《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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必要最低水準の勤怠管理を手頃価格で
この製品のいい点
低価格の勤怠管理システムとしては必要最低水準の機能があり、UIもまずまず。設計思想が良くも悪くも普通なので、普通に使える。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ジョブカン労務、ジョブカン給与との連動性が少なすぎること。同じシリーズで出されていて、かつ「人事労務パック」と謳うからには、すべてのデータが連動可能になっていることを期待するが、実際は連動されるデータが少ない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
低価格で必要最低水準の勤怠管理システムが、お手軽に利用できること。社員数が200名弱であり、かつ勤務体系が複雑でない会社に向いています。
勤怠管理使いやすさNo. 1
この製品のいい点
操作方法、表示画面共にシンプルで見やすい。どの年齢層でも使いやすいシステムなため勤怠管理導入を考えている企業におすすめ。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
定期的にシステム障害により使用出来ない時がある。迅速な対応により復旧は早いが頻度が高いため改善して欲しい。
システムの不具合がありましたか?
システム障害により接続出来ない。出勤ボタンを押しても時間をおいて確認すると押されてない事になっている。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出勤時の打刻管理だけでなく備考を使用する事で個々の出勤状況を全て把握する事が出来る。また、給料や経費精算も一括管理出来るため業務毎に分けて使用していたシステムをジョブカンシリーズで一つにまとめる事が出来たため効率的で業務負担が軽減した。
打刻も休暇申請も簡単
この製品のいい点
出社して自分の好きなタイミングに打刻できます。休暇申請は自分のスマホから簡単に申請できるため、当日になって慌てて会社へ電話などしなくて良く、助かっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
シンプルな設計で、特に改善してほしいところはありません。休暇申請などに対する承認、非承認の反映も早く、利用する上でストレスになる部分はないです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
管理画面で残業時間が見ることができるので、誰がどのくらい残業しているかわかり、業務量の見直しなどに役立つと思います。
有給日数をすぐに確認できます
この製品のいい点
スマホひとつで出勤と退勤の打刻が出来るところが楽で良いです。また個人の画面で有給日数なども確認出来るのが有難いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ついつい打刻を忘れてしまう時があるので、各自で通知アラームの設定が出来ればより便利になるのではないかと思います。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特にトラブルはありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入前は会社にタイムカード等も無く、社員の勤怠管理がずさんだったと思いますが、導入後はそれが改善されたと思います。また個人のページで有給の残日数や期限も表示されているので、休暇申請の際に便利です。
会社の外からアクセスでき便利になりました。
この製品のいい点
紙を使わず労務管理が一括して行え、大変ありがたいです。
勤怠だけでなく、給与、申請関係まで煩雑な事務処理が簡潔になりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホからもパソコンからもログインが少々面倒です。とくにスマホからの出勤、退勤が画面まで辿り着くのに時間がかかると思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
給与管理や年末調整の管理が簡潔になり、在宅勤務でも行えるようになり、昨今の状況の中でたいへん役に立ちました。
日々の勤怠管理に便利です。
この製品のいい点
このシステムを活用することで今までアナログで管理していた勤怠管理が全てシステム化されたため、とても便利になった
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特段使用していて問題はありません。利用料金もとても安く助かっております。今後何かあれば改めてお伝えします。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
重複しますが、アナログの勤怠管理が全てシステム化されたため、管理業務が減り業務効率化につながりました。有給の申請もでき、とても便利です。
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シンプルな勤怠管理システム
この製品のいい点
見やすくてシンプルで使いやすいです。
複雑な機能もそれほどなく、それが逆に使いやすくて気に入っています。
打刻と休暇申請、休憩開始、終了などしか使っていませんが、勤怠管理システムとしては十分だと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に困っていませんが、敢えて言うなら背景など素敵な写真やGoogleみたいにその日が何の日か分かるようなイラストがあれば小ネタにもなるので良いなと思います。
システムの不具合がありましたか?
特にトラブルはありませんが、たまに打刻したのに記録されていなかったことがあり、今は毎回打刻されているか確認するようにしています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠の打刻が可能になり、新型コロナウイルスのためのフル在宅勤務移行時に導入されました。
フル在宅勤務になりQOL上昇に繋がっています。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理したいならおすすめです。
勤怠管理がかなり楽になった
この製品のいい点
これまではタイムカード制だったが、こちらの製品の導入でよりスムーズになり、勤怠状況の把握が楽になった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
自分がこちらの製品を導入したことによる不満点はありませんでした。わからないことがあっても、アフターフォローもしっかりしていましたし、ひとまずはこちらを使い続けようと思っています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
シフトを作ることと、全員のシフト状態を把握するのが大変だったのですが、こちらのシステムを導入することで全体の把握がかなり楽になったことが一番のメリットですね。
時間がなくてもサクッと出来ます
この製品のいい点
新卒一年目で知り、最初は勤怠申請するのに難しそうだと思いましたが、慣れれば簡単で時間が無い時でもサクッと出来ます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
新規で申請するために作成する時も所属等も選ばなければいけないところです。変わらなそうなところは保存しておいて欲しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
仕事量が多い職種なので、勤務管理等のあまり時間をかけたくないことが直ぐに終わることはとてもいい事だと思います。
初めての勤怠管理アプリを導入してみて
この製品のいい点
勤怠の管理がしっかりと出来る。タイムカードを切る方式だったため、勤務時間の計算が大変であり一月分の計算というのは大変だったため非常に助かる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休憩時間の手入力が出来るとなお良い。勤務時間を入力すると休憩時間を計算して出してくれるのだが、必ずしもその時間休憩を取れたとは限らないので手入力させてくれると助かる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードと違い、勤務時間の計算が楽になったのがいちばんのポイントです。月末の勤務時間の登録などがスムーズになりましたので重宝させていただいています。
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