《freee勤怠管理Plus》の評判・口コミまとめ
freee勤怠管理Plusに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）
《freee勤怠管理Plus》の良い評判・口コミ
書類提出の際にアラートが表示されるので手続き漏れが防げ、規模の小さい会社では社労士が不要になるため、経費の節約にも繋がっているようです。 また、労務管理や経理処理の業務負担やエラー発生が非常に少なくなったとの声が多数あがっており、生産性向上の恩恵を受けている様子です。
労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます
労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。
社労士との契約を終了でき経費も圧縮できた。
規模の小さな会社で従業員もそこまで多くないことから、freeeを使うようになったことで社労士との契約を終了することができた。月間だと微々たるものだが、年間10万円以上の経費が圧縮できた。
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《freee勤怠管理Plus》の悪い評判・口コミ
給与明細データの並びが毎月変わってしまったり、有給付与では例外的なケースの対応は手動処理をせざるを得ないなど、会社の仕様によっては使いづらい事もあるようです。サポート面では質問しても適切な回答が得られないなどの不満も届いており、改善を望む声が聞かれます。
会計freeeとの連携のみ効果あり
給与明細データの並びが毎月ランダムで変わってしまう点や、労働保険料を計算するときに属性（正社員・パート等）で分けて集計する事もできないため、実務的には非常に使い勝手は悪い。サポートに確認するも「こういう仕様なので」「不便ですよね」という回答しか得られない。
コストは抑えられたが、痒いところには手が届かない
有給付与において例外的な日数となるケースの対応が、一件一件の手動処理をせざるを得ない。また、社会保険料の同月得喪に対応しておらず、控除ミスを誘発する。
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勤怠と給与の管理、確認がすぐにできます
この製品のいい点
無駄なコンテンツはなく、シンプルで使いやすいです。
勤怠と給与の管理、確認ができます。
開きにくくなったことはありませんので動作も安定しています。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
日毎の勤怠の情報を後から確認できないので、詳細も確認できるようになるといいです。スマホだと少し見にくいためスマホ専用の画面になるといいです。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
以前はpdfで給与明細がシェアクラウドにパスワード付きでアップロードされる形で、後からまとめて複数月分確認するのが手間でした。こちらになってからは前月以前との給与や手当の変遷がすぐに確認できるようになりました。
給与計算のクラウド化で工数削減
この製品のいい点
給与計算及び社員情報の管理を人事労務freeeで行っています。社員本人が給与計算結果の確認と社員情報の入力ができるので、バックオフィスの工数を削減出来ています。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
固定割増手当部分の日割り計算が出来る等、計算式をカスタムしてより複雑な計算が出来る様になると良いと思います。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
給与計算をクラウド化することで、バックオフィスの社員がリモートワークを出来るようになりました。
各月の情報を社員情報から確認できるので、社員情報の履歴が見られるのも便利です。
労務管理を一元化できて非常に便利
この製品のいい点
UIがわかりやすくていい。
こういったツールは自身が見たい情報などがどこにあるかわからないことが多いがfreee人事労務はそれがない。
毎月の給与額や煩雑な年末調整についてもわかりやすい
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
改善してほしいという部分は思いつかないが例えば今年の年収予想や来期の所得税想定など今のうちから支出をコントロールするために必要な情報が出せるようになると嬉しい
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
freee導入前は書類関係が苦手な社員が多く、年末調整のときに書類忘れ、記入漏れを起こす人が多く、バックオフィスの社員が疲弊していた。
freee導入後は書類は写真のアップロードで対応できるし、どういった情報をツールに記載すればいいのかわかりやすい案内があるため失敗が激減した。
結果としてバックオフィス社員の工数が削減できた。
検討者にオススメするポイント
労務管理ツールなら他社検討せずにこちらでいいと思います
年末調整の入力作業のストレスから開放されました
この製品のいい点
UIがシンプルで分かりやすい。
過去の給与明細、賞与明細を簡単に探すことができる。
自分の税や控除の情報を分かりやすく確認できる
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
特にこれといって改善してほしい点は無いのですが、過去の給与明細を遡って確認する際にレスポンスが遅い事がたまにあるので、その点が改善されるとさらに使いやすくなると思います。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
今までは別のサービスを利用しており、年末調整の時期になるといつも憂鬱になるくらい作業が面倒臭かったのですが、このサービスに切り替えてから入力が必要な項目が少なくなり、本当に作業が楽になりました。
今まで支給された全ての給与明細が月別で見やすく確認できる
この製品のいい点
ツールによっては月毎にPDFでダウンロードとかしないといけなかったりしますが、さすがSaas。月別の切り替えでどの月の明細も簡単にみることができます。2段階認証でセキュリティもばっちしで安心して使えます。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
スマホからも確認するのですが、webビューのままで特にスマホ対応していないみたいなので、スマホからだと字が小さくてみにくいです。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
給料日前日にメールが届くのですが、きちんと明細部分も確認できるのでもし違和感がある場合はすぐに人事に確認することができます。大体は給料が口座に振り込まれた額を見て、ちょっと多いな少ないな、で気づくと思うのでとてもありがたいです。
毎月の残業時間計算が自動になりました
この製品のいい点
今まで、チャット上での業務連絡をしており、毎日Excelで作業時間を計上して残業時間を割り出していましたが、その手間が省けて楽になりました。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
開始時刻の初期設定を変えられない点です。人によって業務開始時間が違うため、業務開始時間を固定で変える機能が欲しいです
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
管理部での残業管理や有休管理が一括でできるようになったため、楽になったと思います。さらに、ユーザ側も有給申請を紙面で行っていた手間が省けて楽になりました。
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管理がオンラインでできるようになった
この製品のいい点
管理システムの導入は初めてだったのですが、勤怠登録や申請の登録がオンラインで実施できることに魅力を感じ導入致しました。利用者教育もわかりやすいUIなのでパワーがかからなく、導入したことで管理がしやすくなっています。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
特有の申請フォームを設けたい際にカスタマイズが限られる点です。どこまで汎用化させるかは難しいところであると思いますが、フリーカスタムできる申請フォームの作成ができればよいなと感じました。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
毎月申請に関する押印やファイル提出のための出社をしていたのですが、ご時世的にも無駄な出社省けてよい効率化につながりました。また、勤務時間のリマインドもしてくれるのでExcelで管理する時間も省けています。
freee会計との連携でより効率的に
この製品のいい点
給与計算から明細の発行、年末調整まで一貫して行うことができるのが良いです。また、ブラウザでの操作なので、アクセスのしやすさも便利な点だと思います。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
扱う人数が増えてくるとかなりごちゃごちゃしやすくなる印象があり、管理が煩雑になってミスのもとになる傾向にあると思います。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
freee会計と連携ができるので、給与情報を会計帳簿にも間違いなく反映できるので、作業効率が上がりました。扱う人数が多いとその威力がより発揮されています。
わかりやすい給料管理
この製品のいい点
スマホからログインするだけで給与明細を確認することができ、いかなる場所で確認したくなってもすぐに確認ができます。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
過去に遡り月ごとに明細を見ることができるのはありがたいですが、文字が小さく、指定の月を選択するのに少し面倒です。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
このシステムの導入前は、紙での給与明細を手渡しでもらっていたので、必要な時に見つからなかったりしましたが、スマホからいつでも見られるようになり便利になりました。
給与明細をいつでもどこでも
この製品のいい点
給与明細、有給残日数、社会保険料の等級などを場所や時間を選ばず気軽に閲覧することができます。
年末調整の情報入力や源泉徴収票のダウンロードをWeb上から行うことができ、従業員と管理者のやり取りを簡易化できるので非常に便利です。
Google等とアカウント連携が可能であるため、ログインもスムーズです。
動作も軽量で、ストレスを感じません。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
給与明細画面を開いた際の表示画面は直近に支給された給与明細を表示してくれると見やすいのですが、支給日以前以後に関わらず当月の画面が表示されるので、支給日前は空欄のページが表示されるため、直近の明細を確認するには一回余計に画面遷移しなければなりません。少し不便に感じる点です。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
給与明細や源泉徴収票が紙面だった頃は、無くさないように保管しておく必要がありましたが、クラウド上で確認・ダウンロードできるようになったため保管管理の手間が無くなりました。
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