《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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誰でも使いやすいICカード利用ができる
この製品のいい点
カードリーダーを付ければ、ICカードで出退勤の管理ができます。また、シフトを事前に入力しておけば、遅早時間なども一目でわかります。
KING OF TIMEの改善してほしい点
間違ったままその日の記録を締めてしまうと、いちいち管理者に連絡しないと修正ができないので不便に感じます。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
新入社員でも簡単に扱うことができるので良いです。また、従業員の管理も便利で店舗のヘルプ登録も簡単です。
使いやすい見やすい勤怠打刻サービス
この製品のいい点
KINGOFTIMEが導入されて、勤怠打刻、勤怠管理、休暇管理がとてもわかりやすく、やり易くなった。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤怠(勤務時間)を追加するのに、わざわざ本社に追加を依頼しなければならないこと。時間がかかるし、やりづらさを感じた。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今まで手打ちで打刻していた入力などが無くなり、シフト制などの複雑な勤務形態の職場では特に使いやすく、便利になったと思う。
そつなくこなしてくれる勤怠管理ソフトウェア
この製品のいい点
一般的な勤怠管理ソフトウェアであるが、出来ない点が無いように感じる。目立って使いやすい点は無いものの、一方で使いにくい点もない、平均点が極めて高いソフトウェアだと思うため、多くの企業にオススメすることができる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
リモートワークでの出退勤を記録する場合、登録までのクリック数が多く、やや面倒に感じてしまう点。また、ページログイン、読み込みが若干遅いように感じる点。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
コロナ禍になり、オフィスと自宅の勤務がハイブリッドになる中、サービス内で上手く対応できているのが良い。例えば、午前中はオフィスに行って仕事、午後は自宅で仕事といった場合でも、間に移動時間を含めることができるため、管理者との勤務状況のズレがない。
出勤と退勤を押すだけの勤怠ツール
この製品のいい点
出勤時と退勤時にワンクリックするだけで勤務時間が管理できます。ブラウザやアプリ、ICカードなど様々な登録方式がある点も良いです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻申請やスケジュール申請など申請系は慣れるまでに時間がかかった。excelでタイムカードをダウンロードしたときに余計な情報があって邪魔。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
毎日出勤退勤を押すだけで社員の勤怠状況が一目で分かる点。残業時間削減や36協定の遵守に役立つと思います。
毎日のルーティンと打刻が一緒に
この製品のいい点
pcの電源をつけログイン・ログアウトするだけで出勤・退勤の打刻が打てるのは画期的なサービスだと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
時々ですがpcの不具合で打刻ができていないので、そこだけ直るのであれば特に文句もでないサービスです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
元々、出勤時・退勤時どちらも打刻申請がなく、有給休暇取得時や早退、休日出勤の場合は紙での提出でした。それがなくなったのでかなり快適です。
勤怠の登録・確認が楽々に。
この製品のいい点
従来の勤怠はアナログベースでしたが、KING OF TIMEの導入により、PCあるいは携帯電話からも簡単に登録が可能になりました。また、残業時間の申請なども一括で可能となり、利便性が大幅に向上しました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
日ごとの勤務形態を「通常勤務」「在宅勤務」などと選択可能ですが、例えば、その日の残業時間を申請してから、事後的に「通常勤務→在宅勤務」に変更すると、残業申請がなかったことになり、再申請の必要がある点は改善いただきたいです。
システムの不具合がありましたか?
残業申請などが上司から承認されると、自分のメールアドレスに通知が来る仕様でしたが、一時、通知がない時期があり、自ら承認の可否を確認する必要がありました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
携帯からのオンラインでの勤怠登録が可能なため、PCを持参していない直行直帰時も、事後的に勤怠の登録をする必要がなく助かっています。
検討者にオススメするポイント
社内の各職場、各職員のスケジュール把握が容易になること。
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使いやすく変形労働時間制にもしっかり対応しています
この製品のいい点
前に使用していた製品では、変形労働時間制が中途半端にしかできていなかったが、
こちらの製品はしっかり対応できている。レスポンスもよく、パフォーマンスがよい。
個人の勤怠画面ではオプションのチェックを入れることで、週ごとの集計時間や残業時間を表示できるようになっており、残業時間の算出根拠が非常にわかりやすい。日ごとの詳細画面に入れば編集履歴の確認や計算手順も確認でき非常に丁寧に作られている。
KING OF TIMEの改善してほしい点
ユーザーが増えてきたからなのか、電話サポートがしづらくなった。
チャット機能があるので簡単な質問は済ませられるが、電話で話したほうが
よい場面もあるので、もう少し電話サポートが気軽にできるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか?
過去に1度だけ繋がりにくい状態があったが、それ以外はとくになし。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
リアルタイムで勤怠状況が把握できるため、残業が多い方のあぶり出しがしやすい。給与システムに必要な勤怠情報も自由なレイアウトで抽出できるため給与計算がスムーズに進められる。スケジュールパターンは自由に作成でき、色分けもできるため視覚的にわかりやすい表示で見やすい。
KING OF TIME導入の決め手
トライアルが可能なため、あらかじめ使用感を確認できる。
以前利用していた製品の解約理由
グループ会社で統一するため、乗り換えたが使いやすく満足している
検討者にオススメするポイント
勤怠管理に必要な機能(時間・シフト管理、データ抽出)は備わっているためクラウド系で探している方にはお薦めできる。
圧倒的に勤怠管理が楽になりました。
この製品のいい点
過去には総務の人が各テーブルを回って出社有無の確認をするなんてこともあったのですがKOTが導入されたことによって細かい時間の出勤/退勤までも集計してくれるので非常に助かっています。
また、欠勤した時も後から編集が出来るのもユーザー視点からは助かります。
KING OF TIMEの改善してほしい点
一度勤怠編集の申請をしてしまうと同日の追加での申請が出来なくなるので上長に承認をしてもらわないといけないことがたまにあります。
あと携帯から打刻をすることもあるのですがよく2回連続で出勤ボタンを押してしまったりすることがあり、後日取り消しの申請などを行うこともあるので打刻履歴を参照して確認クリックボタンなどを表示してくれると助かります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
フレックスタイム制が導入されているのですが月間の必要労働時間と現在までの実績時間がひと目に確認ができるので
、非常に助かってます。むしろKOTが無ければフレックスタイム制等の導入なんて夢のまた夢だったと思います。
リモートワーク下においても勤怠管理はKOT一つで何事も問題なく解決出来ているのでマニュアルな勤怠管理をしているような会社様は是非ともおすすめです。
検討者にオススメするポイント
これから働き方改革を進めたいやDXを推進したい会社様はおすすめです。
勤怠管理には欠かせないツール
この製品のいい点
PCがしっかりと起動する環境下であれば、日々の業務の際に当該製品を利用して出退勤の打刻をスムーズに行う事が出来る。
KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻をする際に誤った入力をしてしまった場合(例えば退勤とすべきところを出勤としてしまう)、わざわざ管理者の承認を得ないと修正出来ないのが不便である。
システムの不具合がありましたか?
特に利用していて不具合等が生じる事はない。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
タイムカードを使用する場合と比較して、個々人でもPCで容易に出退勤の管理が出来るのが最大のメリットである。事前に翌月の勤務予定を入力しておけるので管理者にとっても業務シフトを把握し易いと感じる。
有給申請がしやすくなりました。
この製品のいい点
勤怠の登録に利用しています。有給の申請などもここからすぐに出来るので、使い方に慣れてしまうととても便利です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
api使って、打刻申請できると便利なのになと思います。普段slackから打刻しているので、打刻し忘れた時が面倒なので。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
紙で有給申請を上司に直接渡していた頃よりも、スケジュールを決めたらすぐにワンクリックで有給申請できるので良いです。
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