人事システム

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの評判・口コミ

株式会社オービック

GoodProduct

人事システム大規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の評判・口コミまとめ

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）

《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の良い評判・口コミ

誰にでもわかりやすいインタフェースデザインで、出退勤・休暇・残業などさまざまな申請が行えることが高評価ポイントにあがりました。また最新の労働基準法にも対応しているため、適正な労務管理を意識することになり、働き方への意識が変わったとの声もありました。

ノーストレスでスムーズな勤怠管理

初めてシステムを触った人でも直感的に操作できる画面構成で、出退勤の申請や休暇申請、残業申請などとてもスムーズに行うことができる。またスマホでも操作できるので有給残など確認しやすくて良い。

様々なメニューがカスタマイズできます

申請メニュー、人事給与メニュー、就業勤怠メニューなど、その会社にとって必要なメニューを都度カスタマイズできます。

《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の悪い評判・口コミ

5分単位ではなく1分単位での出退勤打刻ができるようになってほしい、入力ミスの修正を行うときに若干の手間を感じたとのレビューがありました。また、不明点がある場合に問い合わせた際のサポート面に不満があったユーザーも少なくないようです。

1分単位で打刻できない

5分単位でしか出退勤打刻できないところ。 1分単位にして欲しい。みんなが何人も退勤するような時間帯はなかなか繋がらず不便。

入力ミスの訂正が手間

勤務入力ミスの訂正が少し面倒です。もう少し簡単に入力出来るといいと思います。出退勤入力の訂正もできるようになれば良いと思う。

機能が多すぎて使いにくい

機能が多かったりする面、1つの画面内がごちゃこちゃしていて、横に画面を移動させないと見れない部分がある。　

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評価

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	エネルギー
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/07/03

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

操作性の改善を期待

この製品のいい点

就業・人事・給与情報システムを利用していますが、当社の様な様々な勤務形態に対応できる点が良い点と考えます。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

ポップアップ画面のサイズ変更を実施すると、ログオフしないと直せない点。無駄に多くクリックを必要とする点。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

以前は、グループのシステム会社で作成しており、価格が高止まりしている割にはサービスの向上が無かったが、それが解決した。

この口コミを詳しく見る＞

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	自動車、輸送機器
職種	広報・宣伝
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/07/03

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

毎日の出勤、退勤の状況がわかります

この製品のいい点

社員数が多くても自動で集計してくれるので今までアナログで管理していた時間が他の業務に使えて助かってます。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

勤怠時間を修正できるのはいいのですが、不正改ざんを防ぐ為に勤務時間が短縮される時には総務責任者に承認を求めるようにして欲しいです。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

今までは勤怠を紙に書いて、それを自社で作成したエクセルに入力していた為非常に時間がかかっていたが、本システム導入後は入館時と退館時にシステムにピッとするだけなので大変便利です。

検討者にオススメするポイント

カードタッチが便利です。

この口コミを詳しく見る＞

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	運輸
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/06/26

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★☆4

人事管理と労務管理が一緒にできるツール

この製品のいい点

人事的な部分の管理や勤怠管理、給与計算の管理など、あらゆる管理が一括でできるところが良い点だと感じました。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

使用した感覚としては、UIが少し古いように感じました。また見やすく表示することが難しいと感じました。

システムの不具合がありましたか？

いくつか不具合がありましたが、サポート体制が充実しておりほぼ解決できました。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

勤怠のセルフマネジメントがうまくできていませんでしたが、製品を導入して1年ほどで改善が見られるようになりました。

以前利用していた製品の解約理由

前の製品は勤怠のセルフマネジメントがうまくできなかったため解約に至りました。

検討者にオススメするポイント

サポートが非常に充実している点がおすすめです。

この口コミを詳しく見る＞

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	その他
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/05/18

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

仕事は減ったような、、、

この製品のいい点

従業員個人での勤怠修正の提出ができるので、承認する側は仕事が減りました。また、有給の使いやすさが格段に上がりました。当月内であれば過去に遡って、休みの日を有休にできたり、個人の有給残り時間などが分かりやすくて良いです。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

店舗責任者としてスタッフの勤怠を承認した後、間違いに気付いた際に引き戻しが出来ると嬉しいです。細かく詳細に表示されているのは良いですが、一段ずれで見間違えたりする回数が増えてしまいました。また、一括承認の機能があると嬉しいです。一日ずつポチポチチェックしていかないといけないので、月末まとめて締めている上司は、気が狂いそうだと言っていました。それと、シフト作成後、登録ボタンを押してから1分以上読み込みに時間がかかっていて作業に差し支えるので、速く出来たら嬉しいです。また、シフト入力を月ごとと日ごとで登録する際、ものすごく手間でストレスです。シフト時間枠があまり固定されていない店舗もあるので、勤務者の名前の横に18-24など、時間を直接入力する形だけでシフト登録が出来る状態にしていただけると、手間が省けて嬉しいです。

システムの不具合がありましたか？

一部従業員の名前が突然消えたなど。その他、全店舗同時にちょくちょく不具合があっては、復旧待ちの繰り返しです。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

有給の申請のしやすさは、格段に上がりました。また、勤怠修正が手軽に出来るので、勤怠修正が多い店舗ほど評価が下がるなんてことが無くなりました。

以前利用していた製品の解約理由

前に使われていたイントラマートが、15分単位での勤怠登録だったので、1分単位で管理ができるOBIC7に変わったそうです。

検討者にオススメするポイント

有給の取得のしやすさ。店舗責任者の仕事の軽減。

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