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ジンジャー人事労務
人事システム

ジンジャー人事労務とは?価格や機能・使い方を解説

【データベースを構築できる人事労務システム】

jinjer株式会社
全体満足度★★★☆☆3.6(36件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.1
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ジンジャー人事労務のポイント

1従業員情報を1つのデータベースに集約
2雇用契約・社保手続き・年末調整をペーパーレス化
3勤怠や給与などと連携でき、あらゆる人事業務を効率化

ジンジャーは人事労務をはじめとした幅広い業務を1つのデータベースで管理する統合型人事システムです。「正しい人事データ」を収集/管理/活用し、組織の成長を支える資産として活用できます。

対応機能
給与計算機能
パフォーマンス管理
後継者育成
能力開発
要員計画

価格・料金プラン

価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。

お問い合わせください

  • 「ジンジャー人事労務」は統合型人事システム「ジンジャー」のアプリケーションの1つです。従業員情報を1つのデータベースに集約し、人事業務を効率化します。また、「正しい人事データ」を収集・管理・活用し、単なる記録ではなく組織の成長を支える資産として活用できます。
    詳細はお気軽にお問い合わせください。
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人事システム

人事システムとは?

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『【データベースを構築できる人事労務システム】ジンジャー人事労務』(人事システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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