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eラーニングの市場規模は?BtoB・BtoCの増加率や活用事例も紹介!

2022年04月13日 最終更新
eラーニングシステム(LMS)の製品一覧
ITトレンド 編集部

IT製品の比較サイト / ITトレンド 編集部
eラーニングの市場規模は?BtoB・BtoCの増加率や活用事例も紹介!

近年、eラーニングが企業の社員教育に有効な手法として注目を集めています。その背景には、企業の内部要因・外部要因ともに大きく変化したことが挙げられるでしょう。また、従来の社員教育の手法である集合教育やOJTでは効果が得られにくくなっているのも理由です。

企業にとって重要な経営資源の一つである「ヒト」について、教育効果を高め企業の存続・成長を図るためのeラーニングに注目が集まっています。そこでこの流行の手法であるeラーニングについて、企業に必要とされている背景や理由、企業の導入トレンドや市場規模について解説します。

この記事は2022年4月時点の情報に基づいて編集しています。

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eラーニングの市場規模・動向は?

具体的にeラーニング市場や、企業への導入トレンドはどうなっているのでしょうか?

2020年度の国内eラーニング市場規模は、前年度比22.4%増の2,880億5,000万円に上るというデータが出ました。増加の内訳は、法人向けのBtoB市場が前年比23.6%増の845億5,000万円、個人向けのBtoC市場規模が21.9%増の2,035億円です。

コロナウイルスの影響も大きく関わっているため、今後もBtoB、BtoC両市場ともに拡大し続けていくと考えられるでしょう。

BtoBでは人材育成ニーズの活性化から市場が盛り上がる

BtoB市場では、コロナ禍による対面での教育の制限により、eラーニングを導入する企業が増加したことで前年比を上回ったと予測できます。また、例年と同様スマートフォンやタブレット端末で活用できる学習ツールの多様化なども、eラーニングが多くの業種・企業に浸透している理由として挙げられるでしょう。

BtoC市場でも堅調に売上を伸ばす

BtoC市場もBtoB同様、コロナウイルスの感染拡大における対面教育のストップなどを理由に、前年比を大幅に上回る結果になりました。学習塾や予備校を中心に提供される映像授業や通信教育で提供されるサービス、オンライン語学レッスンなどにおけるeラーニングサービスが、堅調に伸びていいます。

参照:2020年度の国内eラーニング市場規模はコロナ禍によるeラーニング需要の高まりを受け大幅に市場を拡大する見込|株式会社矢野経済研究所

【2022年06月版】

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企業におけるeラーニングの活用シーン

では、実際に企業ではどのようにeラーニングが活用されているのでしょうか。その活用シーンを紹介します。

企業の新人研修で活用

内定者の教育を目的にeラーニングを導入する企業の数が増加傾向にあります。内定者研修には、教育教材の準備や研修期間中に費やす時間などのコストがかかります。eラーニングを活用することで時間コストを削減でき、さらには研修受講者の学習・成果進捗を測ることも可能です。また、その後の配属に向けた判断材料にも活用できるでしょう。

企業の遠隔教育に活用

地方に支社をかかえる大企業などが全社共通の研修を行う際に、eラーニングを活用する機会が増えています。全社員が集まるような集合研修では、会場費などのコストが大きくかかります。eラーニングを導入することで、会場費などのコストをかけずに全社員共通の研修を実施可能です。

社内の情報伝達ツールとして活用

社内で資料やアンケートの共有といったコミュニケーションをとるために、導入する企業もあります。社内SNSとは違い、社員向けにテストやアンケートを一斉送信・回収するためのツールとして活用できるでしょう。

教育機関の教職員や学生の教育に活用

近年、高校や大学などの教育機関にもeラーニングが導入されています。通学を伴わず予備校や資格学校の授業を受けられるようにと配慮されるようになったことが背景にあります。

また、高校や大学がeラーニングの教育プログラムを導入していることは、入学者増を目的としたブランディングの効果もあるでしょう。

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eラーニングが社員教育として注目される4つの理由

なぜ、企業がeラーニングに注目するのでしょうか。その理由を整理します。

変化の早さに対応した社員教育ができない

消費者の価値観が多様化した今、企業は新しい製品・サービスを次々に生み出さなければ、ビジネスを成功に導くことは困難です。

しかし、社員が新しい変化に対応する知識を身に付けるには、集合研修ではコストも時間・手間もかかり、十分にできません。だからこそ、すばやく必要な社員教育が実施できる手法としてeラーニングが期待されています。

集合研修では効果が得にくい

近年社員の価値観の多様化が進み、自社への帰属意識が低下する傾向にあります。また、正規社員が減少し、働き方が多様化しているといえるでしょう。従来のような一律的な社員教育ではなく、場所・時間を問わずに、従業員のタイミングに合わせて実施できる教育スタイルが望まれているのではないでしょうか。

国際化の対応に社員教育が追いつかない

グローバル化が進む昨今、海外に進出する企業が増えるとともに、海外から社員を受け入れることも増えています。国籍・人種・文化・言語が混在する中で、集合研修が最適な方法とはいえなくなっています。多様な人々に対し、きめ細やかに教育を実施できる手法として、eラーニングが効果的と考えられるのです。

従来の方法はコストがかかり過ぎる

集合研修を実施することの多い企業は、会場費・交通費・宿泊費など、研修を行うための費用が高額になります。

また、集合研修だとその場限りの教育となり、改めて学習する際に使用できる教材が議事録のみになりかねません。eラーニングであればインターネットを介して、同様の研修を遠隔地の人にも届けられるでしょう。コスト削減にもつながるため導入する企業が増えています。

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eラーニングを利用して効率的に人材育成

経済のグローバル化や企業間競争が激化する昨今、優れた人的資源の開発は企業の存続と成長に必須な条件の一つです。人的資源の開発に関する課題感を持っている大手企業が、eラーニングに投資することも増えています。大手企業でeラーニングの効果が証明されれば、中堅・中小企業でもeラーニングへの投資が拡大していくでしょう。

eラーニングの導入を検討する際は、ぜひ以下の記事で製品比較をご覧ください。

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ユームテクノロジージャパン株式会社
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学びを「成果」につなげる全く新しい学習プラットフォームUMU
UMUは、学習者のパフォーマンス向上を目的として開発されたプラットフォームです。新入社員研修でも規模に関係なく多くの企業に導入され、新入社員の早期立ち上がりに大きく貢献しています。
株式会社Schoo
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月額1,500円/IDで6,200本以上の研修動画が見放題Schooビジネスプラン
業界の最前線で働くトップランナー講師や、365日更新される授業など、ビジネスのトレンドや世の中の変化に触れることで視野を広げ、学習意欲を高めます。
KIYOラーニング株式会社
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☆☆☆☆☆
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初期費用0円 月200円/名~動画研修受け放題!自社コースも簡単配信AirCourse
受け放題の動画研修がついたeラーニングシステム(LMS) 自社コースも簡単に作成・共有が可能で、管理機能も充実。 受講者/管理者の使いやすさを追求したシステムで誰でも直感的に操作できます。
株式会社FCEトレーニング・カンパニー
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動画を見て終わりにしないEラーニング!Smart Boarding
動画を見て終わりのeラーニングではなく、1人1人の習得スピードに合わせ、実践で使えるようになるまでプロトレーナーとのオンラインレッスンが受け放題の超実践型オンライン学習システムです
株式会社manebi
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3,000以上の教材が見放題!低コストな社員教育ならplayse. ラーニング
導入実績1,000社以上。新入社員や管理職向け、コンプライアンス、ハラスメント防止など3,000以上のeラーニング教材が見放題。eラーニングだけでなく、オンライン集合研修のご支援も可能です。
株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証グロース上場
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3.6
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【大手企業にオススメ】TMSで実現する人材育成タレントパレット
タレントパレットは、人事領域にマーケティング思考を取り入れ、「科学的人事」を支援するHRテックです。eラーニングとタレントマネジメントを一つで運用した人財育成に取り組めます。
株式会社大宮商会
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3.9
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月0円~使っただけ課金の動画配信型eラーニングサービスE-learningASP
非常に低価格かつ多機能なeラーニング。動画、PDF等を教材として利用し、テストも可能です。販売支援機能も充実。階層別管理で大規模利用も可。教材販売から社内教育まであらゆるニーズに対応
東日本電信電話株式会社
東日本電信電話株式会社
☆☆☆☆☆
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研修のオンライン化を月額198円/IDから!ひかりクラウド スマートスタディ
■eラーニング化にかかる費用を抑えながら、少人数から始められるクラウドサービスです。 ■各種便利な機能を備えており、企業の研修や情報共有ツールとして幅広く活用いただけます。
株式会社イー・コミュニケーションズ
株式会社イー・コミュニケーションズ
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ハラスメント・情報セキュリティ実力診断
教材とチェックテストのシンプルなコンテンツ。コンプライアンス、情報セキュリティ、メンタルヘルスなど組織と人に関わる問題解決のプロフェッショナル集団により作成された教材です。
株式会社テクノカルチャー
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いつでもどこでもかんたん学習「学びばこ」
コース作成から受講者の管理・運用などすべて一元で管理でき、 とにかくシンプルで使いやすいと好評です。 中小企業から大企業まで幅広くご活用頂けます。 ★無料トライアルで是非お試し下さい!★
株式会社デジタル・ナレッジ
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eラーニング研修が月170円/ID~ 知識をバトンするKnow-baton(ノバトン)
教材・マニュアルをかんたん作成してオンラインで配信! 社内の知識、業務ノウハウ、知見を確実にバトンして、強い組織作りを実現します。
株式会社イー・コミュニケーションズ
株式会社イー・コミュニケーションズ
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月330円/ID~、累計1500社以上が利用するeラーニングSAKU-SAKU Testing
2022年2月フルリニューアル! 累計150万人、利用企業数1,500社超え。マニュアルいらずの直感操作で自社コンテンツを簡単配信できるから運用もサクサク。 対面研修をサポートする機能も充実です。
カイゼンベース株式会社
カイゼンベース株式会社
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分かりやすいアニメ動画が多数!カイゼンベースの人材教育コンテンツ
現場力向上に強みを持つ400以上のコンテンツ。 実務に活きる高品質で分かりやすいeラーニング(LMS)をご提供いたします。 理解度確認テストでの理解度管理、PC、タブレット、スマホ等へも対応。
株式会社エス・ジー
株式会社エス・ジー
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少ない負担で従業員教育!月176円/IDからのeラーニングサービスITERACY
7000社以上が利用している東芝デジタルソリューションズ社製のeラーニングシステムをベースとしたLMSです。運用代行や受講者からの直接の問い合わせに対応することで運用負担を軽減します。
東芝デジタルソリューションズ株式会社
東芝デジタルソリューションズ株式会社
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7900社以上が利用!大規模利用向け研修スキル管理システムGeneralist/LM
eラーニング機能だけでなく、集合研修、施設管理、スキル、スキルマップなど必要な機能を段階的に導入可能です。eラーニング立ち上げに関しても自社実践のノウハウに基づきご支援致します。
株式会社イオマガジン (東証スタンダード上場・城南進学研究社グループ)
株式会社イオマガジン (東証スタンダード上場・城南進学研究社グループ)
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80円/ID〜、世界で3.0億人が利用、国内大学シェアNo1 Moodle(ムードル)
グラフィカルなデザイン。そして世界で3.0億人の学習者が学ぶ信頼性。PC/タブレット/スマホ対応で、現在120言語に対応。国内大学シェアNo.1。最新版moodleに対応。
株式会社レビックグローバル
株式会社レビックグローバル
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【1000名様以上対象】自律的人材育成を実現するLMS【SmartSkill Campus】
・一元管理可能(本社/各社/各部門) ・集合研修申込管理、Zoom等Web会議室システム連携対応 ・導入時・導入後の伴走サービスによる継続運用企画支援
アルー株式会社
アルー株式会社
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★20年にわたるノウハウ! 初期費なし/ID課金制LMS「etudes(エチュード)」
Q. 現在のLMSに満足ですか? 従業員は満足した学習が出来ていますか? LMSの選定基準は明確ですか? 20年にわたるeラーニングの進歩の歴史を踏まえて開発した 「etudes(エチュード)」が解決します。
株式会社富士通ラーニングメディア
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導入2,000社!富士通の学習管理システムKnowledgeC@fe(ナレッジカフェ)
「研修効果を高める」ためのノウハウや、様々な研修運営業務の経験を基に考え出された学習管理システムです。 お客様の人材育成をサポートいたします。
株式会社東京リーガルマインド
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基本料無し!1講座1ID/880円~10名から利用可能!LECのeラーニング研修
40年以上にわたる教育ノウハウを盛り込んだ約300コンテンツを、毎年の法改正に対応してご提供します。貴社のオリジナル事例や動画化、外国語翻訳などカスタマイズも柔軟にご対応いたします。
株式会社ベネッセコーポレーション
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Udemy Business
厳選された人気の講座をラインナップし、各分野で最先端の知見を有する講師によるスキル直結型のコンテンツを提供します。
株式会社サイバー大学
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低コスト&登録ユーザ数が無制限!ソフトバンクグループ開発の Cloud Campus
ユーザー数120万人以上!「内容が業務に直結しない」など社内eラーニングの評判にお悩みではありませんか?Cloud Campusなら業務に直結したコンテンツを簡単に内製、人材育成の効率化が図れます。
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