《タッチオンタイム》の評判・口コミまとめ
タッチオンタイムに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《タッチオンタイム》の良い評判・口コミ
シンプルでわかりやすいUIかつワークスタイルにあわせて選べる多様な打刻方法が、コロナ禍で変化した現代の働き方にあっているとの声が多くあがりました。
また、勤怠状況の自動計算機能を使うことで煩わしい集計業務から解放され、ヒューマンエラーの抑制や業務負担の軽減にもつながっているようです。
全く新しいタイムカードに感じる
打刻に取られる時間も減り、多様に選べる打刻スタイルがいいなと思いました。
デジタルタイムカードはエラーも多いという話も聞いていて不安でしたが、このタイムカードは特にエラーなどはなく快適に使えてます。
煩わしい勤怠の集計がなくなった
これまでは、月末に勤怠状況を一人一人計算し、それを別途Excelに入力して人事に提出していましたが、すべて自動で計算してくれるので毎月の煩わしい集計から解放されました。
従業員の出勤管理が全てオンラインで完結するようになった。
導入するまでは従来のタイムカードか、直行の場合だと個人を信用して紙ベースで申告するしかなかったが、タッチオンタイムを導入する事で位置情報を利用した勤怠管理ができるようになった。
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《タッチオンタイム》の悪い評判・口コミ
勤務体系に応じたカスタム設定が面倒でやや柔軟性に欠けるとの意見もあり、慣れるまで時間を要する方もいるようです。また、手が乾燥していたり汗をかいていたりすると指紋認証が一向に反応しないなど、
季節変化における感度の不安定さを懸念する声もありました。
スケジュールパターンの複数登録が手間
時差出勤の時など、スケジュールパターンを複数登録しないといけないのが、管理が大変でもあり、ユーザーサイドもわかりづらい点ではある。
指紋認証の感度をもっと上げてほしい
指紋認証の感度を上げてほしいです。手が乾燥していたりすると、一向に認証できず、そのため自分の設定の数字を入力しなければならないので手間がかかる。
まとめて変更できるとよい
勤怠管理を行う際ひとつひとつ打ち込んでいく必要があり、少し面倒だなと感じるので直感的にまとめて変更等できると尚良いと感じた。
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管理される側だが、慣れると使い易い。
この製品のいい点
オフィスワークだけでなく、テレワークにも使える。スマホでもPCでも使え、かつ1か月分の勤務予定(オフィス勤務、通常出勤、時差出勤、年休申請等)が入力可。
タッチオンタイムの改善してほしい点
勤務予定・年休申請の際の必須入力項目がもっと減らせると更に良い。それ以外は特に大きな不満はなく使えている。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
従来は紙の管理で、オフィスでprimitiveに勤怠表に手書きをしていたが、デジテルで全て可能になったので紙の削減になった。
Suica等のICカードがタイムカード代わりになる
この製品のいい点
汎用のICカードリーダー(Sony PaSoRi)もタイムレコーダーにできる(他にも指の静脈認証等で行う方法もあり)初期費用を抑えることができます。
タッチオンタイムの改善してほしい点
残業時間の管理等細かい機能がもっと充実すると良い。具体的には、週・月・半年単位等で設定した残業時間の範囲を超えそうな社員がいたら警告を出す等の機能がほしい。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
少ない設備投資で勤怠管理がしやすくなった。効果として、導入前は事実上自己申請であった残業時間の把握と抑制に貢献していると思う。
勤怠管理の業務がとてもスムーズになった
この製品のいい点
この製品を使用するようになったおかげでより確実に従業員の勤怠時間がわかるようになった。また、それらのすり合わせをする時間を削れた。
タッチオンタイムの改善してほしい点
勤怠時間が通常と大きく異なる場合その理由を簡単に入力また、閲覧できるようになる機能があればより良い
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
これまで勤怠時間において、時間外勤務の確認などが必要であったが、その必要がなくなり時間を有効に使えるようになった。
クラウド勤怠管理システムの決定版
この製品のいい点
この製品は指紋認証、ICカード、ID+パスワードの3種類の認証システムが使えることで社員の不正打刻がなくなりました。
タッチオンタイムの改善してほしい点
半年前程から指紋認証の反応が悪く、困ったことがありましたのでその点を改善していただけると助かります。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
今までは毎月パソコンに記録を打ち込んでいましたがタッチオンタイムは自動的にクラウド上に記録がアップされるため毎月の手間を省くことができました。
法改正に対応しやすい
この製品のいい点
スマホでの入力が可能なため、幅広い層の社員でも基本的には入力ができる。またサポート面が充実しており心強い。
タッチオンタイムの改善してほしい点
設定言語を一人一人にあわせて変えることができない点。設定できる項目が多すぎて、時々わけがわからなくなる。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
残業時間を管理できるので、従業員の過労などに対し早めに気づきやすい。シフトの申請、承認がスムーズにできるようになった。
検討者にオススメするポイント
従業員の勤務時間管理に。
勤怠の時間が詳しく出るので素晴らしい
この製品のいい点
出勤退勤・休憩などが細かく見れるし位置情報も出るので勤怠管理をする上では、とても良いとおもいます。個人的には、スマートフォンさえあればタッチするだけで付けられるので便利だとおもいます。書いたりしなくて良いし無駄な時間が省かれます。
タッチオンタイムの改善してほしい点
タッチオンタイムを導入してますが、電波状況により位置情報が上手くいかず、出勤が押せなかったり、退勤が思うように押せないなどのトラブルはありました。
システムの不具合がありましたか?
タッチオンタイムでの出退勤ボタンを押した時に反応が鈍くて重複して押してしまった事があります。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
今までは勤怠などは、日報を手書きで書いていました。仕事柄、休憩が思うように取れなかったり、取った時間が曖昧だったりするとタッチオンタイムがあることにより、時間がわかるようになり、自分でも見てわかるようになった!
検討者にオススメするポイント
勤怠がはっきりと時間でわかる
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指紋認証が効きにくい
この製品のいい点
それまでアナログの勤怠管理がなされていたが、デジタル化されたことによって、記録がより確実に残り、管理しやすくなった。
タッチオンタイムの改善してほしい点
指紋認証がなかなか反応しないため、かえって不便に感じるときが多々あった。それにより、打刻したい社員が列を作ることもあった。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
社員一人ひとりが自分の出勤・退勤時刻といった打刻状況をログインして見ることができるため、各々で打刻漏れがないか確認できた。打刻を忘れていた人が誰なのかがすぐに分かった。
ワンタッチで簡単打刻
この製品のいい点
事前に登録していれば指紋認証ですぐに出退勤の打刻が可能であり、パソコン上での閲覧、管理も楽な点が素晴らしいです。認証された際は音声が流れるため、指を当てた後に画面をずっと見ていなくても良いことも利点です。
タッチオンタイムの改善してほしい点
多少角度などによって指がうまく反応しないことがあります。電波状況が今ひとつな際には指紋は判別されているようだが認証が行えず、保存しましたと表示されてしまう時もあります。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
以前は職員番号を手入力しなければならなかったため忙しい朝に手間だと感じていたが、現在の職場はこちらを使用していてワンタッチで簡単に打刻ができるため楽であり、且つ認証後は音声が流れるため画面から目を離したり別の事(自社の場合はタッチオンタイムが更衣室に置いてあるため打刻後自らの制服を探す、ロッカーに荷物を置くなどのちょっとした行為)がスムーズに行えるため、時間的なメリットが大きいと感じます。
検討者にオススメするポイント
ワンタッチで簡単に打刻ができる
社内メンバーの勤怠管理について
この製品のいい点
個々にパソコンやスマートフォンで打刻することができるので、出退勤、休憩時間を個々に意識することができた。
タッチオンタイムの改善してほしい点
打刻をする際、現在地が記載されるが、現在地をもう少し細かい住所まで出してほしい。場所によっては、広範囲すぎる。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
助成金の申請で勤怠表の提出が必要な場合など、権限にもよりますが、全社員分を一括でプリントアウトやCSVで取り出すことができるのが便利。
毎月の勤怠管理について
この製品のいい点
どこにいてもスマートフォンでも操作することが可能で、管理者は全社員分の勤怠を管理することができるため、事業部間をまたいで管理することができる。
タッチオンタイムの改善してほしい点
勤怠を打ち込んだ後、修正する時にコメントを入れないといけないので、そこは任意で設定できるようにしてほしい。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
店舗勤務だけでなく、営業の社員が直接クライアント先に行くときなど、スマートフォンでも操作可能なので管理がスムーズにできる。
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