《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の評判・口コミまとめ
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の良い評判・口コミ
誰にでもわかりやすいインタフェースデザインで、出退勤・休暇・残業などさまざまな申請が行えることが高評価ポイントにあがりました。
また最新の労働基準法にも対応しているため、適正な労務管理を意識することになり、働き方への意識が変わったとの声もありました。
ノーストレスでスムーズな勤怠管理
初めてシステムを触った人でも直感的に操作できる画面構成で、出退勤の申請や休暇申請、残業申請などとてもスムーズに行うことができる。またスマホでも操作できるので有給残など確認しやすくて良い。
最新の法規に基づく労務管理が実現できる
就業前と就業後のタイムスタンプがあることにより、業務時間を正確に把握できるようになった。
サービス導入前は、自分でメモをしていものを記入する形であり、正確に覚えていない時などは、メールの時刻スタンプなどを頼りに業務していた時間などを確認していましたが、就業時間の開始と終了時にタイムスタンプで正確な時間が計測されるので、適切な労務管理につながっていると感じています。
様々なメニューがカスタマイズできます
申請メニュー、人事給与メニュー、就業勤怠メニューなど、その会社にとって必要なメニューを都度カスタマイズできます。
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《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の悪い評判・口コミ
5分単位ではなく1分単位での出退勤打刻ができるようになってほしい、入力ミスの修正を行うときに若干の手間を感じたとのレビューがありました。
また、不明点がある場合に問い合わせた際のサポート面に不満があったユーザーも少なくないようです。
1分単位で打刻できない
5分単位でしか出退勤打刻できないところ。
1分単位にして欲しい。
みんなが何人も退勤するような時間帯はなかなか繋がらず不便。
入力ミスの訂正が手間
勤務入力ミスの訂正が少し面倒です。もう少し簡単に入力出来るといいと思います。出退勤入力の訂正もできるようになれば良いと思う。
機能が多すぎて使いにくい
機能が多かったりする面、1つの画面内がごちゃこちゃしていて、横に画面を移動させないと見れない部分がある。
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今の時代にあった勤務スタイルに対応
この製品のいい点
ユーザーの視点であるが、勤務状況の一元管理が可能な面と在宅勤務、フレックスタイムあらゆる勤務状況に対応している。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
残業申請などを入力して、所属長に申請するが、承認されたのかどうかが、一度システムを立ち上げないと確認できないので、通知設定があるといいと思います。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
勤務状況の把握が、難しかったが、一元管理できている。新型コロナウイルスの影響により、在宅勤務を與儀なされるスタッフも多く、フレックスタイムとなってもフレキシブルに勤務時間を入力できる点が良い。
機能が簡単で操作しやすい。コードレス管理できる
この製品のいい点
従業員のコードレス管理ができることが時短になっている。
また既婚者になり、家族が増えた時、弊社では家族手当があるが、諸届ワークフローオプションを活用し、利便性を向上している。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
柔軟性や項目数が多い分、入力が面倒だったりします。
あとは高負荷がかかるときがあり、レスポンスが遅くなるときがありました。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
年休や、長期休暇、出張申請、出張費等を今までは紙で提出していたが、ペーパレス化により、スムーズになった。
勤怠管理や年末調整等がWEB上で可能になるシステム
この製品のいい点
在宅勤務での出勤退勤管理が容易になり、かつ残業の管理も可能になること。
また、年末調整の手間が非常に少なくて済む点。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
承認者の問題でもあるが、承認に時間がかかる場合がある。
締め切り期限の前にお知らせ機能があると、便利かもしれない
システムの不具合がありましたか？
不具合は特になかった。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
在宅勤務での勤怠管理ができるようになり、在宅勤務導入の一助になった。
そして、年末調整の手間が減り、時短にも貢献ができた。
検討者にオススメするポイント
在宅勤務を考えているなら導入するメリットがある。
使いやすいが打刻を忘れることもあります。
この製品のいい点
主に勤怠管理で利用しています。パソコンを立ち上げた後に、いつでも出勤後に入力すれば良いので後からまとめて入力したり、または予め入力出来たりして便利です。本来はその日毎に入力が当たり前ですが。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
一度承認されると後から修正するのに、上司に報告して取消してもらうという流れが面倒。上司に手間をかけさせるし、こちらも気を遣います。月内であれば自由に修正できたら楽だなと思います。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
タイムカードの機械を置かなくていいので、社内の見た目が良くなってると思います。有給休暇の取得日や残り日数や消滅日などが分かりやすく表示されているので、いちいち人事に聞かなくて良いのが助かります。
Web上でできるのはいいがユーザーとしては使いづらさが目立つ
この製品のいい点
給与をweb上で確認できる。pdfで給与明細を取得することができる。年末調整の申請をWeb上からできる。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
直感的に使いやすい画面構成にして欲しい。具体的には、メニューが左上のobic7をクリックすることでしかでない。給与明細を開くときにダブルクリックなどではなく明細行をクリック後、画面下の照会を押さないと出力がされない。また、確定申告の申請画面を開くたびにExcelの説明書を自動でダウンロードする仕様もやめてほしい。また、画面の使用感が直感的でないため、導入し始めた際に給与明細の見方が分からない人が結構いました。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
ユーザー側からすると、給与明細をWebから確認できるという以上のメリットは感じられませんでした。経理部門としてなら違うのかもしれません。
人事で給与と就業管理に使用しています
この製品のいい点
今まで一元管理できていなかった人事情報(個人情報、就業管理、役職情報等)を一元管理できるようになりました。システムの仕組みに慣れるのが大変ですが、慣れてしまえば操作は簡単です。問い合わせにもすぐに対応してくれるので助かります。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
起動までの立ち上げ時間がかかり、毎回パスワードを要求されるのがネックです。従業員が使用するサイトのUIは使いやすいのですが、管理者のサイトは複雑なので使いづらいと感じることが多いです。オプションを付けると価格が高くなるのがネックです。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
従業員の勤怠情報や給与情報、個人情報を一元管理できるのは非常に助かります。従業員の年齢層が幅広いのですが、操作を一度覚えてもらえば、入力ミスはないので問い合わせに対応する工数が減りました。
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勤怠から請求書申請までできる
この製品のいい点
勤怠の管理がスムーズ。請求書も一度取引先を登録しておけば、保存することにより引用できるので楽だと思った。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
勤怠のところで、区分けが多すぎてひとつでも間違えたら戻ってくるので、どこが違うのか分かりやすく教えてくれると有り難い。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
請求書など一から入力しなくてもよいので、効率化には繋がっていると思う。過去の履歴が残っているので検索しやすい。
クリックするだけのタイムカード
この製品のいい点
朝、パソコンの電源を入れたら、立ち上がり、出勤と表示されているところをクリックするだけで簡単。もしクリックし忘れても、パソコンの電源を入れた時間を吸い上げて、出勤時刻を記録してくれるところ。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
間違えて入力した時、修正するやり方が、わかりにくい。引き戻しという作業がわかりにくい。出勤時刻解離理由等、文言がむずかしい。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
今までよく遅刻する人が、簡単になったおかげできちんと遅れずに来るようになった。給料明細や源泉徴収票を、また、各自いつでも出せるようになった。
出退勤がラクラク入力です
この製品のいい点
介護業界のデイサービスで働いています。朝早い出勤ですぐに送迎業務に出なければならないので、勤怠登録が簡単で助かっています。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
退勤を入力すると、その日の勤務時間とか残業時間が確認表示されればいいかなと思います。毎月の残業の加算が確認できたらもっといいと思う。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
以前は限られた台数のタブレットからの勤怠管理だったのが、事務所のどのPCからも勤怠管理できるようになり、朝の入力待ち渋滞が緩和されまさした。
簡易な給与計算向きシステム
この製品のいい点
100名前後の給与計算には向いています。複雑な設定はできませんが、難易度は低めで、とっつき易い仕様だと思います。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
人事情報管理に不十分な点があり、項目の数が少ないように感じました。またシステム内の情報出力の汎用性が無いような感じました。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
所得税の税制改正対応など、法律対応をシステムにリアルタイムで実装でき、スムーズな対応が実現できたこと。
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