人事システム ADPS の口コミ・評判

カシオヒューマンシステムズ株式会社

３つの特徴

1.30年以上にわたって5,000社の導入実績！
2.全社およびグループ共通で利用可能な帳票を搭載！
3.複雑な業務フローを視覚化して明確に！

豊富な導入実績に裏付けられた充実したサポートで安心して移行可能。業務プロセスに合わせた柔軟なカスタマイズにも対応し、ユーザーに適したシステムを構築できます。

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人事システムとは？

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。

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口コミ(3)

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口コミ(3)

「ADPS」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

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3.7

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従業員規模

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2021/04/14

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

長野県／総務・人事／運輸

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

人事と給与計算が連動できる

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この製品のいい点

人事システムのデータから毎月の勤怠を入力することによって、給与、賞与計算、社保算定、年末調整ができる。

ADPSの改善してほしい点

リモートで対応してくれるが、毎月の保守費が高いとことと、対応に時間を要することがまれにあるので改善してほしい。また、サービスセンターの対応が遅いときがあった。

ADPS導入で得られた効果

人事台帳の管理がペーパーレスでできて、給与データと二元管理をしなくて済むようになり、業務の改善ができた。またデータを排出できExcelで加工できるのが便利である。

2021/03/27

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／企画・調査・マーケティング／電気、電子機器

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

直感的で使いやすいが最近不安定

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この製品のいい点

クラウドの勤怠システム。いつどもどこでも簡単にログイン、こったものではないが単純明快なGUIが直感的な操作を可能にしている。ブラウザの適性は分からないが、PC(Chrome)、社用スマホ(Android)とも通常操作にストレスを感じない。「出勤」「退勤」のボタンをクリックすればそれでおしまい。入退室管理システムとも連携、出退勤時にゲートで社員証をタッチすれば操作不要。勤怠の確認や休暇申請などのサブメニューも事前説明なしで使える。特筆すべきは「ダッシュボード」。休暇の残日数や取得日数、打刻忘れのエラー件数などをホーム下部にそれぞれボタンとして表示。例えばエラー件数をクリックすると当月の詳細がカレンダーとして表示される。各日に「申請」ボタンがあるのですぐに修正のための申請が可能。この辺の遷移も文句なし。管理者メニューも普段の申請承認は無論、シフト勤務部署ではシフトの調整も基本的なことは分かりやすくできるので、正社員がほとんどの職場なら事足りると思う。全般的に、問題ない設計といって良い。

ADPSの改善してほしい点

安定した運用へ向けた環境改善と異常時の情報提供をしてほしい。クラウドアプリであることから、当社はカシオのWEBサーバーに社員がログインして利用する。(契約形態による？)が、これが最近よく停まる。テレワークではかなり困った状況。会社のイントラにも人事部から「ADPS不調でリカバリー中」の告知が目立つ。人事からもサーバーが「落ちていてカシオに連絡中」とよく聞く。ログイン後の不具合ならともかく応答すらしないとなると、各自で原因の切り分け(自らの設備確認や、他の端末でトライするなど)をしなくてはならない。やはり安定した運用(二重化等)と監視、迅速な復旧に加え、回復後にはホーム画面でその状況を説明すべきだろう。また、スマホで申請・承認ができるようにしてほしい。前述のとおりスマホでも利用できるが、使えるのは「出勤」「退勤」ボタンとダッシュボードの閲覧のみ。(AndroidでChromeを使用) 休暇の申請や管理職による承認などはできない。ChromeのメニューからPCモードにすればできなくはないが、ただでさえ小さいフォントがさらに小さくなり、使用は極めて困難。テレワークならPCを使えば良いのだろうが、このご時世、やはりスマホでも完結できる設計を検討してほしい。

ADPS導入で得られた効果

導入前と比較して全社的にコストや工数が7割以上削減されている。タイムレコーダーの購入、インクリボンの購入、設置場所の確保、維持管理(月毎の時差修正作業もあり)、タイムカードの置場所の確保とカードラックの購入(人数の変動にも要対応) タイムカードの購入、氏名押印、配布(異動、紛失や打刻ミスによる再発行などを含む).月締め時のタイムカードの回収、点検、保管、日報との照合(関連する照会などを含む) 管理側ではこれらがすべて不要になり、全員の勤怠日報自体が管理側で出力できる。利用者も、タイムカードがなくなりテレワークや直行直帰、出張時も気にせずいつでもどこでも勤怠報告ができる。勤怠日報の提出も廃止。

検討者にオススメするポイント

クラウドで初期投資不要、分かりやすいGUI

2021/03/14

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

愛知県／営業・販売／食品、医薬、化粧品

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

人事関連帳票がWeb申請になり楽になった！

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この製品のいい点

人事に関する帳票がWebで申請できるようになり、必要な帳票が何かも自動でわかるし、申請後も承認状況がわかるので安心して使える。

ADPSの改善してほしい点

十分な説明書きもあってわかりやすいのだが、他の社員から帳票の書き方の質問を受けることがたまにあるので、見本などを表記してもらえると、より迷いなく記入できるのではないかと思う。

ADPS導入で得られた効果

人事関連帳票は使う頻度が少ないので、必要な帳票がわかりづらかったが、電子化され自動的に必要な帳票が出てくるので、漏れなく申請できるようになり、楽になった。Webでできるので、いつでもどこからでもできるのも楽。

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5月17日(月) 更新
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