《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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勤怠管理の手間が減りました
この製品のいい点
従業員がスマホで打刻ボタンをクリックすることで、出退勤の管理ができます。打刻画面もわかりやすいので、気軽に始められました。管理者としても、従業員の勤務状況がわかるので、残業の管理ができます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
PC画面だとタイムカード画面が横に長いのが、少し使いづらいかもしれません。
タイムカードを紙で印刷すると、備考欄が小さいので申請メッセージが途中で文字が切れてしまいます。データ上では見れるので、問題がないといえば、ないのですが。。。
システムの不具合がありましたか？
システムなのか、ネット環境なのか、スマホからの打刻がまれにエラーになることがあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
先輩社員から若年の社員に仕事を頼まれることが多かったようですが、残業が月末になる前に確認できるようになったので、管理者側が事前に分かるようになり、仕事の再分担が出来るようになりました。
KING OF TIME導入の決め手
自社のオリジナルルールに沿って管理ができたこと、その際にわかりやすい説明を貰えたこと。
以前利用していた製品の解約理由
細かく設定が出来るのですが、その分、手入力する部分が増えて、かえって管理が大変になってしまった。
検討者にオススメするポイント
大企業のように費用がかけられない中小企業には、ありがたい金額で、内容も十分の勤怠システムだと思います。
キングオブタイムの利用
この製品のいい点
通常の勤怠を切るタイムカードの機能と、有給や欠勤、早退、その他の勤怠に関する申請ができる。申請の結果については登録してあるメールなどで確認ができる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
生体認証を使っているが、うまく読み取れない時があり、勤怠を切るのに時間がかかる。
生体認証とカード認証のどちらも使えるようになると嬉しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
生体認証のためサビ残が防止できる。また、有給などの申請も手軽にできるため煩雑な書類の用意などがないため便利である。
サービス残業防止や紙を用意する手間や用紙代の削減
この製品のいい点
KING of TIMEで、当社は静脈認証でのタイムカード打刻を行っています。静脈認証であることで、他人がなりすまして勝手に勤怠を切ってしまうことがないため、サービス残業防止ができます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
静脈認証ですが、指先を怪我している場合などは読み取りできなかったり寒い時などは静脈の形が変わってしまうのか、勤怠を切れないときがあります。
システムの不具合がありましたか？
ネットワークが途切れることが多々ある。ただ、途切れている時でも勤怠は切ることができ、接続されたあとにデータが送られるため問題はないかと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
自分自身は勤怠管理をする側ではありませんが、勤怠管理を行う部署では用紙を記入するよりも勤怠管理がしやすいと聞いています。またいちいち用紙を用意する手間や用紙代の削減もできているようです。
勤怠管理がしやすく使いやすいシステム
この製品のいい点
勤怠管理がしやすいシステムです。オフィスではカードをタッチ式の打刻機にかざすだけで自動打刻がされ、リモートワークでは手入力ですがそこまで負荷を感じません。
KING OF TIMEの改善してほしい点
有給を取った際に労働時間の中に含まれない為労働時間が足りているか分かりづらいのでそちらが改善するとさらに嬉しいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が楽になる。
フレックスやリモートワークなど自由度の高い働き方でも打刻申請がしやすい。
休暇の種類などを会社によってアレンジできるのでわかりやすい
勤怠管理の効率が改善されました
この製品のいい点
価格がそこまで高額ではなくサポート体制も充実している（問い合わせしやすい）
紙のタイムカードが不要で、給与計算業務の効率化が進む
部門ごとの残業状況などリアルタイムに分かる
KING OF TIMEの改善してほしい点
ＰCでの位置情報が正確に表示されないことがある。ガラケー、ガラホユーザーが未対応。打刻漏れや有給休暇取得時の申請がすこし手間がかかる
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
部門長承認など、チェック機能が充実しているので、打刻者の属人化を防ぐことができる。スマホにも対応しているので、スケジュール上、外出中でも打刻することが可能。紙ベースのタイムカード回収、その後の残業時間計算などの業務をなくすことができた
勤怠入力をどこでも簡単に
この製品のいい点
勤怠関連で必要な出退勤、休憩、有給申請をこのサービス一つで簡単にできる。口頭で説明を受ければ基本的な操作は可能なほどシンプルな設計。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤怠入力時の位置情報がたまに誤っている。端末情報に依存するので仕方ない点だとは思うが1ヶ月の勤怠を確認した際に覚えのない位置情報が取得されていることがたまにある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
パソコンだけではなくスマートフォンでも勤怠できる点。加えて出勤・退勤の表示もシンプルなので外回りが多い時の打刻不備がとても減った。
検討者にオススメするポイント
外回りが多い従業員の方
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
人事部の勤怠管理集計が簡素化された
この製品のいい点
勤怠管理だけでなく、有給休暇なども一括で管理できる点。また、勤怠を間違えて重複して押してしまったり、打刻失念した際にはエラー勤務として個別集計されるので一目瞭然で管理できる
KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻エラーや勤怠申請を承認する際に、該当メニューを選んだ後いちいち「表示」ボタンを押さないと一覧が表示されない。最初から表示してくれれば作業が楽になるのに
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今まで紙等で管理していたところ自動で計算され、オペレーションミスなどがなくなった。また、有給休暇も一緒に管理できることからばらばらでの管理がなくなりりかなり簡素化された。
従業員ごとの出勤管理、有給消化等の管理が著しく向上しました。
この製品のいい点
試用期間中にサポートセンターに問い合わせを多くしました。すべての問題点に迅速・丁寧に答えていただき満足しています。本稼働一ヵ月ですが、蓄積されたデーターを分析できることを楽しみにしています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
半日有給・半日代休の背景色が変更できれば良いと思います。この介護休暇、介護休暇などは選択表示ができればよいと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
打刻するだけで、全ての従業員の勤怠が管理でき、紙のタイムカードからの転記ミスもなくなり、勤怠管理の時間が大幅に短縮されました。
KING OF TIME導入の決め手
自社の環境にあったカスタマイズが可能であり、低価格。
検討者にオススメするポイント
全ての業種・働き方に対応できると思います。
同じ画面で様々な申請ができて勤怠管理が楽になりました
この製品のいい点
同じ画面で様々な申請事が出来るので、操作が迷う事なく行えます。
また残業時間では、超過時間毎のアラート設定が出来ます。
その際、当事者のみだけでなく上司にもメールが行くように設定できるので便利です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
サポートがチャットか電話予約のみとなってしまいました。
すぐに問題解決したい場合、チャットですと何度もやりとりが発生しますし思いが伝わらない場合もあるので、直接電話が出来るサポートを希望します。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
お客様から『勤怠管理は何を使っているの？』との問合せに、自分の使用感も含めアドバイスが出来ています。
初期導入費用もかからないので、お客様も喜んでいらっしゃいます。
様々な申請、経費精算と連動し給与計算時間を大幅にカット！
この製品のいい点
他サービスからの乗り換えです。
こちらのサービスは位置情報を読み込んで、スマホなどのアプリからも勤怠管理できるため、在宅や出張時も使いやすい。
勤務時間や休暇など細かい設定が可能で、勤怠管理、給与計算の手間が大幅に削減された。
KING OF TIMEの改善してほしい点
設定が豊富である反面、うまく設定できていないと給与計算に支障が出てしまう。一部分かりにくい設定があるため、マニュアルの充実や動線の改善を期待しています。
システムの不具合がありましたか？
サービスの不具合は特になく、サポートも充実していると感じている。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理だけでなく、給与計算に関わる他の申請も合わせて行うことができる。
例えば弊社では社食補助の管理にも使用している。
社食を頼む、キャンセルがアプリ上ででき、給与計算の際に補助額の計算が可能である。
一括管理でき、計算ミスを減らせるため、乗り換えてよかったと感じている。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理に時間がかかっている会社は、ぜひ一度試してみるとよいと思います。
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