勤怠管理システム・就業管理システム

タッチオンタイムの評判・口コミ

株式会社デジジャパン

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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《タッチオンタイム》の評判・口コミまとめ

タッチオンタイムに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）

《タッチオンタイム》の良い評判・口コミ

シンプルでわかりやすいUIかつワークスタイルにあわせて選べる多様な打刻方法が、コロナ禍で変化した現代の働き方にあっているとの声が多くあがりました。また、勤怠状況の自動計算機能を使うことで煩わしい集計業務から解放され、ヒューマンエラーの抑制や業務負担の軽減にもつながっているようです。

全く新しいタイムカードに感じる

打刻に取られる時間も減り、多様に選べる打刻スタイルがいいなと思いました。デジタルタイムカードはエラーも多いという話も聞いていて不安でしたが、このタイムカードは特にエラーなどはなく快適に使えてます。

煩わしい勤怠の集計がなくなった

これまでは、月末に勤怠状況を一人一人計算し、それを別途Excelに入力して人事に提出していましたが、すべて自動で計算してくれるので毎月の煩わしい集計から解放されました。

従業員の出勤管理が全てオンラインで完結するようになった。

導入するまでは従来のタイムカードか、直行の場合だと個人を信用して紙ベースで申告するしかなかったが、タッチオンタイムを導入する事で位置情報を利用した勤怠管理ができるようになった。

《タッチオンタイム》の悪い評判・口コミ

勤務体系に応じたカスタム設定が面倒でやや柔軟性に欠けるとの意見もあり、慣れるまで時間を要する方もいるようです。また、手が乾燥していたり汗をかいていたりすると指紋認証が一向に反応しないなど、季節変化における感度の不安定さを懸念する声もありました。

スケジュールパターンの複数登録が手間

時差出勤の時など、スケジュールパターンを複数登録しないといけないのが、管理が大変でもあり、ユーザーサイドもわかりづらい点ではある。

指紋認証の感度をもっと上げてほしい

指紋認証の感度を上げてほしいです。手が乾燥していたりすると、一向に認証できず、そのため自分の設定の数字を入力しなければならないので手間がかかる。

まとめて変更できるとよい

勤怠管理を行う際ひとつひとつ打ち込んでいく必要があり、少し面倒だなと感じるので直感的にまとめて変更等できると尚良いと感じた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	建設
職種	専門職（建築・土木関連）
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/06

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

簡単楽々出勤管理システム

この製品のいい点

カードをタッチするだけで勤務管理ができるため、1分単位での正確な勤務状況の把握ができる点に魅力を感じます。

タッチオンタイムの改善してほしい点

出勤ボタン、退勤ボタンの押し間違いがたまにあるので、ボタンをもう少し大きめに設定してくれると助かります。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

勤務状況の正確な管理が簡単にできるので、面倒な勤務管理の時間が軽減した。また、間違えてた時にもすぐに対応できている点が素晴らしい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/06

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

毎日の打刻方法はシンプルで使いやすい。

この製品のいい点

出退勤、休憩の打刻などは迷う事もなく使いやすい。ボタンが大きく色もはっきりしているので押し間違えることがあまりない。

タッチオンタイムの改善してほしい点

急いでいる時などたまに押し間違える時がある。ボタンはとても分かりやすいのですが、退勤が押された後は「出勤」しか押せないようにするとか、「退勤」を押し忘れていたら「退勤」の打刻申請とセットで「出勤」が押せるようになるとかだとよりよくなると思う。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

勤務時間の計算が自動的にされるのでよい。昔ながらのタイムカードは機械とカードを購入しないといけないし、手作業で計算なので総務もかなり省力化できていると思う。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	医療
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/06

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★☆☆☆2

勤怠管理の簡易化について

この製品のいい点

会社から付与された有給休暇の使用期限が大変分かりやすい。その為、有給休暇を無駄なく使用する事が出来ている。

タッチオンタイムの改善してほしい点

勤務時間を申請する際に、時間を入れて申請ボタンを押すと、ログイン前の画面に戻る事が何度もある。申請出来ずログアウトするため、もう一度ログインして申請し直す手間が生じている。たまに、位置情報が誤っている時がある。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

以前はExcelで管理していたため、勤怠管理にかかる時間が煩わしかったが、当該システムは操作方法が簡単で、位置情報も自動で記録されるため、助かっている。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	一般事務
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/05

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

毎月の集計作業が2日削減できました。

この製品のいい点

これまでは、紙で社員から出勤簿を集めExcelファイルに入力を行い集計していましたが、本サービスを使用してから、入力時間の削減と誤入力もなくなりました。

タッチオンタイムの改善してほしい点

勤怠入力忘れや誤りのある社員に対して、定期的に入力を促すような通知を行ってもらえると助かります。月をまたいでも勤怠入力の完了していない社員が多くいます。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

これまで月末にまとめて勤怠管理を行っていたため、社員の残業時間管理等が難しかったですが、本サービスを活用する事で、月半ばで社員の残業時間を確認し休日の調整などができるようになりました。

検討者にオススメするポイント

残業時間の削減を行いたい部署の方。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/05

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

管理される側だが、慣れると使い易い。

この製品のいい点

オフィスワークだけでなく、テレワークにも使える。スマホでもPCでも使え、かつ1か月分の勤務予定（オフィス勤務、通常出勤、時差出勤、年休申請等）が入力可。

タッチオンタイムの改善してほしい点

勤務予定・年休申請の際の必須入力項目がもっと減らせると更に良い。それ以外は特に大きな不満はなく使えている。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

従来は紙の管理で、オフィスでprimitiveに勤怠表に手書きをしていたが、デジテルで全て可能になったので紙の削減になった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	技術・設計
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

Suica等のICカードがタイムカード代わりになる

この製品のいい点

汎用のICカードリーダー(Sony PaSoRi)もタイムレコーダーにできる（他にも指の静脈認証等で行う方法もあり）初期費用を抑えることができます。

タッチオンタイムの改善してほしい点

残業時間の管理等細かい機能がもっと充実すると良い。具体的には、週・月・半年単位等で設定した残業時間の範囲を超えそうな社員がいたら警告を出す等の機能がほしい。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

少ない設備投資で勤怠管理がしやすくなった。効果として、導入前は事実上自己申請であった残業時間の把握と抑制に貢献していると思う。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	人材サービス
職種	その他
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/06/30

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

勤怠管理の業務がとてもスムーズになった

この製品のいい点

この製品を使用するようになったおかげでより確実に従業員の勤怠時間がわかるようになった。また、それらのすり合わせをする時間を削れた。

タッチオンタイムの改善してほしい点

勤怠時間が通常と大きく異なる場合その理由を簡単に入力また、閲覧できるようになる機能があればより良い

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

これまで勤怠時間において、時間外勤務の確認などが必要であったが、その必要がなくなり時間を有効に使えるようになった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	総務・人事
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	導入決定者

投稿日：2021/06/24

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	★★★★★5
管理のしやすさ	★★★★☆4

クラウド勤怠管理システムの決定版

この製品のいい点

この製品は指紋認証、ICカード、ID＋パスワードの3種類の認証システムが使えることで社員の不正打刻がなくなりました。

タッチオンタイムの改善してほしい点

半年前程から指紋認証の反応が悪く、困ったことがありましたのでその点を改善していただけると助かります。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

今までは毎月パソコンに記録を打ち込んでいましたがタッチオンタイムは自動的にクラウド上に記録がアップされるため毎月の手間を省くことができました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	電気、電子機器
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/06/24

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★☆4

法改正に対応しやすい

この製品のいい点

スマホでの入力が可能なため、幅広い層の社員でも基本的には入力ができる。またサポート面が充実しており心強い。

タッチオンタイムの改善してほしい点

設定言語を一人一人にあわせて変えることができない点。設定できる項目が多すぎて、時々わけがわからなくなる。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

残業時間を管理できるので、従業員の過労などに対し早めに気づきやすい。シフトの申請、承認がスムーズにできるようになった。

検討者にオススメするポイント

従業員の勤務時間管理に。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	建設
職種	生産・製造
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/06/20

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

勤怠の時間が詳しく出るので素晴らしい

この製品のいい点

出勤退勤・休憩などが細かく見れるし位置情報も出るので勤怠管理をする上では、とても良いとおもいます。個人的には、スマートフォンさえあればタッチするだけで付けられるので便利だとおもいます。書いたりしなくて良いし無駄な時間が省かれます。

タッチオンタイムの改善してほしい点

タッチオンタイムを導入してますが、電波状況により位置情報が上手くいかず、出勤が押せなかったり、退勤が思うように押せないなどのトラブルはありました。

システムの不具合がありましたか？

タッチオンタイムでの出退勤ボタンを押した時に反応が鈍くて重複して押してしまった事があります。

タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット

今までは勤怠などは、日報を手書きで書いていました。仕事柄、休憩が思うように取れなかったり、取った時間が曖昧だったりするとタッチオンタイムがあることにより、時間がわかるようになり、自分でも見てわかるようになった！

検討者にオススメするポイント

勤怠がはっきりと時間でわかる

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