《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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ユーザーとして急な当欠連絡や休み希望が出しやすくなった
この製品のいい点
シフト希望や休み希望、急な当欠連絡など電話や直接シフト管理部署に伝えに行かなくてはいけなかっため、休みも取りづらく、またシフト管理も大変そうでした。ジョブカンは基本的な勤怠管理のシステムがきちんとそろっているので、ジョブカンから勤怠修正等できるためユーザーとしては使い勝手が良いです
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
システムエラーなのか、勤怠のカードを機械に近づけても反応せずその日はほとんどの人が勤怠が登録できず朝に混乱したことがありました。時々あるためそういった事象が起きた時のサポートをしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出勤時や退勤時はカードをタッチするだけなので、ジョブカンの機械がある入口付近が混雑せずスムーズに出入りできるようになった。
スマホで入室退出できて便利
この製品のいい点
利用者目線ですが、いちいち事務所でタイムカードを押さなくていいので、時間ギリギリ、なんて時には助かります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
タイムカードを打刻したかどうか分からなくなる時があるので、(一連の動作が無意識すぎて分からなくなる)、画面上で<勤務中>という表示が出ると良い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードを共用のPCから打つこともできるが、衛生面からあまり触りたくないので、自身のスマホからログイン出来るのはありがたく、助かっています。
ペーパーレス化、テレワークの推進役に
この製品のいい点
打刻ボタンを押すだけで出退勤の管理ができ、残業時間の集計等も自動で行ってくれるのでとても簡単です。書類で行っていた申請なども、ジョブカンのシステムで完結するようになり情報共有が楽になりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時々、何度もログインIDとパスワードを入力しないとログインできないことがあり
朝の打刻が間に合わないことがあるので
立ち上げ時にエラーが発生しないようにしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは勤怠打刻はタイムカード、休みの申請は書類で行っていた為、ペーパーレス化につながりました。また月初の総務の方の集計の手間もかなり省くことができました。
勤怠管理がクリック1つでできる
この製品のいい点
クリック1つで勤怠管理を行える点です。私は利用者の立場でこのソフトウェアを使用していましたが新しく入ってきた社員に対して使い方を説明する際も非常にシンプルな使い方なので対して説明が不要ですぐに使い始められる点が一番のメリットだと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ジョブカンの操作を忘れる社員がいても本人や上司がそれに気づけないことがあり勤怠を忘れてしまっているケースがありました。
勤怠がついていない場合にリマインダーがメールで送られると便利だと思います
システムの不具合がありましたか?
使用していた限りではトラブルはなかったと認識しています
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
従来はタイムカードで勤怠を管理していましたがシステム化できたことで勤怠把握が素早くできるようになりました。
勤務がシフト制の職業にピッタリのシステム
この製品のいい点
毎日勤務開始と終了時刻が違うため、その都度チェックしている。他の人のシフトも一緒に確認して連絡事項を伝えられるので分かりやすく使いやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休憩時間や研修時間など、間に入る勤務体制にも対応してもらえると、自分と周りの人の予定がわかりやすいため、更に使いやすくなると思う。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
とにかく毎日勤務時間がシフト制でバラバラなのでこのシステムは必須です。相手への連絡事項も次の勤務の引き継ぎとして他の人に確認して連絡できることがメリットです。
勤怠の入力が簡単で、わかりやすい
この製品のいい点
シフト管理も兼ねており、自分の勤怠管理がスマホでもできるため、特にシフト勤務である自分には大変便利に感じました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時々、勤怠を入力する際に端末がフリーズしていました。朝急いで出勤した際にフリーズしてしまうと、少し困りました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
個人だけでなく、スタッフ全員の勤怠管理がスムーズにでき、人事担当者の作業軽減にもなっていると感じました。
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痒いところに手が届かない
この製品のいい点
画面構成がシンプルで見やすい。労働時間や休暇残日数を大雑把に把握するには便利。休暇の区分も管理側で細かく設定できるようで、「ワクチン接種休暇」のような時節にあったものから「有休+代休」など要望の多かった設定までカスタマイズの幅が広い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有休申請を飛び飛びで複数日行う場合の遷移が多く、面倒。例えば表示されているカレンダーから休みたい日を複数選ぶことで一括で申請できるようにならないだろうか。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出勤・退勤の時刻を自動で集計してくれるだけで大助かり。
こういったシステムのない前職では勤務時間をExcelなどで個人で管理し、申請する必要があり1時間前後費やしていた。
操作が簡単なのにできるサービスが多い製品
この製品のいい点
この製品は機能が複数個あり、それらの中から必要な機能を選んで利用できる為、使いやすい上に無駄なコストを削減することができます。またサポートも万全で無料でできます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
モバイル端末で利用する際に使いにくさを感じます。誤タップや誤操作が目立つので、パソコンで使う時と同じくらいの使いやすさがほしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまで手作業で行っていた有給休暇の申請を勤怠管理と同じような感覚で行うことができ、提出する側も受け取る側も管理が楽になりました。
勤務形態が一目瞭然で使いやすい
この製品のいい点
今までは手書きで出勤簿を記入、残業時間も計算機で計算していたが、ジョブカンを導入したことで、出退勤はワンクリック、残業時間もパッとみて分かり、非常に使いやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
上長が部下の出退勤時間を操作したりした際は、その部下にも通知がいくようにしてほしい。上長の一存で改ざんできてしまう。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員の残業時間を一覧で閲覧・共有することが出来るので、80時間超えの者に注意喚起するなど、管理者が把握しやすくなった。
分かりやすく使いやすい勤怠管理システム
この製品のいい点
パソコンだけでなく携帯のLINEにも紐付けでき、直行直帰時にもLINEで「打刻」と打てば出勤や退勤ができるところが大変便利です。
また、有休残についてもシステム上でいつでも確認できるのでわざわざ人事に聞きに行かなくて良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻忘れがある際に携帯に通知などあると助かります。また、LINEで打刻する際も文字を打ち込むかたちではなく、出勤、退勤ボタンがあると楽です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
職場にタイムカードがなくても勤怠が行えることがメリット。また、コロナ禍で在宅ワークや直行直帰が増えたのでシステム上で勤怠を行えるのが大変楽です。
有給残数もいちいち人事に時間をとって確認してもらわなくても確認できるので、お互いの時間短縮にもなります。
検討者にオススメするポイント
テレワークには特におすすめです
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