《タレントパレット》の評判・口コミまとめ
タレントパレットに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《タレントパレット》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。
また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。
様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《タレントパレット》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。
また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるＵＩに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。
ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。
期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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社員のメンタルチェックにも使えます
この製品のいい点
目標管理として使っているのか不明だが、当サービスを毎月の社員のメンタルチェックに使用している。1分程度で終わるアンケート形式で詳しい記述が500文字まで記入可能。
タレントパレットの改善してほしい点
現状で非常に満足しているので特に要望はないが、強いて言うならば質問の数を増やしてもいいかもしれない。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
各現場に常駐し皆が離れ離れになる業種だが、このサービスのおかげでメンタル的に問題を抱えている社員をいち早く発見し、効果的なフォローをすることで離職を防いだケースがあった。
人事情報を紐づる式にみることができる
この製品のいい点
様々な人事情報が紐付けられている。業務効率とは関係ないが、同じチームメンバーの残業時間が見れるのは面白い。
タレントパレットの改善してほしい点
このサービスのせいではないかもしれないが、会社の合併等で人事システムがこちらのサービスに変更となった際に、過去の人事情報(査定等)が入っていませんでした。他システムとの互換性があると良いように感じました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人事システムなので普段から活用することはあまりありませんが、査定評価入力(MBO)時に利用しています。
細かい機能が充実していて楽しい
この製品のいい点
テーマカラーを変えられたり、自分の性格診断が出たりと、小さなことですがそういう細かい機能が楽しいです。
タレントパレットの改善してほしい点
研修が際限なく積まれているので、研修をこなした時の何かゲーム性があるとやる気が出ると思いました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
自分のミッションを小まめに確認することができました。また、給料明細などをアナログで管理していたのでなくすことが多かったのですが、タレントパレットで管理されているので、なくさなくなりました。
個人のステータスを一元管理でき、引き継ぎなどもしやすい
この製品のいい点
個人のステータスを一元管理でき、引き継ぎなどもしやすいです。またユーザー側として、自身のキャリアパスの振り返りとしても活用できるかと思います。
タレントパレットの改善してほしい点
盛り込みすぎて、調べたい内容を探すのがやや大変です。ユーザー側も慣れるまで少し時間がかかった気がします。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
個人の育成レベルについてフラットに比較できると思います。ユーザー側としても自身のキャリアを描きやすくなっていると思います。
汎用性が高い人材マネジメントツール
この製品のいい点
プラットフォームはユーザビリティが高くカスタマイズも可能であり、社内における利用浸透までのハードルは低いと感じている。
タレントパレットの改善してほしい点
人事担当以外にも各部署単位でも導入利用において、きめ細やかな支援を安価で柔軟に受けられるとなお良いと感じる。
システムの不具合がありましたか？
まだ使い始めて間もない事もあり、現状はトラブル等は起きていない。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
全国に広がる様々なスキルを保有した人材のキャリアに対する現状の想いの記録、今後のキャリアパスの明確化と共有が可能となった。
検討者にオススメするポイント
類似サービスが多いが比較的万能に利用できる点はメリット
機能は優秀だが、慣れるまでが大変
この製品のいい点
機能が優れており、なんでも出来る。が、それによって使い手次第なところもある。サポートも充実しているが、触れるというより使いこなすことにセンスが必要だと感じる。
タレントパレットの改善してほしい点
フォントや文字が重なる時がある。少し見づらい。
UIは全体的に少しイマイチに感じる。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
アンケート配信はかなり楽になり、また、そのあとの集計も自動化されたことであらゆる分析に使えるようになった。
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全てがひとまとめに
この製品のいい点
会社での社員の情報が集約されている。今までの社歴であったり、所有資格、会社内での異動の経歴など、各社員の情報が把握しやすいと思います。
うちの会社では、目標設定などもタレントパレットを使って行っており、人事業務が一纏めにされてわかりやすい。
タレントパレットの改善してほしい点
アプリを使った仕様を考えて欲しい。携帯のカメラで撮影した写真を取り込んだり、携帯から操作ができたりすると尚良いと思います。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
全体の統一が出来ました。紙にまとまった状態よりも管理がしやすく、書類の紛失などのトラブルも防ぐことが出来た。
社内の異動情報に加え、業務内容や経験が蓄積できる
この製品のいい点
社員の学歴をはじめとした基本情報を管理できる。特に社内での業務経歴が選択式にカスタマイズできるため、社員が登録する際も負担がかからない。
タレントパレットの改善してほしい点
インターフェース全体的に各項目の配置が不自然だったり、メニュー選択の表示が小さかったり、画面遷移がわかりづらく改善して欲しいと感じる。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
部署異動の履歴に加えて、従来曖昧であった携わった業務内容や経験をシステムに蓄積することができるようになった。
操作性がよくストレスなく使えます。
この製品のいい点
見た目もシンプルで見やすく、扱いやすいです。操作性がよいためマニュアル等がなくても簡単に操作でき、たいへん便利です。
タレントパレットの改善してほしい点
画面上で見ることのできるBOX内を自分でスクロールしながら見るのには若干ストレスがかかります。もう少し大きくすればスクロールしなくても一目で見られるのでその点を改善していただけると助かります。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
組織の全員に対してアンケートや記入すべきシートがある場合、だれが未作業で誰が作業完了かが一目瞭然で確認できます。
社内の人材管理システムとして社員情報を一元管理できる
この製品のいい点
経歴書情報をエクセル管理からタレントパレットに切り替えることで、社員情報を一元管理できるようになった。社員のプロフィールや業務経歴、資格、スキル情報等が把握できるため、適切な現場配置にも繋がる。
タレントパレットの改善してほしい点
一部スクロールの動作・反映が遅く、表示するのに時間がかかる箇所があるため、その点を改善していただきたい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
私の会社の技術者はプロジェクトごとに現場が異なり、全社員と直接コミュニケーションをとることが難しい。しかしタレントパレットを使えば、社員の経歴やスキル情報を確認することができるため、業務に関して不明点や疑問点があった際の相談先を見つけることができる。
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