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ジョブ型人事制度とは、どのような制度なのでしょうか。海外ではスタンダードとされていますが、日本ではまだなじみが薄く、よく知らない人も多いでしょう。 この記事ではジョブ型人事制度の概要・メリット・向いている企業の特徴・導入手順を紹介します。自社での導入を検討する参考にしてください。 ...続きはこちら
人事制度とはどのような制度なのでしょうか。人材を評価するための制度という大まかな理解はしていても、具体的な導入目的や方法は分からない企業も多いでしょう。 この記事では人事制度の概要から導入方法まで幅広く解説します。自社が持つ人的資源の価値を最大限に引き出す参考にしてください。 ...続きはこちら
人事における定性評価とはどのようなものなのでしょうか。定性的なことは客観的に捉えるのが難しいため、どうやって評価すれば良いのか分からず困っていませんか。 この記事では定性評価の概要から、適切に行うための方法・ポイントまで解説します。適切な人事評価を目指す参考にしてください。 ...続きはこちら
アジャイルHRでの人事評価はどうすればよいのでしょうか。自社の人事を改革するうえで気になった人も多いでしょう。 この記事では、アジャイルHRの概要やそれに適した人事評価方法、適切に評価を行うためのポイントを解説します。最適な評価体制を構築する参考にしてください。 ...続きはこちら
テレワーク（リモートワーク）は、時間や場所にとらわれない働き方、一人ひとりのライフスタイルを重視した働き方として注目を集めています。しかしマネジメント側からは、勤務実態の把握や人事評価が難しいという声が上がっています。今回はテレワーク導入企業で適切に人事評価を実施するための課題と施策を解説します。 ...続きはこちら
人事考課は、社内の労働環境の維持に欠かせない取り組みのひとつです。この記事では「人事考課」に焦点を当て、その目的やメリットなどをまとめます。人事考課を効率化する人事考課システム導入の効果についても解説しますので、ぜひ参考にしてください。 ...続きはこちら
人事評価システムの導入コストが気になる場合は、無料の人事評価システムを利用するか、エクセルやGoogleスプレッドシートで評価シートを作成するとコストを抑えられます。 この記事では無料で使える人事評価システムを比較し、無料ツールを利用する場合の注意点を解説します。 ...続きはこちら
人事評価とは、組織が従業員の職務遂行の過程や結果などを評価し、人材育成などの人材マネジメントを展開することです。人事評価制度を正しく運用することによって、従業員に自分の状態を把握させ、成長を促すことにつながります。本記事では人事評価の基本から、評価項目、評価手順、ポイント、メリットなどを解説します。ぜひ、自社の人事評価を見直してみてください。 ...続きはこちら
「人事評価の書き方がわからない」、「毎回うまく書けず、時間ばかり取られてしまう」という方は多いのではないでしょうか。適切な人事評価シートの書き方を理解できれば、効果的に自己アピールができ、正当な処遇を受けられるでしょう。この記事では人事評価の評価要素をはじめ、職業別人事評価の例文を紹介します。 ...続きはこちら
人事評価は、人の手で行われるため評価者自身の考え方や見方によって、評価が変わってくることがあります。これを「人事評価エラー」と言います。 人事評価エラーの種類を知ることによって、エラーを減らし正しい評価を行うことができます。正しい評価によって被評価者が満足すれば、やる気に繋がり業績にも好影響を与えます。 ...続きはこちら
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは人事評価システムに関連する記事コラムの一覧です。人事評価システムの製品概要や、選定ポイント、導入メリットなどさまざまな情報をまとめています。人事評価システムを比較検討される際の参考にしてください。
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