《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の評判・口コミまとめ
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の良い評判・口コミ
誰にでもわかりやすいインタフェースデザインで、出退勤・休暇・残業などさまざまな申請が行えることが高評価ポイントにあがりました。
また最新の労働基準法にも対応しているため、適正な労務管理を意識することになり、働き方への意識が変わったとの声もありました。
ノーストレスでスムーズな勤怠管理
初めてシステムを触った人でも直感的に操作できる画面構成で、出退勤の申請や休暇申請、残業申請などとてもスムーズに行うことができる。またスマホでも操作できるので有給残など確認しやすくて良い。
最新の法規に基づく労務管理が実現できる
就業前と就業後のタイムスタンプがあることにより、業務時間を正確に把握できるようになった。
サービス導入前は、自分でメモをしていものを記入する形であり、正確に覚えていない時などは、メールの時刻スタンプなどを頼りに業務していた時間などを確認していましたが、就業時間の開始と終了時にタイムスタンプで正確な時間が計測されるので、適切な労務管理につながっていると感じています。
様々なメニューがカスタマイズできます
申請メニュー、人事給与メニュー、就業勤怠メニューなど、その会社にとって必要なメニューを都度カスタマイズできます。
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《OBIC7人事・総務向け統合ソリューション》の悪い評判・口コミ
5分単位ではなく1分単位での出退勤打刻ができるようになってほしい、入力ミスの修正を行うときに若干の手間を感じたとのレビューがありました。
また、不明点がある場合に問い合わせた際のサポート面に不満があったユーザーも少なくないようです。
1分単位で打刻できない
5分単位でしか出退勤打刻できないところ。
1分単位にして欲しい。
みんなが何人も退勤するような時間帯はなかなか繋がらず不便。
入力ミスの訂正が手間
勤務入力ミスの訂正が少し面倒です。もう少し簡単に入力出来るといいと思います。出退勤入力の訂正もできるようになれば良いと思う。
機能が多すぎて使いにくい
機能が多かったりする面、1つの画面内がごちゃこちゃしていて、横に画面を移動させないと見れない部分がある。
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出勤、退勤時間の見える化
この製品のいい点
利用者だけではなく、管理者側からも勤怠情報を確認する事ができる。
また、利用者としては、有給の使用日数も簡単に確認できる。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
始業時間を過ぎていて、打刻した場合もそのまま打刻されてしまう。始業時間を過ぎている場合は、本当にこのまま打刻していいか警告メッセージを出してほしい。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
メリットは、出勤、退勤の打刻漏れが無くなった。有給や残業時間の確認が容易に出来るようになった。
管理者の勤怠管理が容易になった。
全て一括で管理されてて便利
この製品のいい点
勤怠管理や、給与明細書の確認、経費の申請などが全て一括でまとまっていて、どれも割と利用しやすかった。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
人によってはどこにどの申請書があるかなど、分かりづらいと感じている人もいた。旅費請求の内容などの記入が簡素化されており、逆に使いづらく感じたこともあった。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
色んなソフトをいれて全て覚えるより、1つにまとめることでパソコン自体は重くなくて済んだ。（以前はソフトが全部バラバラで、どれをどこから申請すれば良いのかがわからない状態だったため）
勤怠申請などが一括管理できる
この製品のいい点
勤怠申請書として利用しているが一目で見やすくわかりやすい。残業時間だけ別で表示されるのも計算しやすくて助かる。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
たまにログインしてから立ち上がるまでに時間がかかることがある。あと、スマホからも確認ができれば、休日の時でも修正ができるのでありがたい。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
以前は紙での申請書だったので計算が大変だったが、こちらに切り替わってからは残業だけの計算もしやすく年間の稼働時間を計算するのが楽になった。
勤怠管理、給与明細確認、年末調整の簡略化
この製品のいい点
ペーパーレス化に大きく貢献していることと、勤怠状況・給与明細・年末調整が全て画面上で進められることがかなり大きい。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
立ち上がりが少し遅く、急ぎでの確認時に少々てこずる印象があるため、そこは改善してほしいです。また、たびたび別ウィンドウになるのも煩雑に感じております。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
特に年末調整の時は、今までが紙での提出で且つ提出書類の多さに苦労しておりましたが、そこが全て改善されたのが良かったです。また、後からの確認作業も画面上で出来るため重宝してます。
勤怠から給与計算まで一元管理
この製品のいい点
勤怠、給与、就業と導入し、自部署で使っております。打刻をし、申請することで、給与計算も簡単に回せる点が助かってます。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
変形シフト制等の、特殊な就業形態とは残業時間の計算方法が違うため、エラーが起こりやすいことです。
人事就業連携をかける際にもエラーが起きやすく、従業員のクレームの種になってます。
サポートセンター、カスタマーセンターの対応が悪く、分からないところも曖昧なままぼかされることがあります。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
就業時間を管理し、長時間労働等を防ぐために事前に把握することができてます。
社員情報に必要なデータがあるため、そこの情報を正として共有しあえます。
大規模企業向けの人事サポート
この製品のいい点
タイムカードの打刻から有給申請、シフト管理まで対応してくれる。
以前利用していたソフトと比較してもできることが多い
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
登録された人事職員への問い合わせチャット機能が実装されてほしい。
シフト勤務のため時間によっては誰も人事や総務にいないことがあるので。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
以前に比べて有給申請やシフト管理が格段に楽になった。
UIがわかりやすいので操作方法も悩まないのが良い
以前利用していた製品の解約理由
会社の利用ソフト切り替えのため
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
会社の就業管理はこれに集約
この製品のいい点
会社では正社員と契約社員の就業管理が必要だが、どちらにも対応出来る点が素晴らしい。各種届出業務にも対応。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
日々の就業管理を行う画面において、幅広い勤務形態に対応出来る反面、項目がやたら多く、各日付に対する各種時間の表示項目が画面上ものすごく横に長くて確認しづらい。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
始業時間、退社時間、残業が明白に管理出来るので、メンバーと管理者の信頼感が損なわれることなく、円滑な職場運営につながる。
検討者にオススメするポイント
全国的に広く使われているシステムで、信頼出来ます。
勤務時間の管理がしやすくなりました。
この製品のいい点
ワンクリックで出勤、退勤ボタンを押せるので、出勤時間、退勤時間の入力が自動でされ、自分で入力する手間がかなり少なくなり、間違えることが無くなりました。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
アクセスが一斉に集まるとしばしば固まることが多いです。退勤するときは退勤ボタンが通るまで時間がかかるので困るときがあります。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
導入するまでは従業員各々が紙に出勤時刻、退勤時刻を記入しており、申告で残業時間を申請して厳密ではありませんでした。今は勤務時間が記録されるので、かなり厳密になっております。
バーコード式でログイン、勤怠管理がパソコンで便利
この製品のいい点
社員証のバーコードを読み込むだけでシステムにログインでき、何より勤怠管理がパソコンで完結するのが非常に楽です。
有給申請も楽になりました。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
たまにフリーズすることがあって、日によって勤怠処理に時間がかかることがあります。月1回メンテナンスもあるのがやや面倒です。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
バーコードがなくてもIDとパスワードがあればログインできるので、紙のタイムカードが不要なのは環境にもいいと思います。
人事労務関連の効率がアップ
この製品のいい点
アナログな会社だったため、交通費の申請や、人事労務関連の申請は全て紙媒体で行ってきました。
３年前にこちらを導入し、店舗ごとに一括申請できる点が便利だと感じました。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
入力動作が重い時がある。
勤怠管理のページなど頻繁に使うところは改善して欲しいと感じる。
例えば、前の月、次の月にカレンダーを移動する動作すら読み込みが遅い。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
全社員の勤怠管理が一本化されて、残業時間なども分かりやすくなった。
社員の勤務時間や状況などが把握しやすくなり、見直しがしやすくなった。働き方改革を考えたい会社としては導入して良かったと思う。
以前利用していた製品の解約理由
以前は社内システムを使っての勤怠管理。アナログで管理する事項が多く、新たにこちらのクラウドを３年前に導入しました
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
6位
