《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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シンプル操作で使いやすい
この製品のいい点
以前はタイムカード等で紙で打刻していたのですが、ジョブカンの導入によって大幅に利便性が向上しました。打刻方法もPCやスマホ、ICなど様々なシーンに対応していますので出勤しない在宅ワークや出先からの打刻なども行えるようになりとても使い勝手が良くなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホからログインすると画面が見にくいのでもう少しボタン配置やレイアウトなどをスマホで使いやすいように対応して欲しいと思いました。
システムの不具合がありましたか?
トラブルなどは今のところ何も有りません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
有給休暇の申請なども残日数、申請状況が導入前に比べるととてもわかりやすくなったため、有給消化をしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
とにかくシンプルな操作で簡単、誰でも使いやすいです。
勤怠管理が簡単にできる
この製品のいい点
勤怠管理をシステムで行うことにより、自分の勤怠情報はもちろんのこと、部下の勤怠管理も確認できます。また、有給の取得情報もわかるので、使いやすく網羅されている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
アプリがあればなと思いました。直行直帰した際に、スマホでも手軽に入力できれば、いちいちパソコンたちあげる手間が省けるなと。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
残業の時間も見れる仕組みなので、時間管理がしやすいです。残業が多い月があれば減らすために、仕事分担したり、仕事への姿勢向上UPにもつながります。
勤怠管理のペーパーレス化のため導入
この製品のいい点
これまで勤怠管理はすべてエクセルに記録、月末に印刷して上長の押印をもらうという手順でしたが、ジョブカンの導入で勤怠管理をすべてペーパーレスにすることができました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
当社の環境の問題かもしれませんが、打刻するICカードリーダーとジョブカンサーバーの同期が不安定なときがあります。動作の安定性が向上すればもっとよいシステムになると思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ジョブカンの便利な機能として、PCからの打刻とICカードによる打刻の両方に対応していることです。当社では部門によって雇用形態が異なるため、PC打刻とICカード打刻を使い分けています。
システム化によりペーパーレスが実現
この製品のいい点
ペーパーレスが図れました。有給申請や出張申請などを提出して上長が承認できます。
また過去の勤怠も簡単に遡れるのが良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマートフォンで利用する際の画面が見づらい。また、タッチするボタンが小さくて、別のボタンを押してしまったことがあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社外にいない場合でも、スマートフォンで打刻や申請が行えるので、「社内に帰ったらやろう」と思って忘れてしまうミスが減った。
テレワークも出社時も快適!
この製品のいい点
今までシートに手書きで退勤時間を記載していましたが、導入にあたりタッチするだけでよく、テレワーク時もサイトでボタンを押すだけなのでとても簡単です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
サイトが重いのか、固まる時があり、固まることで出社時間が過ぎてしまったりと給料にかかわることがあります、
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
コロナ禍となり、シートに記入よりも会話する機会も減りとても効率よく出勤、退勤ができるようになりとても便利です。
綺麗なUIで簡単勤怠管理可能
この製品のいい点
とてもシンプルで必要最低限が逆にユーザーにとってはとてもみやすいと思う。
また出勤簿からは簡単に過去の情報も遡れるので、他の人に聞くことなく自分で勤怠について完結できるようなものになっている。
他の製品に比べてすぐに誰でも始められると思う。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
普通に使用している場合は問題ないが、出勤を修正した場合に誰が修正したもので、またそれが二重修正が必要な場合もっとみにくくなる。
上記がわかるように色をつけたり、修正のマーク等がでるようになれば、わかりやすくなると思う。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠はとても面倒なイメージだが、簡単に出退勤のみではなく休みの申請も可能なため不便なく使用できている。
たとえば、承認もわざわざ他のアプリを使用せずともこのアプリ内にて完結することから、とても利便性が良いと使用者目線で良いと思う。
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Webでの勤怠管理に便利
この製品のいい点
会社でコロナ禍の勤怠管理として導入され、使用しています。ボタンをひとつクリックするだけで、勤怠の報告ができる点では便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に利用して困っていた事はないです。年配の方は慣れるまでに時間がかかっていたようで、動画でみれるマニュアルがあればいいのではと思いました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
新型コロナ前はオフィスに出勤をする事で働き始めたことが分かっていたが、出勤することがなくなり、勤務開始をチャットで報告していました。ジョブカンのおかげで、スマホからボタンを押すだけになったので、手間がひとつ省けました。
アルバイトの出勤・勤怠管理で活用
この製品のいい点
これまでアルバイトの勤怠管理を紙と人海戦術で行っていたが、システム利用によりアルバイト自身の登録から入退連携まで行うことができ、勤怠管理の効率化を図ることができた
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ユーザインタフェースにメリハリがないため、使い慣れるまで、利用したいメニューが見つけにくい。変更を行った場合、確認画面が表示されず、本当に変更されたのかどうかわからない場合がある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
多数いるアルバイトの勤怠管理に相当な時間を要していたが、システム導入により、勤務時間の確認作業やシフト調整が容易に行うことができ、確認作業工数を大幅に削減することができた。
ジョブカン勤怠管理まではタイムカード
この製品のいい点
ジョブカン勤怠管理まではタイムカードだった。タイムカードは15分刻みになるようになっていて、それが改善された。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
とくになし。ログインパスワード等を覚えるのが大変だったが、管理者ならば簡単に変更可能なのかもしれない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードは15分刻みになるようになっていたのが、ジョブカン勤怠管理になって秒単位になったのがとても大きい。タイムカードを改ざんされないように、タイムカードを写真に撮って記録することやコピーをとる必要もない。
タイムカード管理から解放された
この製品のいい点
毎月社員全員分のタイムカードを用意し、締日に残業遅刻早退分の届出と照らし合わせる作業が省略できました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時々バグがあるのは仕方ないが、不慣れなせいで対応が大変だった為、バグがより起きにくくなるとありがたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
煩雑な勤怠管理作業がかなり省略出来た為、その他の業務に時間をさく事が出来て、チェック漏れ等の人的ミスが減りました。
検討者にオススメするポイント
中企業以上の規模の会社には良いです。
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