《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の評判・口コミまとめ
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の良い評判・口コミ
誰にでもわかりやすいインタフェースデザインで、出退勤・休暇・残業などさまざまな申請が行えることが高評価ポイントにあがりました。
また最新の労働基準法にも対応しているため、適正な労務管理を意識することになり、働き方への意識が変わったとの声もありました。
ノーストレスでスムーズな勤怠管理
初めてシステムを触った人でも直感的に操作できる画面構成で、出退勤の申請や休暇申請、残業申請などとてもスムーズに行うことができる。またスマホでも操作できるので有給残など確認しやすくて良い。
最新の法規に基づく労務管理が実現できる
就業前と就業後のタイムスタンプがあることにより、業務時間を正確に把握できるようになった。
サービス導入前は、自分でメモをしていものを記入する形であり、正確に覚えていない時などは、メールの時刻スタンプなどを頼りに業務していた時間などを確認していましたが、就業時間の開始と終了時にタイムスタンプで正確な時間が計測されるので、適切な労務管理につながっていると感じています。
様々なメニューがカスタマイズできます
申請メニュー、人事給与メニュー、就業勤怠メニューなど、その会社にとって必要なメニューを都度カスタマイズできます。
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《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の悪い評判・口コミ
5分単位ではなく1分単位での出退勤打刻ができるようになってほしい、入力ミスの修正を行うときに若干の手間を感じたとのレビューがありました。
また、不明点がある場合に問い合わせた際のサポート面に不満があったユーザーも少なくないようです。
1分単位で打刻できない
5分単位でしか出退勤打刻できないところ。
1分単位にして欲しい。
みんなが何人も退勤するような時間帯はなかなか繋がらず不便。
入力ミスの訂正が手間
勤務入力ミスの訂正が少し面倒です。もう少し簡単に入力出来るといいと思います。出退勤入力の訂正もできるようになれば良いと思う。
機能が多すぎて使いにくい
機能が多かったりする面、1つの画面内がごちゃこちゃしていて、横に画面を移動させないと見れない部分がある。
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Web上で完結する勤怠管理システム、慣れるのに時間が掛かる。
この製品のいい点
紙媒体ではなくデータで管理できる点で優れていると思います。また残業時間もすぐに把握する事ができわかりやすい。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
一度申請したものを取り消す際に手間がかかる。上司が申請を許可していなければすぐに取り消しできますが、万が一上司が許可していた場合は本社に連絡して取消してもらっています。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
残業時間の把握に役立っています。社内的に36協定違反しないよう意識が高まっており、それに役立っていると感じます。
申請の仕方が分かりづらい。
この製品のいい点
打刻が単純。給与明細閲覧可能。打刻もできる。給与明細をメール配信してくれる。背景の色を変更することができる。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
シフトの入力が面倒。打刻修正やシフト訂正の入力がわかりづらいく、パスワード何回か間違えたらロックされる。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
給与明細がメール配信されるのが良い。わざわざ給与明細配信システムにログインしなくてもいいから、わかりやすくて良い。
分かりやすく、直感的な操作感
この製品のいい点
職場の勤怠管理で使っていますが、ボタン一つで出勤・退勤が出来る簡単な操作感で、機械操作が苦手な人にも好評を貰っています。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
出勤・退勤ボタンは分かりやすいですが、勤怠記録の時間や早退・欠勤の理由を変更する際、最初は少し難しくて戸惑ったのでもう少し分かりやすくレイアウトして貰えると嬉しいです。
Tabキーが使えたりするともっと効率化出来るかと思う。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
勤怠記録の変更ページの使いにくさはあるものの、同じページで１ヶ月分のすべての変更が可能な点は効率的でとても良かった。
また、申請の取り下げ・再申請等も簡単に出来るのでとても助かりました。
検討者にオススメするポイント
UI、操作感のわかり易さ。
給与明細ペーパーレス化に一新することが出来ました。
この製品のいい点
これまでは個人個人の紙支給明細でしたが、オービックにすることにより紙がなくなり、個人が不在の場合でも問題がなくなりました。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
特にないですが、かなり事務的画面なので個人でカスタマイズ出来たりすると良いかもしれません。企業なので必要ないといえばないですが。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
まずペーパーレスになったことから不在者のデスクに置く必要がなくなったことで紛失の心配もなくなります。個人的に遡って記録を見られるので、ストックの必要もなくなりました。また毎月明細書を配るという行為からも解放されました。
勤怠管理や給与の状況が見れるツール
この製品のいい点
毎日の出勤時刻や退勤時刻の記録に関しては他のソフトと連動もしているので手間が省けるとは思います。また時間記入はスムーズにできる。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
ソフトの立ち上がりまでの時間が今まで利用していた他社製のソフトに比べるとかなり遅いように感じています。
システムの不具合がありましたか？
まだ使い始めて2ケ月しか経過してないので、トラブル等はありません。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
仕事の時短や業務効率化のためにも、入力作業に慣れたらメリットが感じるソフトであってほしい。また年末調整の機能があるかないかは知りませんが、是非、その機能がある事を期待しています。
検討者にオススメするポイント
今の所、特にありません。
申請がしやすくなりました
この製品のいい点
会社に対しての、精算や休務届など各種申請がとてもしやすくなりました。承認者経路もわざわざ入力しなくてもいいところもとても便利だと思います。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
申請を確定させる前にプレビューが見れるとさらに安心かと思います。申請完了後にしかプレビューが見れないところが最終確認など含め少し不安に感じます。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
以前まではフォーマットを入力し印刷し、各支店の経理事務に提出していましたが、これを導入してからは、各自がウェブ上で申請や精算を提出し、それが直接本社へ行くようになったので、とてもスムーズになりました。
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勤怠管理システムとして利用
この製品のいい点
操作が簡単でメニューなどが見やすい事と、一カ月の勤怠状況等が一覧で見て分かりやすい。給料の情報がweb上で見られる。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
価格設定がかなり高額！この機能でか…と思ってしまった。ただ、レイアウトやボタンなどはシンプルで分かりやすい。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
給与明細・賞与明細がWebで閲覧できるので、毎月印刷する手間が省ける。
前使用していたシステムでは、全社員の給与明細を全部紙でプリントアウトしていたのでそのコストも浮いた。
以前利用していた製品の解約理由
システムが古く不便が多発した。
検討者にオススメするポイント
この業界ではメジャーなのでサポート等が手厚い。
出退勤から休暇申請まで行えて便利
この製品のいい点
パソコン上での出退勤打刻を目的に導入されました。営業の外出、外戻もワンクリックでスムーズに行えるため便利だと思われる。また、現在の在宅勤務の推奨や有休休暇の申請等を行う際、必要箇所のみの入力、まとめて申請できる等デジタル化ならではのメリットを感じている。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
申請した際に「申請を行いました」等の連絡が省かれてしまい、自分が申請していないのか上層部が承認していないのかわからない時がある。また、申請が却下された際、理由は明記されず別途社内メールでその理由が送られてくるため二度手間に感じている。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
営業職でもパソコンがあれば休暇申請等を忘れていてもその場ですぐに申請が行えるため、内務の時間を減らし効率的に外回りを行うことが可能となった。また、その都度自分上司の捺印が完了して人事に提出するような手間も省けたため、他の作業を優先することができるようになった。
検討者にオススメするポイント
中小企業以上で人事管理を一括で行いたい企業には検討をおすすめしたい。
初心者向けの給与計算システムとして
この製品のいい点
初めて給与計算システムを使う人でも操作しやすいです。シンプルでありながらも、ユーザがやりたいことはだいたい実現可能なシステムです。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
他システムを使用していた後にOBICを使用すると保存ボタンがなく戸惑いました。一度入力すると、そのまま登録されてしまうため、慎重さが求められます。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
顧客が望む帳票の設定や出力項目の設定など、汎用性が高く便利です。また、データの取込み時や出力時においても、簡単に定義作成が可能なため、業務の効率化に繋がっています。
細かい設定ができるシステム
この製品のいい点
閲覧権限を項目ごとに設定したり、汎用検索でほしいデータだけを取り出したり出来るところが魅力です。
使いこなすまで時間はかかるものの、マスターすればスムーズに作業できます。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
データの吸い上げを行う際に、一度今入っているデータを吐き出させてから必要箇所を修正し、吸い上げを行う必要があるので、小項目での吸い上げができたら助かる。また離職票を紙で印刷していたときに、退職事由の枠からはみ出て印刷されてしまっていたので、いつも手書きで追記をしていたのは不便。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
社内の入退社状況を分析するためのデータ作成や、過去の経歴をすぐに確認できる、というところで役立っている。
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6位
