《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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勤怠管理が簡便になる
この製品のいい点
画面も見やすくシフト残業管理の管理が一目瞭然にできる。FeliCaにて管理ができ、申請承認も簡便で直感的に扱える
KING OF TIMEの改善してほしい点
シフトデータの不備が一つでもあるとインポートできないため、不備があってもそれ以外のデータを取り込めればありがたい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
シフト作成業務の簡便化。勤怠承認の差戻もほとんどなく他の業務に時間を割くことができる。残業時間や有休消化状況も簡単に見ることができる。
検討者にオススメするポイント
直感的に使用できる。
打刻漏れで申請の手間
この製品のいい点
ペーパーレスで勤怠管理ができる。
有休や、遅刻早退時の申請が楽。
総務担当に直接聞かなくても有給残日数など確認できる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤怠を打刻したと思ってもエラーでできていないことがある。
スケジュール申請をしても、申請しましたの確認ポップアップがでないので本当にいけたか一瞬不安になる
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
従業員数が増えたことによる、総務担当の仕事を軽減するため導入。
最初のうちはほとんどの人が打刻漏れ連発だったが落ち着いた。
出張先からも打刻できて便利
正確かつ迅速な勤怠管理
この製品のいい点
自分のカードをかざすことで出退勤を打刻する勤怠管理システムで、出勤処理していないのに退勤したりしようとするとエラーが表示されるので、正確な勤怠管理が実現できます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
ネット通信に時間がかかるのか、「処理中」の表示のまま動かなくなることがある。ネット環境の問題もあると思うが、システム自体が重いのではないかと思う。
システムの不具合がありましたか？
時々、出退勤処理が進まず、画面がフリーズしてしまうことがあった。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
これまでは紙の申請書を使っていたので、ヒューマンエラーがあり、有休の申請が通っていなかったりすることがあった。基本はキングオブタイムで管理しながらエラーがあれば修正する流れになってから、ほとんど間違いがなくなった。特に人事部は仕事も効率が上がって喜んでいると思う。
検討者にオススメするポイント
まだ人力で社員の勤怠管理をしているのであれば、確実に役立つと思う。
勤怠管理業務の時間削減やミス防止にお勧めのツールです。
この製品のいい点
通勤時などの打刻や有給申請など、勤怠に関する業務を管理画面で一括管理できます。紙を使ったアナログな方法で管理するよりも、管理者の時間削減やミス防止ができるだけでなく、利用者としてもオンラインで申請できるのは便利だと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
個人的に、不満に感じている点は特にありません。稀にPCトラブルなどの原因で指紋認証打刻ができないことがありますが、後でWebから申請し上長の承認を得ることで、問題なく打刻することができるため、それほど困ることはありません。
システムの不具合がありましたか？
個人的に、トラブルに遭遇したことはありません。時折、「今日は何回試しても自分の指紋が認証されない」という話を聞くことがありますが、それがKing of Timeの問題なのかは不明です。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
各個人が指紋認証で打刻をするようにしています。以前は、紙でのアナログな打刻方法を採用していたため、他の人に代わりに打刻してもらうなどの不正行為が起こり得る状況でした。しかし、「King of Time」を導入したことで、他人の代わりに打刻を行うことがほぼ不可能な状況になり、不正行為を防止することができました。また、管理者側としても紙のカードを目視でチェックする手間が省けるため、業務時間削減のメリットも大きいのではないかと思われます。
検討者にオススメするポイント
現在紙のタイムカードを使用されている場合は、業務時間削減やミス防止のためにKing of Timeを導入するのがお勧めです。
スマホからも簡単に打刻ができる
この製品のいい点
PCを開かなくてもスマホさえあれば打刻ができるのでPCが壊れたり打刻する前にPCを閉じてしまったときに再起動する必要もなく打刻が出来る
打刻履歴も簡単に見れる
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュール申請や打刻申請をしていても、管理者（上司）が承認をしないと総時間合計に入ってこないので、「申請分（仮）」という形で承認前の総時間合計もどこかに反映されていると労働基準時間の計算がしやすいです。
慣れるまでスケジュール申請時に入れる時間の部分に実際の時刻を入れるのか想定の時刻を入れるのかよく分からなかったので、入力項目に補足説明などがあると分かりやすいと思いました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠のミスをしていないかを思い立った時や急いでいる時にスマホから確認できるのは便利に思えました。
休暇の残数や有効期限が以前より見やすくなったので改善いただいて助かります。
スマホで出勤退勤の操作ができるので外出していても管理しやすい
この製品のいい点
タイムカードの代わりになり営業職なので、仕事上直行直帰などの時もスマホ上で処理ができるのでとても便利です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
操作していて間違えてしまったかなと思ったときに再度申請し直したりになりました。
確定する前に確認ボタンのようなものがあれば尚よいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
従業員として利用していますが、タブレットで顔認証、スマホ上で出勤退勤の操作できるのがとても便利です。
検討者にオススメするポイント
タイムカードよりも管理しやすいのではないでしょうか
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勤怠管理業務が大幅に効率改善出来ました
この製品のいい点
クラウドなので使用PCにインストール不要なのも初期設定の際には余計な工数が無く良い点だと思います。出退勤や有休休暇などが自動で集計でき、CSV出力もできるので給与計算への反映もスムーズに行えます。勤怠管理における就業規則を熟知してからの設定が良いです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
月別での集計画面でウインドウ枠の固定が出来なので項目が多いと見づらいことと、パスワード忘れの際には全権管理者が全て設定しなければならないことになります。
システムの不具合がありましたか？
社員数が多い場合、一覧での表示の際には時間がかかることです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
過去の勤怠管理はエクセルと紙で行っていましたが、締め後の集計工数は大幅に削減できました。また、有給休暇や振休などの届出もシステム上で行えるのでペーパーレスを実現できました。
検討者にオススメするポイント
締め後の工数削減やペーパーレスを実現したい方にはおすすめです
痒いところに手が届く、唯一無二の勤怠管理システム。
この製品のいい点
打刻種類の豊富さ、料金、設定の自由度の高さ、連携サービスの多さ、計算結果の精度の高さ、計算項目の種類の多さ
KING OF TIMEの改善してほしい点
登録されているスケジュール情報をもとに自動で法定休日の判定ができたらありがたい。
スケジュールで事前に設定されている自動休憩をあとから変更修正できるとありがたい。
システムの不具合がありましたか？
全くありませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
全営業所、全形態の従業員の勤怠管理を同一のシステムで行うことができている。
入退室管理システムとの連携によって打刻実施の工数が全体で削減できている。
そもそも移管を2ヶ月で実現できるサポート品質の高さ。
KING OF TIME導入の決め手
安価でかつ高品質であり、唯一無二だと考えております。
以前利用していた製品の解約理由
料金、入退室管理システムとの連携のバッチ処理の時間の長さ
検討者にオススメするポイント
どんな会社でも活用できるシステムであると思います。迷ったらこれです。
豊富な設定機能と出力ファイルのカスタマイズのしやすさ
この製品のいい点
ユーザとしては、打刻の利用のしやすさが際立ちます。
また管理目線だと、勤怠観点での各種チェック機能が充実しており、また出力データもかなり自由度が高く出力できる点が高く評価しています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュール申請の部分などユーザ側に少々煩雑さがあるかとおもいます。
また、出力データの編集についてさらに自由度が高くなると助かります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
元々のシステムについてはかなりカスタマイズを入れて運用しておりました。
それをKingOfTimeについては標準機能の設定のみにて実現できている点が「効果」とおもいます。
KING OF TIME導入の決め手
価格の安さと豊富な設定です。
以前利用していた製品の解約理由
前の製品のサポート終了に伴い、KING OF TIMEを選定いたしました。
シフト入力のかかる時間が減りました
この製品のいい点
今までは手書きだったのですが、こちらのソフトを使うようになってから1ヶ月分のシフトをまとめてひとつのページで入力し、申請できることが使いやすかった。シフトのパターンを上長が設定してくれることで毎回時間を打たずにシフトを選択できるので、入力の手間が減ってよかった。
KING OF TIMEの改善してほしい点
シフトを事前申請する際、システムエラーに度々なると有給申請が自分で出来ず、上長に毎回入力してもらう手間が多かった。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
毎日の勤怠をつけるのにパソコンを起動してインターネットを開いての手間が、いつもパソコンを開いているわけではないので、不便に感じた。QRコードを退勤時にかざすと自動入力される機能があると嬉しい。
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