《タッチオンタイム》の評判・口コミまとめ
タッチオンタイムに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《タッチオンタイム》の良い評判・口コミ
シンプルでわかりやすいUIかつワークスタイルにあわせて選べる多様な打刻方法が、コロナ禍で変化した現代の働き方にあっているとの声が多くあがりました。
また、勤怠状況の自動計算機能を使うことで煩わしい集計業務から解放され、ヒューマンエラーの抑制や業務負担の軽減にもつながっているようです。
全く新しいタイムカードに感じる
打刻に取られる時間も減り、多様に選べる打刻スタイルがいいなと思いました。
デジタルタイムカードはエラーも多いという話も聞いていて不安でしたが、このタイムカードは特にエラーなどはなく快適に使えてます。
煩わしい勤怠の集計がなくなった
これまでは、月末に勤怠状況を一人一人計算し、それを別途Excelに入力して人事に提出していましたが、すべて自動で計算してくれるので毎月の煩わしい集計から解放されました。
従業員の出勤管理が全てオンラインで完結するようになった。
導入するまでは従来のタイムカードか、直行の場合だと個人を信用して紙ベースで申告するしかなかったが、タッチオンタイムを導入する事で位置情報を利用した勤怠管理ができるようになった。
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《タッチオンタイム》の悪い評判・口コミ
勤務体系に応じたカスタム設定が面倒でやや柔軟性に欠けるとの意見もあり、慣れるまで時間を要する方もいるようです。また、手が乾燥していたり汗をかいていたりすると指紋認証が一向に反応しないなど、
季節変化における感度の不安定さを懸念する声もありました。
スケジュールパターンの複数登録が手間
時差出勤の時など、スケジュールパターンを複数登録しないといけないのが、管理が大変でもあり、ユーザーサイドもわかりづらい点ではある。
指紋認証の感度をもっと上げてほしい
指紋認証の感度を上げてほしいです。手が乾燥していたりすると、一向に認証できず、そのため自分の設定の数字を入力しなければならないので手間がかかる。
まとめて変更できるとよい
勤怠管理を行う際ひとつひとつ打ち込んでいく必要があり、少し面倒だなと感じるので直感的にまとめて変更等できると尚良いと感じた。
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指紋認証により認証スピードがアップ!
この製品のいい点
両手の好きな指で登録が可能で、認証登録をしてしまえば指を置くだけで、出退勤の認証がスムーズに可能となります。
タッチオンタイムの改善してほしい点
認証後に指紋が残る事が有り認証し難かったり、前の認証者としてデータ反映が行われたりする誤作動がある為、改善して頂きたい。
システムの不具合がありましたか?
他店舗での反映誤作動が起きやすいと感じます。自店で休みのスタッフのデータベースに他店舗での打刻データが反映されるなどが有ります。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
各店舗で同じサービスを使用する事で登録さえすれば認証データが手元のデータベースに反映される為、データ交換の手間がなく勤怠処理時間の短縮につながります。
検討者にオススメするポイント
外回り勤務スタッフが多い会社では端末からアクセスで打刻が可能なので便利です。
シンプルで使いやすい勤怠管理システム
この製品のいい点
シンプルな使い方も十分可能な勤怠管理システムであり、今までタイムカード打刻などを行ってきた企業がクラウド式の勤怠管理システムに切り替える際にまずオススメできます。
タッチオンタイムの改善してほしい点
機能的にはシンプルで良いですし、メールでの対応もしてくれるので特に問題はないですが、専門のカスタマー担当などが付くとより会社に合った形で利用しやすいと思います。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
長年紙で勤怠管理を行ってきましたが、勤怠の記入ミスやデジタルデータ化する際のミスが頻発しており、確認作業が大きな負担になっていました。タッチオンタイムを導入することにより、システムから直接データを出力できるので正確なデータをスピーディーに反映させることが出来ましたし、有給休暇の管理などをリアルタイムで行えるようになりました。
勤怠管理が簡単にできる
この製品のいい点
名前を選択して出退勤や休始終を押し、自身が設定したパスワードを入力するだけで、勤怠管理ができる。また、自己にて前日までの出退勤時間も振り返ることができるため、アプリでシフト管理をしていた私にとってはありがたかった。
タッチオンタイムの改善してほしい点
人数が増えると名前を探すのが大変なので、カテゴリー分けできたら見やすく、自分の名前を探し出しやすいと思った。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
誰が何時に出退勤しているかが、誰でも簡単に見れるため、別階で仕事している人に用事がある時は確認しやすくなった。
検討者にオススメするポイント
見易くてわかりやすい物を選ぶならこれ。
優秀勤怠システムです!
この製品のいい点
うちの会社で使用していますが、各自タッチして使用するので勤怠漏れがなくとてもスムーズに勤怠を行える。もし、勤怠の忘れがあればメールでお知らせをしてくれるのも導入されていて、後から修正もできるので良い。
タッチオンタイムの改善してほしい点
勤怠管理の時に、音などなったら良いなと思いました。音が鳴ることで、打刻出来たのが理解できるので。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
前までは、紙を機械に入れていたのですがタッチオンタイムを導入する事により打刻ミスが無くなり、一人一人の勤怠に掛かる時間も削減されました。
検討者にオススメするポイント
初期設定なども教えていただけるので、安心して使えますし、何かあった際はすぐに対応していただけるのでお勧めです。
すばやく出退勤管理!
この製品のいい点
出退勤時にピッとSuicaを当てるだけで簡単に出勤・退勤報告することができる。とても使いやすくていいと思う。
タッチオンタイムの改善してほしい点
特にないが、強いて言えばスケジュール申請や打刻申請をする際に、必ずなにかコメントを添えないといけないのが面倒なので改善して欲しい。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
効率よく出退勤管理ができるようになった。早退や遅刻を含め何時に誰が出退勤したかがすぐわかるので良いと思う。
一人当たりにかかる費用がとても安く、使いやすさが魅力
この製品のいい点
人気の理由の有力な1つである、圧倒的な安さにも魅力があり、導入しました。
市場No.1をとったほどの価値があり、使いやすくカスタマイズ性が豊富なシステムでした。
タッチオンタイムの改善してほしい点
稀に発生するバグのようなものですが、GPS機能を用いたシステムで
正常にGPS情報が取得できないときがありました。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
タッチオンタイムは、特に有給管理に使用しています。
操作性やカスタマイズ性に優れ、社内の有給管理の完全自動化が図れました。
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誰でも簡単に使用できる!
この製品のいい点
色々な方法で出退勤の打刻ができること。操作方法が簡単なので誰でも簡単に使え、給与ソフトと連携できること。
タッチオンタイムの改善してほしい点
同じ打刻機を2台導入した時にそれぞれに出退勤の記録が残るのではなく、一箇所に記録できるようにしてほしい。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
以前使っていた製品では一人一人にその製品専用のカードを作る必要があったが、この製品を使ったことでアルバイトや新人の登録も簡単にできるようになったので効率がよくなった。
スマホで簡単にタイムカードが押せる
この製品のいい点
有休や代休だけでなく、自分の会社オリジナルの休暇などの設定ができる。タイムカードの押し忘れがあった際にはメールでお知られしてくれる機能があり便利。
タッチオンタイムの改善してほしい点
スケジュール申請出来る人を大区分でしか設定できないので、自分の部下だけの申請を見ることができず、管轄外の社員の申請メールも来てしまい分かりづらい。また、年配社員がなかなか操作を覚えられなくて教えるのに苦労した。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
勤務時間が明白になった。今まで紙の書類で行っていた有休申請がペーパーレス化できた。残業時間を手計算する必要がなくなった。
検討者にオススメするポイント
機能が多いので自分の会社に合った使い方ができる。
リアルタイムで勤務集計してくれる
この製品のいい点
だれでも簡単に使うことができ、スマホやICでも簡単に操作できる。タッチオンタイムレコーダーを利用すると打刻漏れを抑えることが出来る。
タッチオンタイムの改善してほしい点
タッチオンタイムを使用していますが、なかなか反応されない時があり出勤の際やあがるときの打刻に時間がかかってしまう場合があった。
システムの不具合がありましたか?
タッチオンタイムが反応されない時がある。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
誰でも簡単に使えるという点がとてもありがたく、不正打刻の防止や打刻漏れを抑えることが出来毎月の集約にとても役立っています。
また、自動的にシステム反映されるので正確性がありとても便利かつ安心。
システムが改変してから使いにくくなった
この製品のいい点
休日出勤や有給申請が簡単にできるようになった。また、予定が変わった時には申請の取り消しもサイト上で可能なため便利。
タッチオンタイムの改善してほしい点
キャッシュのクリアをすると都度管理者に証明書を発行してもらわなければならず面倒。残業代がつかない職種のため出勤退勤時間のまとめて入力ができるようになったらより便利だと思う。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
勤怠の入力漏れが確認しやすいこと。あと有給残数や期限も確認できるため便利。上司からの承認メールも届くため見落とされることがなくなった。
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