用するICカードをタイムカードとして利用してもらうので、機器の導入費がIC読取機のみだったのでとてもシンプルでした。また、社内で必要なデータを抜き出す際にカスタマイズできることも良い点でした。
KING OF TIMEの改善してほしい点
提供されているマニュアルでは解決できず、結局社内用にマニュアルを作っていただくことがありました。会社ごとに利用方法も変わってくると思うので、一概に改善点とは言えないかもしれませんが、もう少しわかりやすくなると更に良いと感じます。
システムの不具合がありましたか？
突然のサーバーエラーにより一時的に勤怠を打てなくなりましたが、2時間ほどで解消されました。素早い対応をしていただけて感謝しております。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
毎月の月初の勤怠管理が劇的に変わりました。私の体感では利用前と利用後では2時間ほど完了までが早くなりました。特に勤務時間の照合にとても時間がかかっていたのですが、月間での表形式で見ることでとても確認がしやすくなりました。
以前利用していた製品の解約理由
以前はジョブカンを利用していました。ですが、社内では相性が合わず変更に至りました。
検討者にオススメするポイント
現在の社内での勤怠管理方法を相談すると、それに合わせて使い方を教えていただけます。
導入が簡単で初心者でも問題なく使えます
この製品のいい点
スマホからも申請ができるので、PCを開くのが面倒な時はいいです。都度集計も見られるし、普通に使っていて何も支障がありません。
KING OF TIMEの改善してほしい点
派遣で利用すると、出向先でタイムカードを設定すると思うのですが、その各派遣先での設定が出来なかったと思う。
システムの不具合がありましたか？
1度だけ有給が多くなっていた時があったけれど、人的ミスだった。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
面倒な集計は全部できているので、あとは入力ミスとか人的な物だけだったので、ほぼメリット。効率化・経費削減するなら断然お勧め。
残業時間の管理が楽になりました
この製品のいい点
社員カードの代わりに電子マネーカードを勤怠に代用できるため、社員カードを新たに作る必要がない。オンラインで管理できるので直ちに勤怠が反映される。
KING OF TIMEの改善してほしい点
2回以上の連続打刻が、エラーとなって勤怠に保存される。3分以内の連続打刻は遅い方の認証のみにするなどして、エラーを減らしてほしい。毎回承認者がエラー修正するのが面倒。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
毎月エクセルで集計・確認し承認していた業務は複数人でチェックしないと間違い等を見逃すが、システムでは間違いがなく、余分な業務が削減できた。
検討者にオススメするポイント
部署ごとでメンバーを紐づけできるので、部署内での勤怠管理がしやすい。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
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