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勤怠管理システム・就業管理システムとは?ITトレンド記事一覧ページ

勤怠管理システム・就業管理システムとは

勤怠管理システム・就業管理システムは、従業員の出退勤や残業、休暇、シフトなどの勤務状況を正確に把握・管理するためのITツールです。多様な働き方に対応し、労働時間の集計や法令遵守、健康管理の効率化を支援する役割も担っています。

勤怠管理システム・就業管理システムを導入するメリット

勤怠管理システムを導入することで、出退勤や残業、休暇などの勤務情報を正確に記録・集計できるようになり、給与計算のミスや手作業による負担を軽減できます。また、割増賃金の自動計算や法改正への迅速な対応により、コンプライアンス強化にもつながります。さらに、生体認証やGPS打刻機能によって不正打刻を防止し、テレワークや出張など多様な働き方にも柔軟に対応可能です。他にも、給与システムなどと連携して業務効率化を図れるほか、蓄積された勤怠データを人員配置や労働状況の分析に活用することで、戦略的な人事管理にも貢献します。

勤怠管理システム・就業管理システムを選ぶポイント

勤怠管理システムを選ぶ際は、以下の点に注目しましょう

① 会社の規模に合わせて選ぶ
     従業員数や拠点数に応じた機能とコストを検討しましょう

② 必要な機能を明確にする
     シフト管理、有給管理など、必要な機能を事前に確認しましょう

③ 他システムとの連携性
     給与計算ソフトや人事システムとの連携可能性を確認しましょう

④ サポート体制を確認
     導入支援や運用サポートの充実度を比較検討しましょう

【1ページで解説】勤怠管理システム・就業管理システムの特長

人的ミスや管理工数を減らして、勤怠管理の業務負荷から解放!勤怠管理システム

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