《ハーモス勤怠 by IEYASU》の評判・口コミまとめ
ハーモス勤怠 by IEYASUに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ハーモス勤怠 by IEYASU》の良い評判・口コミ
コストメリットを評価する声が多く挙がっています。無料で使い始めることができるため、導入へのコストハードルが低く導入しやすさを感じ
ることも多いようです。また価格が安いだけではなく、基本的な勤怠管理の機能を過不足なく利用できることも高評価ポイントです。
コストパフォーマンスが高い
コストが安い!最初、安いものはダメだと思っていたが、実際に検討してみると、細やかな設定が用意されており、ビックリしました。
社用スマホはAndroidですが、社用スマホを持っていない工場の人は個人スマホなので、iPhoneの人も居て、両OSに対応しているので、導入がしやすかった
無料で利用できる機能が豊富
操作性もシンプルで使っていく間に覚えていけばOKという感じ。マニュアルを読まなくても初日から問題なく使用できました。
PC/スマホとデバイスを選ばずに使えるのは最近のクラウド勤怠システムでは当たり前ですが、IEYASU連携ではLINEで打刻できるのでとても便利です!
在宅勤務で使っている勤怠管理ツールです
社内、社外で使える勤怠ツール。社外で利用するときにスマホ、webブラウザ、アプリなど複数のツールからログインして使用できるのが便利。googleアカウントでログインできるので勤怠のパスワードを忘れても簡単にログインできる。勤怠の管理は手動で始め、終わりをクリックするだけだが、終わりがクリックできていないとこもあとでメールで教えてくれる。勤怠の出勤だけでなく、日報としても10分の時間単位で日報管理の方向ツールとしても使える。
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《ハーモス勤怠 by IEYASU》の悪い評判・口コミ
基本的な機能は過不足ないと評価されている一方で、操作画面の見た目や分かりやすさ、カスタマイズ性に改善の余地がありそうです。操作画面ではデザイン性を高めて欲しいとの声や、勤怠状況の承認申請を行う際のルールが分かりにくく、柔軟にフローをカスタマイズできるとさらに良くなるとの声が挙がっています。
細かい運用には不向き
社員が入力した内容にエラーがあっても上司が勤怠承認できてしまうので、エラー等がある場合は勤怠承認できないようにしてほしい。
ベンチャー企業向けと謳っているので、今まで就業規則で様々な規定やルールを設定している場合はカスタマイズが難しいこともあるので、導入時に確認した方がよいと思います。
届け出と承認のプロセスが複雑
ややデザインがやぼったい。(以前よりは少し洗練された。)
届け出と承認のプロセスが複雑で、毎月複数のスタッフで相互承認の際は差し戻しが出たり、苦労している。
ポップアップで〇〇してください、というメッセージが欲しい。
異なる雇用形態の設定が難しい
社員、パート、出向者、嘱託等雇用形態の異なる場合の初期設定が難しい。事前にシフトや休業日の設定がなければこの製品での勤怠管理は無理かと思う。実際、勤怠データのみをダウンロードしエクセルで加工し出勤簿としていた。
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リモートワークにも最適
この製品のいい点
タイムカードと違って、リモートワークでも出退勤の管理がしやすいので助かっています。無料プランで十分な点が、数年間継続利用している理由です。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
無料プランで運営していますが、今のところ改善してほしい点はありません。不足を感じたら有料プランに切り替えます。
システムの不具合がありましたか?
これまでにトラブルはありません。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
小さな制作会社でアルバイトスタッフ3名の勤怠管理を行っています。コストのかかる勤怠管理システムの導入はできず、かといって無料サービスはなかなか使い勝手が悪く頭を悩ませていましたが、このサービスはちょうどいい使いやすさで、毎月の勤怠管理・給与計算の時間を短縮させることができました。
検討者にオススメするポイント
無料で使える勤怠サービスの中で、最もシンプルで使いやすいと思います。
紙の給与明細廃止によるコストカット
この製品のいい点
給与明細をweb化することで、紙の給与明細を廃止し、管理業務のコストカットに成功しました。勤怠管理は使用していません。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
無料だと、1年で明細がきえてしまうので、出来れば3年程度にのばしてほしい。あとは、追加の注文は、ありません。
システムの不具合がありましたか?
ありませんでした。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
勤怠管理は、社内で開発をしたシステムがあったので、給与明細のWeb化だけが、今回のテーマでした。
その部分を達成できたので、満足です。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理を使用しなくても、給与明細のWeb化ができます。
検討~導入までが早かったです
この製品のいい点
これまで導入していた勤怠管理システムは、現場での管理に頼っていたこともあり、現場負担軽減・本部が管理しやすいシステムが欲しい、という観点で、新たなシステムを検討していました。
検討し始めて、導入し、社内での運用開始まで、3か月も経たずに出来ました。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
本部での管理が簡単にできたこと、現場(利用者)サイドが慣れれば、作業効率が格段に上がりました。
ただ、休暇の設定が少々わかりづらかったです。
システムの不具合がありましたか?
休暇設定がうまく出来ず、運用時に混乱が生じた。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
本部マターで勤怠管理を行なうことが出来たこと、また、月末の勤怠締めが格段に効率化できました。
月末月初は、本部が繁忙期に入りますので、その期間の負担軽減が図れたことは非常に大きいです。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
本部で一元管理が出来、社内規定に沿った導入をできるサービスだと感じたから
以前利用していた製品の解約理由
管理が現場マターとなっており、本部での管理に適していなかった
検討者にオススメするポイント
本部での管理体制を強化したいのであれば、お勧めです。
勤怠管理はこれで必要十分だと思います
この製品のいい点
自身やチームメンバーの勤怠管理がどこでもすぐに行え、非常にシンプルでわかりますいです。1ヶ月の集計もやりやすく、これ一個で勤怠管理は全て完結できます。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
月締めがいまだに良くわかっていません。この部分が分かりづらく、またチームメンバーもわかっていないのか、いつも月初の締めでつまづいているので、もう少しわかりやすくしてもらえると助かります。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
これまでは有料のネクストICカードを使っていましたが、端末にかざさないといけないため、現在テレワークをしている環境だと物理的に勤怠管理が難しい状況でしたが、どこでも勤怠管理ができる点が魅力だと思います。
労務管理としては無料なので良いのでは。
この製品のいい点
今までは毎月自分の勤務時間・残業時間をスプレッドシートに入力して提出を求められていた。
そこから人事担当の方が統合、各事業への人件費割当などをする。
ただ、正確な残業時間がわからず、大体私の場合は切り捨てていた。
それが分単位での残業時間がカウントできるし、毎日つけるので、労働時間管理がしやすくなった。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
ややデザインがやぼったい。(ただし2022年2月半ばにHarmosのいちサービスになったのか、少し洗練された。)
届け出と承認のプロセスが複雑で、毎月複数のスタッフで相互承認の際は差し戻しが出たり、苦労している。
ポップアップで〇〇してください、というメッセージが欲しい。
システムの不具合がありましたか?
特になし。
複雑なのでオンボーディングがあると良いかとは思う。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
自分の会社は中小企業でいながら業務が多岐に渡り、複数事業を少人数で回している。
そのため、人件費の配分が経費としてどう配分するのかがかなりブラックボックスであった。
そこがIEYASU導入により、その日の業務配分を割り出せるように。
人件費の把握がしやすくなり、具体的な個人のリソース配分の適正化の判断材料となった。
検討者にオススメするポイント
中小企業で従業員の業務時間を把握したい経営者には、無料で始められるので良いかと思う。
勤務管理が楽になりました
この製品のいい点
以前の勤務管理はネットでサイトを開いて入力するもので入力漏れの様なことがありましたがこのアプリはダウンロードするとスマホでも入力可能なのでとても助かっています
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
位置情報をオンにしていない人もいると思うのでその点が別のもので認識できるようになればさらに良いかと思います
システムの不具合がありましたか?
特に不具合は感じたことはありません
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
勤務時間がきちんと管理できることにあると思います。位置情報をオンにしておくだけなので私自身毎日漏れなく打刻しています。
検討者にオススメするポイント
スマホで管理できます
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
スマホからでもラクラク操作、有給休暇の申請も簡単
この製品のいい点
実際にカードで打刻するだけでなく、テレワークの時などはスマホやパソコンからも打刻可能な点がうれしいです。また有休や社内独自の制度の申請も一気にできるのがありがたいです。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
10分単位で勤務時間がカウントされており、10分以下は切り捨てになってしまうので、そこも細かくカウントされたら良いなと思います(他の勤怠システムを知らないので、この仕組みが当たり前かもしれないのですが)
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
規定の時間を超えると自動的に休憩時間が追加されるので、申請が簡単です。また位置情報をオンにして打刻することで直行直帰も可能なので、出社の手間が省けます。
アプリでもwebでも使える!
この製品のいい点
初めて使う時も説明書を読んですぐに使えた。また、アプリからでもWEBからでも使用できるのでスマートフォンをを持っていない人でも使えるのが良い。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
アプリを使用するとき、スマートフォンを横にしてスケジュールを一覧で見られるようになると嬉しい。WEB版ではできるのに。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
今まで紙の勤怠管理だったが、デジタル化したことで秒単位まで打刻できるようになった。また、時間が正確なので正しい時間で出勤、退勤できるのがありがたい。
月額料金無料でも勤怠処理や管理が可能
この製品のいい点
月額料金が無料でも使用できるのと、スマートフォン専用のアプリがあるので、勤怠処理が比較的容易に行える所
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
勤怠の訂正方法に癖があり、若干分かりにくい。あと、有給休暇残数や月の合計稼働時間を確認する際、日時退勤タブを一番下までスクロールしないといけない。これは新規タブかボタン等ですぐに見れるようにして欲しい。
システムの不具合がありましたか?
アプリのアップデートをした際、正しいID、パスワードを入力してもログインできない事がありました。この時は、スマートフォンの再起動でログインできるようになりました。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
誰でも気軽に勤怠管理ができる所がメリットです。以前の製品はブラウザベースだったため、ブラウザを開く→ログインページに行く→ID、パスワードを入力するが億劫でしたが、この製品のアプリは、一度ログインすると暫くログイン状態が維持されるので、アクセスは容易になりました。おかげで、月の稼働時間の管理をリアルタイムに行えるようになりました。
検討者にオススメするポイント
勤怠のランニングコストを抑えたい・基本的な勤怠処理や管理がしたいという方におすすめです。
アナログで不明瞭から便利で明確なデジタル管理へ
この製品のいい点
当職場で初めて導入された勤怠管理システムです。専用機器を使ったICカードの読み込み、PCあるいはスマホアプリで出退勤時の打刻を簡単に出来るので、ITを苦手とする方でも、タイムカード感覚で使うことができます。有休、残業、遅刻早退等の申請も管理画面から簡単にできます。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
隠れ残業や早朝出勤など、労働者側があえて打刻しない・した場合の動きを追うことが出来ないのは、サービス残業の多い業界では逆にデメリットかなと感じます。アプリなどは位置情報が確認できないと打刻できない仕様と聞かされておりますが、例えば退勤以降、一定時間職場に止まり続けると記録に反映されるなどの機能が実装されると良いのではないでしょうか。
システムの不具合がありましたか?
今のところありません。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
まずシンプルに、出退勤管理を分刻みでできるのがメリット。当然と言えば当然ですが、今までが非常に曖昧だったので、職場内に良い意味で労働時間を気にする雰囲気が出てきています。また現時点での総労働時間や残業時間、有休残日数が一覧表示されるのは好印象です。今までは上司へ直に問い合わせる必要があったので、その手間を省けたのはメリットだと感じます。
検討者にオススメするポイント
勤務記録を労働者側が管理しやすいUIです。会社側にとっても社員の勤務時間を管理しやすくなると思います。
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