《freee勤怠管理Plus》の評判・口コミまとめ
freee勤怠管理Plusに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）
《freee勤怠管理Plus》の良い評判・口コミ
書類提出の際にアラートが表示されるので手続き漏れが防げ、規模の小さい会社では社労士が不要になるため、経費の節約にも繋がっているようです。 また、労務管理や経理処理の業務負担やエラー発生が非常に少なくなったとの声が多数あがっており、生産性向上の恩恵を受けている様子です。
労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます
労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。
社労士との契約を終了でき経費も圧縮できた。
規模の小さな会社で従業員もそこまで多くないことから、freeeを使うようになったことで社労士との契約を終了することができた。月間だと微々たるものだが、年間10万円以上の経費が圧縮できた。
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《freee勤怠管理Plus》の悪い評判・口コミ
給与明細データの並びが毎月変わってしまったり、有給付与では例外的なケースの対応は手動処理をせざるを得ないなど、会社の仕様によっては使いづらい事もあるようです。サポート面では質問しても適切な回答が得られないなどの不満も届いており、改善を望む声が聞かれます。
会計freeeとの連携のみ効果あり
給与明細データの並びが毎月ランダムで変わってしまう点や、労働保険料を計算するときに属性（正社員・パート等）で分けて集計する事もできないため、実務的には非常に使い勝手は悪い。サポートに確認するも「こういう仕様なので」「不便ですよね」という回答しか得られない。
コストは抑えられたが、痒いところには手が届かない
有給付与において例外的な日数となるケースの対応が、一件一件の手動処理をせざるを得ない。また、社会保険料の同月得喪に対応しておらず、控除ミスを誘発する。
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freee勤怠管理Plusで勤怠管理が簡単に！
この製品のいい点
freee勤怠管理Plusを導入してから、従業員の勤怠管理が非常に簡単になりました。特に打刻ミスが減り、給与計算の手間も大幅に軽減されました。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
一部の機能がまだ使いづらいと感じることがあります。例えば、休暇申請のフローがもう少し直感的になるとありがたいです。また、モバイルアプリでの操作性を改善してほしいです。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
以前は手動で行っていた勤怠管理に多くの時間を割かれていましたが、freee勤怠管理Plusを導入してからその時間が大幅に削減されました。例えば、毎月の給与計算時に発生していたエラーが激減し、管理部門の作業負担が軽減されました。ある月、急なシフト変更が相次いだ際も、システム上で簡単に変更を反映でき、スムーズに対応できました。従業員からも、タイムカードの打刻漏れやミスが減り、信頼性が高まったとの声が多く寄せられています。
多機能性や自動計算機能などが優秀
この製品のいい点
勤怠管理だけでなく、シフト管理、残業管理、休暇、管理等多岐にわたる機能が統合されている点。勤務時間や残業時間の自動計算を行い、人為的なミスを防げる。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
モバイルアプリ版の機能をPC版と同等にすることで、リモートワークや出張時にもより便利に利用できるようになると考えられる。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
従業員はスマートフォンやPCから簡単に勤務時間を記録し、管理者はリアルタイムでデータを確認できるようになった。
給与明細などの確認が簡単に行えます
この製品のいい点
各従業員がスマホで給与明細をアプリなどから確認できることから、スマホが業務で活用されるきっかけになりましたね。いつでも空き時間などの確認できるのが良いですし、パソコンで作業した方が適している場合はパソコンで行うなど、それぞれのケースに合わせて対応できます。
日報報告などもスマホで行った方が効率が良いですね。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
勤怠ページや申請ページの切り替えの表示やクリックがもっとスムーズにできると良いです。現状では申請後に自動で勤怠のページが表示されるようになっています。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
freeeシリーズでバックオフィス業務を管理することにより、スタッフのデータが統合されて、給与計算のレポートから、各現場ごとのコストデータへ予実管理のデータを流し込むなど転記ミスを防止し、出退勤管理や日報集計の作業工数カットされました。
現場毎の人材コスト計算が合っているかどうかをその場でチェックできるので、現場実績の確認などにおいて重宝しています。人事労務の業務に幅広く対応しているので、非常に使いやすくて見やすいです。
使いやすく見やすくて便利な労務管理ツール
この製品のいい点
freee人事労務は、特にITに詳しくない私でも簡単に使える点が魅力です。出勤や退勤の記録、給与明細の確認、休暇申請などがスマートフォンからでも手軽に行えます。あと、とにかく文字が大きいので、目が悪い私にもとても見やすくてよいです。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
勤怠画面での月選択が少しわかりにくい点です。現在は勤怠締めをする月の勤怠分が表示される仕様ですが、これが慣れるまでに時間がかかりました。できれば、その月の勤怠分がデフォルトで表示されるようになると、より直感的で分かりやすいと思います。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
勤怠の表示だけでなく、給与明細がいつでもオンラインでタブを切り替えるだけで確認できるのは、非常に便利で快適です。
いつでも給料明細が確認出来る
この製品のいい点
スマホからも使えていつでも給料明細などが見れるので便利です。年末調整もこのソフト内で行えるのでとても使いやすいと思います。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
特にはないですがスマホから確認するときパソコン用の画面しかないのでアプリなどあったらもっと便利になるのかな。と思います。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
導入前は給料明細を紙で貰っていたので、大量の紙と封筒はもちろん封筒に入れてしまう作業時間を使ってましたがソフト導入によりそれがなくなり経費削減と作業時間の改善が出来ました。
スマホで打刻可能で業務効率アップ
この製品のいい点
毎日スマホでログインして打刻ボタンを押すだけで出退勤の管理ができ、総務に申請する際も不足項目があるとエラーで教えてくれるので、差し戻しが発生しません。
有休数もすぐ確認出来てとても使いやすいです。
総務に確認しなくても自分で把握出来るところが良いと思います。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
有休申請する際など申請ページへ行ってから行う等、申請の仕方が少しわかりづらいので通常の日別データの欄で出来る様になると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
スマホで打刻する際、たまに二重打刻になってしまう時がある。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
導入前はエクセルで自分で出退勤時間を入力し月末に総務に提出をしていたので、入力忘れ等多々ありそのやりとりで時間を取られていましたがスマホで打刻できるようになり、エラー通知があるので漏れもなく申請が出来きスムーズに勤怠管理が出来るようになりした。
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分かりやすい勤怠管理でシンプルで使いやすい
この製品のいい点
ログインして打刻ボタンを押すだけで出退勤の管理ができ、また画面がシンプルなので機械が苦手でも簡単です。不足項目があるとエラーで教えてくれるので、ミスが少なく済みます。修正もシンプル操作で済みます。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
有給、夏季休暇は盛り込まれていたが、冬季休暇やお盆休み、振替休日等も項目としてテンプレートがあるとなお使いやすく感じます。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
導入前はエクセルで勤怠を管理していたので、出退勤の管理が1分単位で出来ませんでした。導入してから1分単位で管理されるので、しっかり残業手当もつくようになりました。また、早退時等も時間管理しやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
分単位で管理でき、シンプル操作なのでどの年代でも使用しやすいと思います。
給与明細で利用しています
この製品のいい点
一画面で勤務時間、残業時間、社保等の控除の詳細などがみられるところはいいと思います。1月からの収入の合計も勝手に出てきます。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
困ったことは特に浮かばないですが、有給の残数や勤怠のもう少し細かい部分まで見られるとより良いと思います。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
紙でいちいち明細を毎月もらわなくて済むので、環境にも良いし気になった時にすぐアクセスして確認できるところが良いと思います。
見やすくて良いと思います
この製品のいい点
給与明細や源泉徴収票がPDFで落とせるので良いです。明細画面も見やすいです。サービス画面も月毎に横並びで開くので前月の分を見たい時もスムーズに開きやすいです。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
ログインしてから給与明細のタブを開いたときにデフォルトで当月分の画面になるため、「給与明細が反映されていません」と出てしまうところです。
例えば11月25日支払いの給与明細を見たい時に画面を開くと2024年の1月の画面が最初の画面になっていました。
また、メールなどで明細更新の通知が欲しいです。
あとスマホでもみやすいと嬉しいです。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
毎月の給与明細項目をしっかり見て控除額などを確認するようになった。アカウントさえあればどの機器でもログインできて良いと思います。
PC・スマホどちらからの使用でもUIUXが良い
この製品のいい点
PC・スマホのどちらからでも勤怠打刻や給与明細等の確認ができ、UIUXはシンプルで見やすい。動作も早く、特段不足している点は見当たらない。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
困ったことは発生していないためサポートを活用したことがないが、そもそもサポート機能があることを知らなかったため、どこにあるのかのアナウンスなどあれば嬉しい。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
導入前はSlack上での勤怠申請だったので勤務時間や休憩時間などの伝達に漏れが生じることがあったが、導入後は勤務開始・終了などボタン一つで正確に勤務を管理できるようになったため上司・自分ともに確認に要する工数を削減でき快適に働くことができるようになった。
検討者にオススメするポイント
とにかくシンプルで分かりやすい。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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