《freee勤怠管理Plus》の評判・口コミまとめ
freee勤怠管理Plusに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）
《freee勤怠管理Plus》の良い評判・口コミ
書類提出の際にアラートが表示されるので手続き漏れが防げ、規模の小さい会社では社労士が不要になるため、経費の節約にも繋がっているようです。 また、労務管理や経理処理の業務負担やエラー発生が非常に少なくなったとの声が多数あがっており、生産性向上の恩恵を受けている様子です。
労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます
労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。
社労士との契約を終了でき経費も圧縮できた。
規模の小さな会社で従業員もそこまで多くないことから、freeeを使うようになったことで社労士との契約を終了することができた。月間だと微々たるものだが、年間10万円以上の経費が圧縮できた。
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《freee勤怠管理Plus》の悪い評判・口コミ
給与明細データの並びが毎月変わってしまったり、有給付与では例外的なケースの対応は手動処理をせざるを得ないなど、会社の仕様によっては使いづらい事もあるようです。サポート面では質問しても適切な回答が得られないなどの不満も届いており、改善を望む声が聞かれます。
会計freeeとの連携のみ効果あり
給与明細データの並びが毎月ランダムで変わってしまう点や、労働保険料を計算するときに属性（正社員・パート等）で分けて集計する事もできないため、実務的には非常に使い勝手は悪い。サポートに確認するも「こういう仕様なので」「不便ですよね」という回答しか得られない。
コストは抑えられたが、痒いところには手が届かない
有給付与において例外的な日数となるケースの対応が、一件一件の手動処理をせざるを得ない。また、社会保険料の同月得喪に対応しておらず、控除ミスを誘発する。
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タイムカードの電子化によるメンバーの勤怠情報の可視化が可能
この製品のいい点
部内の各メンバの稼働状況を正確かつリアルタイムに把握できるため、稼働が上がっているメンバの状況を適切にサポートできるようになりました。また、勤怠を入力する画面もボタン操作で簡易に操作ができるため、導入時にトラブルもなく利用する観点でもスムーズな勤怠庶務の切り替えができたと思います。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
レポート機能も充実しているため、特に改善点はないかなと思いますが、オフライン時に対応可能なExcelベースでのエクスポート・インポート機能があればいいなと思いました。
システムの不具合がありましたか？
特になかったと記憶しています。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
当社では長らくタイムカードを利用した勤怠管理を行っていたため、月末処理でのタイムカード集計の管理コストが課題となっていました。電子化によりこの課題が即解決に繋がり、また、メンバの稼働状況が可視化されるといった付加価値に繋がっており、とても助かっています。
検討者にオススメするポイント
メンバの稼働状況の可視化と月末の稼働集計の効率化
毎月の給与明細が簡単に見れる
この製品のいい点
毎月給料日にメール通知が届いて、明細を忘れずにダウンロードできるところがありがたい。ついつい忘れがちになるが、オンラインでも十分。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
製品自体に不満はない。あるといいなと思うのは、1年分などまとめて給与明細、賞与明細、源泉徴収票がダウンロードできるかメールで送れると嬉しい。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
いつでもどこからでもアクセスできるので、ふとした時（例えば確定申告で源泉徴収票が必要になった時）などに、経理担当に言わなくても自分でファイルをダウンロードできるところ。
スマホからも勤怠入力ができる
この製品のいい点
スマホからの勤怠入力がとても楽です。アプリ版では必要最低限の機能が備わっているのでUIもシンプルで分かりやすいです。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
休憩の入れ忘れを察知してエラー表示するなどしてほしいです。給与計算を担当しており、社員の勤怠をチェックしていますが、入れ忘れが発覚した時の入力が面倒です。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
月次の勤怠情報や、カテゴリごとの従業員情報なと、細かくCSV出力ができるので、社員や社長から会社に関する数値的情報を求められるときに短時間で抽出できるところに魅力を感じています。
時間を気にせずスマホから申請ができる
この製品のいい点
今まで社内のパソコンから専用のアプリをダウンロードしないと行えなかった電子申請を、自分のスマホからウェブページ上でできるようになりました。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
特に利用していて困った点はありませんが、給与明細を見る際に各月ごとにしか見られないので、可能であれば総額だけでもいいので一覧で見られるようにできたら嬉しいなと思いました
システムの不具合がありましたか？
打刻に関してはピットタッチと連携しているのですが、ピットタッチの不具合により勤務時間がうまく反映されなかったりすることがありました。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
思い立った時にすぐ申請ができるので、勤務時間外や休日でも思い立った時すぐに申請が行なえます。承認などのフローも表示され、メールで通知が来ます。
また、給与明細等を紙で保管する必要がないのは助かります。
以前利用していた製品の解約理由
今まで分散していたツールを一元化したかったようです
検討者にオススメするポイント
私は社員で使わせて貰っている側なのでサポートやら利用料金などについてはわかりませんが、いちユーザーとしては使いやすいと思っています。
各メンバ稼働のリアルタイム確認が可能になりました！
この製品のいい点
今までタイムカードで稼働管理していた運用をfreeeのオンライン管理に変更したことで、リアルタイムに各メンバの日々の稼働状況を把握できるようになりました。利用する側も勤務開始・終了、休憩開始・終了の4つのボタンで登録するといった操作性も優れており、管理する側もリアルタイムに状況把握できるため、稼働が上がっているプロジェクトやメンバをいち早く確認が取れるため、最新の情報収集や適正なプロジェクト判断ができるようになりました。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
導入して半年以上利用していますが特に改善点はありません。スマホからも利用できているため、外出時含め大いに役に立っています！
システムの不具合がありましたか？
導入して半年以上利用していますが今までトラブルはありませんでした。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
各現場でのタイムカード設置が不要となり、コストが下がりました（意外とタイムカードの用紙が高額のため）。また、リアルタイムに各メンバの稼働が把握できるため、適切なプロジェクト判断（課題に対する早期アプローチ）が可能になりました。
検討者にオススメするポイント
タイムカードによる管理を行っている企業にとってスマートに移行できるツールです。
給与明細のチェックが簡単にできる
この製品のいい点
給与明細が確認しやすい。支給内訳、控除内訳などが簡単にチェックできます。
過去の給与、賞与もチェックできるため便利です。
労働日数や欠勤日数なども把握できるので、一か月の勤怠、給与などの振り返りをする際にも
便利だと感じております。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
記載する項目が多いからというのもありますが、スマホですと文字が小さく毎回拡大して
利用しています。スマホから見やすくなるとさらに使いやすくなると感じます。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
営業職なので、毎月インセンティブや経費の額が変動します。
支給の項目をチェックすることで毎月の細かい数字の把握ができるため便利だと感じます。
検討者にオススメするポイント
便利でシンプルな給与明細を検討している企業の方にはおすすめできます
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勤怠管理効率が大幅にアップ
この製品のいい点
Excel管理から移行したところ、毎月の入力漏れや申請ミスが激減した。月間の累計勤務時間が常に表示されるので人為的ミスに気づきやすい。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
位置情報から打刻できる機能の精度が低く、結局手動・目視でのチェックが必須となってしまっているため、改善してほしい。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
毎月月初に行われていた入力漏れやミスによる修正作業や、フィードバックにかけていた無駄な時間が削減された。有給管理や給与明細も同時に行えるため、情報が散らばらず、効率よく事務処理が完了する。
操作性に優れていて使いやすいです
この製品のいい点
この製品の良い点は操作性に優れているので使いやすいという点です。基本的に難しい操作は必要なく、初心者でも簡単に使えますので、誰でも使いこなせます。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
問い合わせ窓口を改善して欲しいです。問い合わせをしても担当者とつながらなかったことがありましたので、その点は何とかして欲しいです。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
残業が減った点がメリットです。特に給与支給日が近づくと、以前は集計作業での残業が当たり前でしたが、この製品導入後は簡単な操作で様々な集計ができますので作業が楽になり、残業も減らすことができました。
以前利用していた製品の解約理由
操作が難しく使いづらかった
勤怠管理が楽になりました！
この製品のいい点
まずとても使いやすいです。
ボタン一つで出退勤可能な点。画面表示もシンプルで見やすいところも良いです。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
実装されると嬉しい機能としては、LINEと連携して出勤時間10分前などに通知されるといいなと思いました。こういった機能があれば打刻漏れを確実に防ぐ事ができそうです。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
1分単位で出退勤時間が分かるため、自分自身で働いた時間が振り返れますしそういった点が良いと思いました。
メモ欄もあるため遅刻した際に理由をそこに記入しておけば、管理側もそれを見てすぐ分かりますしおかげで遅刻理由などの再連絡の手間も省く事ができました。
給与明細がどこでも見れる
この製品のいい点
過去の給与明細が一目でわかる点や、給与の振込先変更など、面倒な手続きが、システム内でワンストップで行える点
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
特にございませんが、強いて言うなら、入力補助や入力規制などがあると、よりストレスなく入力できるのかもと思いました
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
いつでもどこでも給与の確認ができる点。また、今年の累計年収なども一目でわかるため、モチベーションアップにも繋がります
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