《人事労務freee》の評判・口コミまとめ
人事労務freeeに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）
《人事労務freee》の良い評判・口コミ
書類提出の際にアラートが表示されるので手続き漏れが防げ、規模の小さい会社では社労士が不要になるため、経費の節約にも繋がっているようです。
また、労務管理や経理処理の業務負担やエラー発生が非常に少なくなったとの声が多数あがっており、生産性向上の恩恵を受けている様子です。
労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます
労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。
社労士との契約を終了でき経費も圧縮できた。
規模の小さな会社で従業員もそこまで多くないことから、freeeを使うようになったことで社労士との契約を終了することができた。月間だと微々たるものだが、年間10万円以上の経費が圧縮できた。
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《人事労務freee》の悪い評判・口コミ
給与明細データの並びが毎月変わってしまったり、有給付与では例外的なケースの対応は手動処理をせざるを得ないなど、会社の仕様によっては使いづらい事もあるようです。サポート面では質問しても適切な回答が得られないなどの不満も届いており、改善を望む声が聞かれます。
会計freeeとの連携のみ効果あり
給与明細データの並びが毎月ランダムで変わってしまう点や、労働保険料を計算するときに属性（正社員・パート等）で分けて集計する事もできないため、実務的には非常に使い勝手は悪い。サポートに確認するも「こういう仕様なので」「不便ですよね」という回答しか得られない。
コストは抑えられたが、痒いところには手が届かない
有給付与において例外的な日数となるケースの対応が、一件一件の手動処理をせざるを得ない。また、社会保険料の同月得喪に対応しておらず、控除ミスを誘発する。
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勤怠管理がとても簡単になった
この製品のいい点
会社の出社時間や退社時間をブラウザから簡単に入力できるので、管理者も従業員もとても便利になり、効率がよくなりました。タイムカードの機械や台紙代が削減になるのも良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
細かい使い勝手がわかりづらく、ヘルプページにも載っていないことがしばしばあります。従業員アカウントからの問い合わせができなくなってしまったのが不便です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤務時間やタイムカードの管理業務が圧倒的に効率化できました。従業員からも利便性が上がったと好評です。
小規模事業者向けのサービスとしては必要十分！これからに期待！
この製品のいい点
給与計算の内製化が叶いました。もともと給与計算ソフトは持っておらず、社外の社労士事務所に外注していましたが、自社で管理していく方針となったため導入しました。小規模事業者用にカスタマイズされている印象で、難しい勤務形態などなければ初期設定後ほぼ触らず、勤怠データのインポートだけで給与計算・明細発行・振込処理までできます。インターフェースは試行錯誤中のようで1年以内に何度か更新があり、より使い易くという意図を感じます。
人事労務freeeの改善してほしい点
年末調整機能の実装が遅いです。12月支払いの給与計算で年末調整を完了させたいのですが、年末調整機能のリリースが11月下旬以降と遅いため、従業員への展開→内容確認→給与に反映のプロセスがとても間に合わずでした。1月支払いで年末調整反映される事業者さんは問題ないと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
会計freeeも導入しているため、毎月の給与データの連携が場所を跨いでスムーズになりました。cloud上にデータが蓄積されているので、一度確定をした給与について、Excel管理が不要になる点も、のちのちデータ管理メリットが出てくると思います。
検討者にオススメするポイント
勤務形態によっては設定項目がなく、工夫が必要になるので、その設定方法の相談は、導入前にサポートしてもらうと良いと思います。
勤怠申請から給与、年末調整まで一括でできる
この製品のいい点
日々の勤怠申請についてはデフォルトで勤務時間と休憩時間が入力されているので、毎回入力する手間がないのが助かる。また、給与確認や源泉徴収、年末調整まで同じシステムに入力されるので、わからなければその都度Freeeにログインして簡単に確認ができるのがいい。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤怠申請に関して、平日の勤怠確定を一括でできるボタンがほしい。
残業が発生することが少ないので、毎回開いて確定ボタンを押さないといけないのが手間。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
源泉徴収は手渡しだったので紛失した場合再度管理部へ印刷を頼まないといけなかったが、導入後はシステム上に保存されているので、自分でスムーズに印刷ができる。
検討者にオススメするポイント
一括で労務管理できまるので、業務効率化に繋がると思います。
自分の給料関係の確認がしやすくなった
この製品のいい点
紙の給料明細の代わりにWebでいつでも自分の都合のいいときに給料を確認でき、さらに今までの給料明細を遡って印刷することもできるので、労務部の手間も省け社員も自分の給料管理がしやすくなった。
人事労務freeeの改善してほしい点
本来ならこのシステムで勤怠管理もできるようですが、当社では勤怠管理は別のシステムを使っています。システムをうまく使いこなせていない会社へのサポートを強化してほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
自分の給料明細や源泉徴収について、今までは労務部に都度問い合わせて回答を待たなければならなかったが、自分で印刷できるのでタイムラグが解消された。
年末調整などは簡単に出来るが、タイムカード機能が....
この製品のいい点
年末調整など面倒な事も簡単に出来る点はいいです。あとは連携して会計フリーも利用しているので、それも便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
タイムカード機能が全く使えなくて、他社を利用していますが、もしフリーのタイムカードがいろいろと改善されたら星5です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
今まではExcel等で管理していたため、とても時間がかかり大変でしたが、労務管理がとてもしやすくなりました。
勤務先からの毎月の給与明細及び源泉徴収書の印刷をなくせました
この製品のいい点
IDパスワードでのログインにて情報を閲覧できるので、社員個人が勤務先の端末はもちろん、自宅からでも自身の給与明細、勤続状況を確認でき、給与明細・源泉徴収書などは自身で印刷してもらうことにしました。
人事労務freeeの改善してほしい点
付与された有休の消費期限を、任意でログイン時にポップアップでお知らせできる機能があればうれしい。有休に関しても職員に任せられるようになるので。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与明細・源泉徴収書などは、自身で印刷してもらうことにしたことにより、毎月の紙の使用量、および印刷に費やす時間をカットできました。弊社ではペーパーレスを目標のひとつに掲げており、従業員100名以上単純計算で100枚を毎月カットできました。
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少人数からでも使えて良い
この製品のいい点
年末調整や給与明細の管理が楽。社員も簡単にアクセスして見ることが出来る点が良い。年末調整の際には大いに活用出来た。
人事労務freeeの改善してほしい点
利用していて困ったこと、実装されると嬉しい機能については、今のところ特になし。まだ導入して間もないため。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
年末調整の際、社員全員から期日内に返送してもらえないなどのトラブルが減り、スムーズに業務をこなせた。給与明細も即日公開出来る点は休業中にはありがたい。
人事労務の知識がなくても、スムーズに計算ができる！
この製品のいい点
今まで人事労務をやったことがなく、急遽担当することになったのですが、人事労務freeeのおかげでスムーズに業務を行うことができました。とても助かりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
ログインの方法がわからなかったのですが、あとで権限付与が必要なことがわかりましたが、ログインをする時点で権限の説明があると助かります。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与明細計算、社会保険の計算などがスムーズにできました。源泉徴収書も簡単に作れたので、はじめてのことでも迷うことなく進めることができました。
労務管理としての標準機能は問題なし
この製品のいい点
クラウドで給与計算を行うことができ、また社員各自にメールで送って確認が取れる点。 他のsmartHRは社保書類作成・書類送付に非常に強いのですが、給与計算・税務関連の機能がありませんでした。
人事労務freeeの改善してほしい点
サポート体制をもう少し整えてほしいです。 または、ITに少しだけでも携わったことある方なら、理解できるレベルのマニュアルを用意していただけたらありがたいです。UIが使いにくい。システムにかなり精通している人でないと、面食らう可能性がある。ちょっとITスキルが必要です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与計算は問題なくできた。社員情報を社員に入力させることもできるのも楽。情報の一元管理が行えていることで、別のアカウントへログインし直す必要がなく事務業務が楽になり時間効率もアップしている。
給料管理や年末調整で利用
この製品のいい点
給料の明細や口座管理、年末調整の確認をこのWeb上で行うことが出来るので、手続きや管理が楽になりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
会社側の問題かもしれませんが、勤怠が人事労務freeeの表示とバラバラでよく分からない。給料の確認の為だけに普段は利用してます。
システムの不具合がありましたか？
年末調整の際にエラーが出てアクセスできず、なかなか申請が行えなかった。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
従業員が増えていく中で、多くの人数の管理をWeb上で行うことができるので、紙の無駄をなくして作業効率が上がったと思います。
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