《タッチオンタイム》の評判・口コミまとめ
タッチオンタイムに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《タッチオンタイム》の良い評判・口コミ
シンプルでわかりやすいUIかつワークスタイルにあわせて選べる多様な打刻方法が、コロナ禍で変化した現代の働き方にあっているとの声が多くあがりました。
また、勤怠状況の自動計算機能を使うことで煩わしい集計業務から解放され、ヒューマンエラーの抑制や業務負担の軽減にもつながっているようです。
全く新しいタイムカードに感じる
打刻に取られる時間も減り、多様に選べる打刻スタイルがいいなと思いました。
デジタルタイムカードはエラーも多いという話も聞いていて不安でしたが、このタイムカードは特にエラーなどはなく快適に使えてます。
煩わしい勤怠の集計がなくなった
これまでは、月末に勤怠状況を一人一人計算し、それを別途Excelに入力して人事に提出していましたが、すべて自動で計算してくれるので毎月の煩わしい集計から解放されました。
従業員の出勤管理が全てオンラインで完結するようになった。
導入するまでは従来のタイムカードか、直行の場合だと個人を信用して紙ベースで申告するしかなかったが、タッチオンタイムを導入する事で位置情報を利用した勤怠管理ができるようになった。
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《タッチオンタイム》の悪い評判・口コミ
勤務体系に応じたカスタム設定が面倒でやや柔軟性に欠けるとの意見もあり、慣れるまで時間を要する方もいるようです。また、手が乾燥していたり汗をかいていたりすると指紋認証が一向に反応しないなど、
季節変化における感度の不安定さを懸念する声もありました。
スケジュールパターンの複数登録が手間
時差出勤の時など、スケジュールパターンを複数登録しないといけないのが、管理が大変でもあり、ユーザーサイドもわかりづらい点ではある。
指紋認証の感度をもっと上げてほしい
指紋認証の感度を上げてほしいです。手が乾燥していたりすると、一向に認証できず、そのため自分の設定の数字を入力しなければならないので手間がかかる。
まとめて変更できるとよい
勤怠管理を行う際ひとつひとつ打ち込んでいく必要があり、少し面倒だなと感じるので直感的にまとめて変更等できると尚良いと感じた。
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シンプル操作にこだわった勤怠管理
この製品のいい点
クラウド製品の為、スマホ専用の勤怠登録画面があり、出勤、退勤のボタンだけのシンプルな画面構成でテレワークが必要な時代にとてもマッチしている。
タッチオンタイムの改善してほしい点
休暇などの申請画面では、一度の表示画面に、すべての入力項目が出ているが、全休や半休などの申請内容に応じて不要な項目も出ている為、慣れるまで操作に戸惑った。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
出退勤の登録では、実際に出社してタイムレコーダーにICカードを読み込ませた場合と、スマホから登録した場合の区別がつくようになっており、テレワークの日数を把握するのに役に立っている。
検討者にオススメするポイント
スマホでの登録画面の使い易さ
タイムカードって無駄だったんだなと分かりました
この製品のいい点
操作が比較的シンプルで、誰にでも使いやすいです。無駄な連携などもなく、とりあえずタイムカードを廃止するにはうってつけのシステムです。
タッチオンタイムの改善してほしい点
勤怠管理なので、仕方ないかもしれませんが、システムに自由がないです。とにかくシンプル。あと若干認証エラーが起きやすいです。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
勤怠管理は本当に楽になりました。これまでタイムカードとにらめっこしていたのが本当に馬鹿らしいです。有給消化などの管理も楽々です。
スマホでらくらく打刻
この製品のいい点
スマホで手軽に打刻ができて、不正防止にもなる所が魅力だと思います。給与ソフトとも連携ができるので、管理側としてもありがたいです。
タッチオンタイムの改善してほしい点
機能的にはとても満足していますが、文字が小さめで人によっては画面がかなり見にくいので、改善してほしいです。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
どうしても人手が足りず、短期アルバイトを雇った時があったが、このシステムのおかげですぐに勤怠登録ができた。期間が終わったら取り消しも簡単だったので、いいシステムだと思いました。
毎日の勤怠管理が簡単
この製品のいい点
タイムカードを用意する必要がなく、自身のICカードで勤怠を登録ができる。打刻漏れなどはメールでお知らせしてくれるので、すぐに気付くことができる。
タッチオンタイムの改善してほしい点
シフト制の場合、シフトを登録するのに少し手間がかかる。もう少し手早くできるシステムがあるとなお便利。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
勤怠管理の効率が上がったと思う。多くの社員を抱えている会社でも自分である程度の修正や登録が行えるので、スムーズに進む。
スマホで簡単リモートワークに最適
この製品のいい点
スマホで簡単に出勤、退勤の手続きが出来るので、リモートワークが求められる今の時代に最適なツールだと思います。出勤状況の確認も出来るので、退勤を行ったかわからなくなっても確認出来て便利です。
タッチオンタイムの改善してほしい点
退勤を押し忘れることが極稀にですが発生してしまう事があるので、退勤時間を後から登録出来る方法がほしい。定時時間を登録出来て、退勤手続きが無かった際に定期的に確認してくれるプッシュ通知などが欲しい。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
このコロナ禍において、テレワークのシステムを導入してなかった弊社でも簡単に移行する事が出来た要因の一つになりました。
検討者にオススメするポイント
わかりやすく使いやすいです。
タイムカード不要で勤怠管理
この製品のいい点
導入前に１か月のお試し期間があるので、他社と比較をして導入を検討する場合には良い。パソコンをつなげる必要がなく単体で設置できるので手軽。
タッチオンタイムの改善してほしい点
現時点では特にないが、導入後のサポートとして、問い合わせ時の履歴はとられているが、同じ担当者が担当してくれるとありがたい。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
リアルタイムな勤怠管理が可能なので、有休残日数などを事前に社員に通達することが可能。漏れがなくなった。
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毎日の勤務時間を精度良く記録可能
この製品のいい点
以前は勤怠はExcelで作成された表に各自が記録しており、離席時間や残業時間が各自の記録や記憶に頼る面があったが、本システムはオフィスに設置される打刻機とパソコン、スマートフォンから打刻可能であり、出勤、休憩開始、休憩終了、退勤のいずれかを選択して打刻することで、特に離席による休憩時間の把握がしやすくなったと思います。また、パソコン、スマートフォンはGPS追跡をオンにすることにより、どこで仕事しているのかを確認することが可能で、勤務先からも位置情報をオンにして打刻するよう指導されています。
タッチオンタイムの改善してほしい点
打刻漏れや打刻種別重複を打刻時に知らせてくれて、その場で修正できる機能があると助かります。打刻漏れや打刻種別重複、間違い後に手動で訂正可能ですが、あくまで打刻データが正で手動入力は上司承認が下りるまで勤怠時間としてカウントされないため、勤務時間の把握が分かりにくい状態が続きます。また、オフィスの打刻機の打刻種別のメニューボタンが小さ過ぎるので大きくして欲しい。または、従業員番号をまずリーダーで読みだしてその後必要な打刻メニューを絞り込んで液晶画面で選択できるようにしてはどうかと思います。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
月の労働基準時間がパソコン上のタイムカード画面に掲載されているので、その隣に表示されている承認済の労働合計時間を確認しながら、業務時間を調整することが可能。また、休暇申請もパソコン上で可能。有休残日数や、深夜残業時間数の把握も行えるようになった。
働き方改革の強い味方
この製品のいい点
今まで手書きでシフト管理をしていたのですが、こちらの製品を導入した事で業務の効率化･時間短縮が図れました。
タッチオンタイムの改善してほしい点
たまに反応が悪く、何人か連続してタッチをすると速度が低下し、行列が出来てしまうことがあるので、改善して頂きたいです。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
小型で利用しやすい場所に設置することが出来るため、出勤・退勤のタイミングを逃さずに勤怠管理が可能です。従業員の勤務時間を正確に把握出来ます。
検討者にオススメするポイント
手軽に勤怠管理が出来、場所も取らないのでタッチし忘れも防げます。
毎月の集計業務の入力がしやすいです
この製品のいい点
これまでは集計をExcelで打ち込んでいて大変でしたが、時間の入力が楽になり、有給や欠勤などの入力もプルダウンメニューから選択できて楽になりました。
タッチオンタイムの改善してほしい点
間違えて入力した時間の承認申請を、すぐに訂正できるようにしてほしい。また、申請履歴を月ごとに見れるようにしてくれると見やすくなる。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
スマートフォンから勤怠の入力ができるので、帰りに有給や欠勤の申請をすることができるので、会社で入力し忘れても安心できる。
スムーズな出退勤と管理が可能
この製品のいい点
勤怠の記録方法が多岐に渡っており、様々な形態から選べる点が良いと思う。導入当初、PCからの入力のみで対応していたが、入力漏れが多くICカードを導入したところ打刻漏れが大幅に改善された。また有給申請、管理もできる為、複数の管理ソフトを使わず一元化できるところも魅力の一つ。
タッチオンタイムの改善してほしい点
利用していて困ったことは特にないが、指紋認証の精度が上がるとより良いと思った。指紋認証を導入したことがあるが、なぜかうまく承認されない人が多発し結局ICカードに戻してしまった経緯があるため。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
元々は紙のタイムカードでの勤怠管理を行なっていたが、打刻時間のズレや修正、入力後の集計に手間がかかっていた。打刻漏れやミスが大幅に改善され、集計も容易になった。また導入前までは有給申請を紙で行っていたが、タッチオンタイムで自由に申請・後日利用ができるようになり、取得率も大幅に改善された
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