《freee勤怠管理Plus》の評判・口コミまとめ
freee勤怠管理Plusに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）
《freee勤怠管理Plus》の良い評判・口コミ
書類提出の際にアラートが表示されるので手続き漏れが防げ、規模の小さい会社では社労士が不要になるため、経費の節約にも繋がっているようです。 また、労務管理や経理処理の業務負担やエラー発生が非常に少なくなったとの声が多数あがっており、生産性向上の恩恵を受けている様子です。
労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます
労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。
社労士との契約を終了でき経費も圧縮できた。
規模の小さな会社で従業員もそこまで多くないことから、freeeを使うようになったことで社労士との契約を終了することができた。月間だと微々たるものだが、年間10万円以上の経費が圧縮できた。
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《freee勤怠管理Plus》の悪い評判・口コミ
給与明細データの並びが毎月変わってしまったり、有給付与では例外的なケースの対応は手動処理をせざるを得ないなど、会社の仕様によっては使いづらい事もあるようです。サポート面では質問しても適切な回答が得られないなどの不満も届いており、改善を望む声が聞かれます。
会計freeeとの連携のみ効果あり
給与明細データの並びが毎月ランダムで変わってしまう点や、労働保険料を計算するときに属性（正社員・パート等）で分けて集計する事もできないため、実務的には非常に使い勝手は悪い。サポートに確認するも「こういう仕様なので」「不便ですよね」という回答しか得られない。
コストは抑えられたが、痒いところには手が届かない
有給付与において例外的な日数となるケースの対応が、一件一件の手動処理をせざるを得ない。また、社会保険料の同月得喪に対応しておらず、控除ミスを誘発する。
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従業員情報のデータ化
この製品のいい点
今まで紙媒体で行っていた労務関連の業務が全てクラウド上で行える点が非常に優秀だと思います。使い勝手が良いです。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
強いていうならば、勤怠管理や打刻も同時に行えたら良いなと思いました。その他気になる点は今のところないです
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
テレワークが主体になっている昨今では非常に使い勝手が良い。紙媒体だと郵送しなくてはいけないので、そこを省く事ができる点は非常に良い
シンプルに必要な機能は揃っています
この製品のいい点
勤怠管理ツールとして利用しています。出勤時や退勤時、休憩開始終了の打刻、有給申請のワークフローなど一通りの機能を備えているので、十分運用には耐えうるかと思います。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
当社の運用設定がまずいのかもしれませんが、細かい閲覧権限の設定ができておらず、自分の勤怠情報詳細を確認する際、少し検索して自分の名前を選択する必要があるという点です。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
出退勤の管理が便利におこなえるようになりました。Excelベースの勤怠管理から脱却でき、月次の勤怠締め作業を格段に効率化できるようになりました。給与関係もシステム統合することでもっと便利に使えそうです。
年末調整までwebでできる便利なツール
この製品のいい点
給与明細、賞与明細がネットからいつでも確認できる便利なツール。年末調整も書類を出すことなく、webで完結するので出社する手間がなく良いです。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
弊社だと社内ネットワークから出ないとアクセス出来ず、私用携帯から見れないのが不便です。毎月給与日のメールはいらないと思います。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
労務のいろんなことがwebで完結するので、出社しなくて良い点。コロナ禍なので出社しなくて良いのは助かります。
ワンクリックで簡単です。
この製品のいい点
立ち上げてすぐに勤怠の入力ができるので楽です。カレンダーで出勤日数も確認できるし、給料明細も見られるので効率がいいです。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
たまに押してもなかなか繋がらず、気づかないとそのまま勤務開始されていない時があります。またワンクリックなので間違えて押してしまうことも…
システムの不具合がありましたか？
特にはないです。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
スマホでやるので自分しか触らないし安心です。押し忘れても自分で直せます。これはいいのか悪いのかわかりませんが…
給与や勤怠の確認が簡単に
この製品のいい点
会社での勤怠管理はもちろんのこと、給与や賞与の管理・確認が一元化できるため複数のサービスを使わずに済む。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
給与明細を確認する際に1月ごとではなく、年間の金額がまとめて見れるようになると年末調整の際により便利になる。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
業務上、勤務時間がバラバラになりやすいがこれを使うことで勤務時間の入力が簡単かつわかりやすいため新入社員でも簡単に使える。
ボタン一つで出退勤！
この製品のいい点
出勤、退勤の表示があり、打刻がボタン一つでスムーズにできる。
青、白、黒のみ使っていて見やすい。
アプリを起動すれば、毎回ログインがいらない。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
セキュリティ面が大丈夫なのか気になる。
従業員が出勤時間、退勤時間をあとから設定できるため、偽装工作出来ないように改善したらいいと思う。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
従業員の打刻の際に、毎日の出勤時間の5分前にアラームで知らせる機能がある。アプリを探さなくても通知からすぐ起動できるため、本来の出退勤時間とのラグがほとんどないと言える。従業員の出退勤の手間を省く点でも、管理者の立場でも従業員の詳細な出退勤時間までわかるメリットがあると言える。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
給与明細はもちろん、年末調整も簡単にできました！
この製品のいい点
毎月の給与明細はメールでお知らせが届くので、すぐに確認しています。画面表示もとても見やすく、わかりやすいのが助かります。月毎の明細もタブで別れているので、過去の給与明細も確認できます。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
お知らせが届いて、そこに載っているURLでアクセスすると、明細が見れず、一度ホーム画面に行って「給与明細」ボタン押下で見ることができるようになるので、そこだけ改善されれば文句なしです。
システムの不具合がありましたか？
記憶の限り、これまでシステム障害はありません。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
年末に差し掛かると年末調整の依頼がくるのだが、各項目の必須入力箇所も画面に表示されるので、漏れなく入力することが可能で、簡単に申請ができた。わかりやすいのでずっとこれでやってほしい。
検討者にオススメするポイント
ユーザとしては必要な入力箇所が視覚的にわかりやすいので、申請がとても簡単です。
いつでもどこからでも勤怠が入力できる
この製品のいい点
営業職にはかなり嬉しい、いつでもどこからでも勤怠の入力が可能なので、直行や直帰の際でも終わった時点で登録ができる。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
勤怠の登録を促す通知の設定が時々勝手に外れてしまう。勝手に外れてしまうと勤怠の管理を失念してしまうので、そのポイントは改善して欲しい。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
給与明細がオンラインで見れるのもとても良い。紙で貰うとなくしてしまう可能性もあるが、データで貰えればなくすこともなく、管理がしやすい。
給与明細の手早い確認
この製品のいい点
紙の給与明細ではなくwebで確認できることが良い点です。
すぐに反映されますし、シンプルで見やすい点が気に入っています。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
スマートフォン上のレイアウトが見にくい点。レスポンシブ対応されると、スマートフォンでの確認ももっと容易になって良いと思う。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
ペーパレスの促進や、給与明細の確認に関連する手間の削減ができていると思います。個人で確認する際に見にくい点が多いとその問題に対応する手間を必要としてしまいますが、こちらを利用していることでその手間が省けています。
紙媒体だったものから電子になりいつでも申請が可能になった。
この製品のいい点
同じ会社が複数の管理システムを出している為、システムを追加する事で、年末調整以外にも管理ができて便利。
また、ヘルプ機能もあるため、記入がスムーズでした。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
既婚の選択部分のページは結婚の有無のみにして、学生とかの選択画面と分けてほしいです。
選択する際、少し迷いました。※ヘルプを見ると解決しました。
システムの不具合がありましたか？
今のところはなし
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
紙の場合回収したり、書き方がわからない等の質問が多かったものの、変更後は特に質問もなく、書類提出の有無の確認のみとなった為、かなり業務の短縮に繋がっている。
検討者にオススメするポイント
紙での管理ではなくなるため、本社にて枚数の確認等がなくなるため、総務関連の方は業務の効率化にかなり役立ちます。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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