《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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操作が簡単で使いやすい
この製品のいい点
スマホで申請できるところが大変便利です。残業時間や有給休暇の状況等の把握ができるのも良い。また、在宅勤務時等にも利用しやすい。
KING OF TIMEの改善してほしい点
今のところ現状に満足していますので、大きな改善点や不満なところはありません。大変便利になったと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
スマホで申請できるので、出張や在宅勤務後に手続きしなくて良いところが助かります。かなりの効率化ができていると思います。会社側も、従業員の勤怠確認作業の効率化やペーパレス化に役立っているのではないかと思います。
検討者にオススメするポイント
大変使いやすいです（従業員の意見）
残業が多く不定期な退勤時間になる業種に最適です
この製品のいい点
メーカー系の整備士をしており、こちらの退勤管理システムを使っております。業務の合間に残業申請をオンライン上で行え、上席の者を探すロスが無くなり、業務をスムーズに行えます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
最近パソコンを使わない新入社員にこちらのツールを教える場合、慣れてないのか中々覚えることが出来ない時があります。インターフェース周りをもっと直感的し入力が出来たらなと思います。
システムの不具合がありましたか？
時々エラーを吐いたりはしますが、他サービスと比較しても大きな際は感じませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理を利用者が視覚的に確認することが出来、近年45時間以上/月を超える残業が基本禁止されているので、勤務時間の管理がとてもしやすくなった。会社にも無駄な残業代を払わなくて良くなるので、人件費削減にも繋がっている。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理といえばこれ！と言われるぐらい導入している企業様が多いと思われますので、アナログ打刻から切り替える場合や、新規事業を立ち上げる際の勤怠管理はこちらを選べば無難と考えます。
直感的に利用できて誰でも使える
この製品のいい点
ユーザIDとパスワードがあれば、ブラウザからすぐにアクセスできる為、リモートワーク勤務者など、手軽に利用できる点が気に入っている。
KING OF TIMEの改善してほしい点
使いたい時にメンテナンスが行われている時があり、退勤登録できないなど、ユースケースを鑑みていないメンテナンスが気になる。
システムの不具合がありましたか？
メンテナンスが多い
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤務者の退勤登録が、ブラウザからできる為、社員意外でも、柔軟に勤務履歴が残る為、バックオフィスの業務が楽になる。
スマホで使えため便利
この製品のいい点
日々の打刻以外に、有給申請、外出申請もあるため機能がバラついておらず便利。操作性も分かりやすいので、慣れるまで早い。
KING OF TIMEの改善してほしい点
部署ごとに分かれる部分が煩雑で、どの部署に誰がいるのかなどを一目で確認することが難しい。そこはユーザー目線で改善してほしい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
導入費用も比較的安く済むことで、会社としては経費を抑えられる。また、これまで表計算で数式を組んだエクセルを利用しており、数式がバグになったりすることもないのでトラブルが減った。
カスタマイズ性が高い勤怠管理ツール
この製品のいい点
アプリは打刻・退勤ボタンがシンプルに配置されており、勤怠の記録・管理が簡単に行えます。操作に困った際のサポートも親切でそこも評価できます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特にありません。操作にもすぐに慣れましたし、打刻方法もGPSや顔認証など多様で柔軟な使い方ができます。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
導入前と比べ、残業手当の申請が容易になりました。従来は上司に対して紙で事前に申請を行う必要がありました。現在は、オンライン上で簡単に申請を行うことができ、いちいち上司を介すことなく申請が可能となりました。これによって、時間外勤務分の正確な数字を計測できるようになりました。
出退勤打刻、管理が楽です。
この製品のいい点
シフト制の仕事をしていて、出退勤をKINGで行っています。スケジュール管理で月のシフトが記載されているため、利用している方もわかりやすいです。実際の打刻とスケジュールされている時間に違いがあると、エラーや未就労時間が記載されるため、打刻ミスやシフト変更の際に管理がわかりやすいです。エラーがある場合、登録しているメールアドレスにメールが届くため、打刻エラーに気付かず放置することがなく、申請も難しくないです。交通費や時間外申請など、申請に関して無駄がなくわかりやすく使いやすいです。こちらを使うと給与の振込の際にも確認が楽なので、管理者だけでなく、利用者も自分で確認できるところが良いと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
たまにログインエラーで勝手にログアウトされている時があります。(年に一回くらいですが)一般利用者だとパスワード変更が簡単にできないため、個人でパスワード変更ができるようになると嬉しいと感じています。
システムの不具合がありましたか？
たまに勝手にログアウトされている時があります。原因は不明です。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
紙のシフトカードだど、タイムカードの機械の場所や管理もありますし、シフトの変更や打刻ミスのときの報告がいちいち手間ですが、スマホだけで打刻も申請もできるため、とても効率的だと感じています。
仕事柄、いつもの勤務店舗と違う店舗に出勤することもありますが、位置情報で店舗を登録しているため、どこに出勤しても簡単に打刻できるところも変な不正や報告をしなくていいので、時間と手間の節約になります。
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勤怠がリモートでもワンクリックでできるようになり、便利に
この製品のいい点
シンプルで見やすく、操作もわかりやすいです。申請も簡単で、業務の効率化に役立っています。リモートワークでも、勤怠がつけやすくなり、とても助かっています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
会社の設定かもしれませんが、有給の残り日数のうち、今年消化しないと失効してしまう日数の表示があるとありがたいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
自分の勤務時間において、特にリモートやフルフレックスで働く際や、残業時間の管理がとても楽になりました。また、上長への申請も簡単になりました。
使いづらい点が多々...
この製品のいい点
カードスキャンを廃止しての導入だったため、テレワーク時も出社時も関係なく勤怠が切れて、打刻漏れなども見やすく便利。
KING OF TIMEの改善してほしい点
残業申請や勤務時間変更など各種申請までの階層がとても深く、とくに社用のスマホから操作していると今どの階層にいるのか、申請は完了したのかが分からなくなってしまう。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
前述の通り、テレワーク時も出社時も変わらず勤怠が切れるようになったのが1番なメリット。パソコンでの打刻も社用スマホでの打刻もできて、営業など外出時も便利。
勤怠に関わる各種申請の際の時間を短縮することができています。
この製品のいい点
職場での勤怠システムの導入は初めてでした。カードリーダーに個人のカードをかざすことで打刻ができ、時間で出退勤も自動で変更できるため、簡単に利用することができています。有給申請や勤務変更などもサービス上で申請ができるので、紙に書いて印鑑をもらってという手間が減ったなと、実感しています。また、難しい操作もあまりないため、初めて使う人でも使いこなすことができそうです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
申請が承認された後、その申請を取り消しや上書きができないため、変更があった際にコメントがどんどん増えていく仕様のようです。どれが最新の申請コメントなのかわかりにくいかなと感じています。取り消しの機能があると間違いがあった時に訂正しやすいかなと思います。
システムの不具合がありましたか？
大きな不具合やトラブルはありません。職場内のインターネットの接続が悪いと、マイページ上に勤怠の記録が反映されないことがありました。出退勤の記録はできているようでしたので、特に問題はないと感じています。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
導入前はタイムカードと紙の申請書類で勤怠を管理していました。そのため、事務の処理が時間がかかったり、エラーも多くあった印象です。また、管理職や上司に印鑑をもらう必要があり、時間がかかっていました。この製品を利用することで、紙の申請の手間が減り、管理職や上司の押印を待つ時間も減少しました。その結果、他の業務に割くことができる時間も増えたと感じています。
効率化を図ることができる
この製品のいい点
出勤時間や退勤時間を入力するだけで自動的に勤務時間や残業時間を計算してくれる機能があります。
また、勤怠データを集計し、報告書を生成する機能があることで、給与計算や労働時間の把握が容易になります。
KING OF TIMEの改善してほしい点
異なる業種や企業に合わせた柔軟な設定が可能な機能の追加を望みます。勤務形態や休暇の扱いなど、多様な要件に対応できるようにしてほしいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠データを自動的に集計し、給与計算に活用できるため、給与部門の負担が軽減され、正確な給与支払いが可能になります。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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5位
