《POSITIVE》の評判・口コミまとめ
POSITIVEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《POSITIVE》の良い評判・口コミ
必要な機能が一つにまとまっており使いやすいとの評価が多数寄せられました。個人情報の変更が製品の指示に従うだけで完了する操作性の良さも好評です。
搭載されているAIにて効果的な人材の配置やキャリアプランの作成ができることを評価する声もあります。
シンプルな操作で、給与明細確認や個人経歴管理が可能
毎月の給与や賞与の明細が簡単に確認できることに加え、年末調整や通勤経路の変更など、人事手続きに関する作業の大部分に対応しており、非常に使い勝手が良いサービスです。
データが作成しやすい
社員に関するデータを作成することが多いのですが、必要な項目を選択するだけでExcelやCSV出力ができるので便利です。検索機能も充実しています。
会社に状況に応じて適材適所を配置
人材の見える化ができることで国内、海外と見逃すことなく業務と人をマッチングさせる。マネジメント、給与等をpositiveにて一元管理が実現する。そして申請書類も電子化で済むため余計な出社や一時寄るなどといった手間が省けている。
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《POSITIVE》の悪い評判・口コミ
画面UIのデザイン性や操作性の低さに言及する声が多く挙がりました。デザインが古いことや、画面が分かりづらく操作性の低下につながっているという意見も見られます。また、システムの動きが遅く入力に時間を要するといった、動作の重さを指摘する声もみられました。
画面UIのデザイン性が低い
ユーザーインターフェイスがそんなにカッコ良くないです。昔のWindowsXPみたいな古いデザインです。
入力に時間と手間がかかる
勤怠時間の項目が都度選択式のため、テンプレートまたは一括入力できるなどの入力時間を短縮できるようにしてほしい。
慣れるまでに時間がかかる
それぞれの名称が分かりづらかったり、慣れるまではこの機能何?ってものもあると思います。あと画面構成がイマイチ分かりにくいのでもう少し綺麗に配列してほしいです。
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給与確認の際に重宝しています
この製品のいい点
給与だけでなく、自分の役職や昇進の履歴が閲覧できること。自分の会社でのあらゆる情報が網羅されており、情報の取得が容易にできる。
POSITIVEの改善してほしい点
会社の回線やアクセス人数によるかも知れないが、月の勤務表締切日付近になると画面の遷移が通常よりも遅くなる。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
社員が必要とする情報がどこにあるかすぐわかり、すぐに閲覧取得することができる。空いた時間を本来の業務に使うことで、業務効率向上となる。
検討者にオススメするポイント
シンプルでわかりやすくおすすめです
システムに集約し管理できるようになったが、かなり重たいです。
この製品のいい点
今までの勤怠入力は土日の入力不要でしたが、このシステムは入力が必要なのでやや面倒です。システムも重くあまり良い点がありません。
POSITIVEの改善してほしい点
とにかく起動が重たいです。従業員が多いからなのか、システムの仕様なのかわかりませんが、朝一番で入力しようとしてもなかなか繋がらず、昼休みを使うなどします。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
勤怠以外のいろいろな申請や情報を、このシステムに集約し管理できるようになったことはメリットだとききました。
給与明細、源泉徴収がいつでも取得できます
この製品のいい点
給与賞与明細、源泉徴収が過去の分もいつでも閲覧でき、印刷と帳票出力機能があるため、印刷やファイル保存も簡単にでき便利です。その他、年末調整や研修申込の届出申請、目標管理もでき、分かりやすく、ペーパーレスでできます。
POSITIVEの改善してほしい点
目標管理を入力後、登録しないとエクセル出力できないのですが、登録する前にエクセル出力出来ると便利です。また、エクセル出力項目の選択が出来ると使い易いです。
システムの不具合がありましたか?
トラブルはありませんが、目標シート入力後印刷するため、一度登録してエクセル出力をし、取消してまた戻らないといけないのが不便に感じてます。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
過去の分までシステム管理できるため、確認作業の時間の短縮になり、申請もシステムで出来るため効率化できました。またペーパーレス化出来ました。
検討者にオススメするポイント
人事系事務が管理側もユーザー側も効率化とペーパーレス化出来ます。
勤怠管理、業績評価にも便利
この製品のいい点
勤怠管理と業績評価どちらにも活用できる点が良いです。特に業績評価はPC上でも印刷しても内容を確認しやすい形式になっているのが気にいっています。
POSITIVEの改善してほしい点
30分間更新をしないと入力データが消えてしまうこと。また文字数制限がかかっているフォームの文字数制限を緩和してほしい。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
過去の自分の評価内容の振り返りも容易であり、キャリアを考える際に有効である点。勤怠管理の申請が容易な点。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理・業績評価どちらにも便利
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