《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の評判・口コミまとめ
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の良い評判・口コミ
誰にでもわかりやすいインタフェースデザインで、出退勤・休暇・残業などさまざまな申請が行えることが高評価ポイントにあがりました。
また最新の労働基準法にも対応しているため、適正な労務管理を意識することになり、働き方への意識が変わったとの声もありました。
ノーストレスでスムーズな勤怠管理
初めてシステムを触った人でも直感的に操作できる画面構成で、出退勤の申請や休暇申請、残業申請などとてもスムーズに行うことができる。またスマホでも操作できるので有給残など確認しやすくて良い。
最新の法規に基づく労務管理が実現できる
就業前と就業後のタイムスタンプがあることにより、業務時間を正確に把握できるようになった。
サービス導入前は、自分でメモをしていものを記入する形であり、正確に覚えていない時などは、メールの時刻スタンプなどを頼りに業務していた時間などを確認していましたが、就業時間の開始と終了時にタイムスタンプで正確な時間が計測されるので、適切な労務管理につながっていると感じています。
様々なメニューがカスタマイズできます
申請メニュー、人事給与メニュー、就業勤怠メニューなど、その会社にとって必要なメニューを都度カスタマイズできます。
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《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の悪い評判・口コミ
5分単位ではなく1分単位での出退勤打刻ができるようになってほしい、入力ミスの修正を行うときに若干の手間を感じたとのレビューがありました。
また、不明点がある場合に問い合わせた際のサポート面に不満があったユーザーも少なくないようです。
1分単位で打刻できない
5分単位でしか出退勤打刻できないところ。
1分単位にして欲しい。
みんなが何人も退勤するような時間帯はなかなか繋がらず不便。
入力ミスの訂正が手間
勤務入力ミスの訂正が少し面倒です。もう少し簡単に入力出来るといいと思います。出退勤入力の訂正もできるようになれば良いと思う。
機能が多すぎて使いにくい
機能が多かったりする面、1つの画面内がごちゃこちゃしていて、横に画面を移動させないと見れない部分がある。
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勤怠管理の把握、給料明細について
この製品のいい点
こちらの商品で、勤怠、給料、ボーナスなどの管理が一括で出来る。
勤怠もログインしてボタンを押すだけでわかりやすい。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
シフト修正をしないと、勤怠した時間が別日にずれる。
日勤シフト時に急に夜勤になり夜勤の時に勤務を押したら別日に勤務したことになっていた。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
今までは勤怠はエクセル、給料明細書等はメールにて配信されていたが間違ってメールを消してしまったり、毎回メールの中から探すのが大変だった。
勤怠管理がweb上で完結
この製品のいい点
それまではタイムカードを使い、出退勤の打刻をし、打刻ミスがあると手書きで訂正、月末には総務部へタイムカードを配送と、勤怠管理に手間がかかっていたのがwebで管理できることで上記の手間が省くことができました。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
個人番号、パスワードが設定されてはいましたが、セキュリティー面をもっと強化してほしいと思いました。例えば、指紋認証や顔認証をし、本人以外がログインできないような設定が欲しいと思います。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
店長やマネージャーの事務作業が軽減されました。勤怠管理や経費関連の作業をOBICを使うことで作業が一元化されて他の作業や仕事へ使う時間が増えました。
検討者にオススメするポイント
web上で作業ができるので、とても便利です。実際に使ってみると簡単に使うことができるのでおすすめです。
ワンタッチで勤怠が打刻できるのでとても便利です。
この製品のいい点
いつでもどこでもワンタッチで勤怠が打てる為、リテラシーが低い人でも扱えるのが魅力かと思います。残業時間なども一目でわかりわかりやすい。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
勤怠の修正を行う際に若干の手間を感じる。スマートフォン版とPC版でできることの乖離が大きい為、もう少しスマートフォンで出来ることが増えると嬉しい。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
勤怠の打刻がしっかりと管理されるようになった。紙での申請が減り業務量低減に繋がっている。経費申請なども電子化され申請があげやすくなった。
いつでも勤怠や給与データが見れるようになった
この製品のいい点
今までは自分の勤怠が見れなかったが、一カ月の勤怠状況等が確認可能になった。また、給料の情報がweb上で見られる。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
特にないのですが、その月の残業代がどれくらいになるかの計算が逐次見れるような画面があると嬉しいです。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
給与明細や源泉徴収がWEB化され、紙を保管する必要がなくなった。また、過去の勤怠もいつでも確認できるようになったので、不明点を人事部に確認する必要が無くなった。
勤怠管理が漏れなくできるようになりました
この製品のいい点
タイムカードで勤怠管理をしていますが、自分が申請し忘れている箇所が赤くびっくりマークがつくので分かりやすく、総務から戻されることが減りました。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
直感的に操作することは難しいのでもう少し操作が簡単であれば最初から使いやすいかなと思います。総務が設定した残業時間をすぎると何かアラートが出るなどあると分かりやすくていいと思います。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
休日出勤の申請や、有給の申請が全部このシステムのタイムカード上でできるようになったので、いろいろな申請を後からする必要がなくなり、分かりやすくなりました。
シンプルでわかりやすい仕組み
この製品のいい点
画面の色やボタンがシンプルなので見やすく操作しやすい。ログインしてしたい操作までいくのに時間がかからない。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
勤怠を修正する画面が少し見づらい。どこを押したら修正できるのかもう少しわかりやすいボタンになるといい。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
承認する上司が忙しくてもシステム上で簡単に申請が出せるので時間を取る必要がなく、仕事を進めやすくなった。
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最新の法規に基づく労務管理が実現できました
この製品のいい点
就業前と就業後のタイムスタンプがあることにより、業務時間を正確に把握できるようになった。
サービス導入前は、自分でメモをしていものを記入する形であり、正確に覚えていない時などは、メールの時刻スタンプなどを頼りに業務していた時間などを確認していましたが、就業時間の開始と終了時にタイムスタンプで正確な時間が計測されるので、適切な労務管理につながっていると感じています。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
業務開始時や業務終了後に、自らタイムスタンプを押すのですが、時々忘れてしまうことがあるため、特定のタイミングでアラートが出る仕組みがあるとタイムスタンプの漏れを防げるのではないかと思います。
Googleカレンダーなどで通知を出せるように設定しても良いが、本サービス内で完結しているとありがたいと感じている。
また、給与明細が見れる仕組みがあるが、今では慣れているので問題ないが、最初は閲覧したい月のレコードを選んでも表示されない状態であり操作に迷った。当該月のレコードを選択した後に下の方にある「i」のボタンを押さないと開けないということに、気が付かなかったので、もう少しわかりやすく表現しても良いかと思った。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
サービスを利用する前は、タイムスタンプなどもなく、始業開始や残業も自分で気がついた時に入力する形であったため、現在の労働基準法で要求されている労働時間に一定のインターバルを設ける必要があることや、残業時間の集計、有給休暇年5日以上の絶対取得などに仕組みとして対応できていなかった。サービス導入に伴い、そのような課題が総合的に解決できるようになった。
勤怠管理が可視化できるようになりました！
この製品のいい点
導入以前は、タイムカードで打刻して、経理の方に提出していましたので、非常に煩雑でした。デジタル打刻に切り替わったことで、物理的な作業がなくなりました。勤務時間はもちろん残業時間や有休日数も一目でわかるので、勤怠管理に役立ちます。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
デジタル打刻といっても自分でクリックして打刻するので、少し面倒に感じます。カードを入口でかざすと出社時間がわかるなど、打刻の手間がより低減する方向でブラッシュアップしていただけるとありがたいです。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
経理の方が打刻カードで管理する時間が短縮されたことは一つ大きなメリットです。また有給取得率が低いことが社内で問題になっていましたが、常に年間有給休暇取得日数や当月取得数を確認できるので、計画的に有給休暇を取得する風土になりました。
奉行クラウドで明細を確認しています
この製品のいい点
この製品で、給料明細、源泉徴収票を利用しています。初めてのシステム導入であったがスムーズに行えました。従業員側は、IDとパスワードを入力しログインすることで簡単に閲覧することができます。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
従業員側の意見として、スマートフォンから閲覧は出来るが専用のアプリがないのでログインの画面をブックマークして利用しているため不便である。ログインし閲覧できる専用のアプリがあれば使いやすい。普段からパソコン業務していれば良いが、ネット環境に慣れていないと従業員側からすれば不便である。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
ペパーレスにすることで、環境にも良く、配布しなくても従業員がリアルタイムで確認することが出来るので会社側は手間が省け業務改善できました。
玄人向けのソフトに感じる
この製品のいい点
データを出力する際に汎用検索を設定し、好きなようにデータを取り出すことが出来る点が便利です。そういった設定が可能なリテラシーがある担当者には向いていると感じます。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
ユーザーインターフェースが複雑で、やりたいことを行うのに時間を要します。ITリテラシーが低い人には操作がしにくそうです。もう少し、直感的に操作ができるソフトになってほしいです。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
経理業務の中で、労務分析を行う際のデータ抽出が行いやすいです。設定をアレンジすることで、様々な観点からの情報を自由に取り出すことが出来るため、多角的に分析が行えます。また、このソフトで給与賞与の明細が参照、印刷可能なのでペーパーレスに一役買っています。
以前利用していた製品の解約理由
人事方面での決定なのでよく分からないが、価格面だと思う。
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6位
