勤怠管理システム・就業管理システム

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の評判・口コミ

株式会社ネオレックス

GoodProduct

勤怠管理・就業管理中規模・大規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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《キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）》の評判・口コミまとめ

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）

《キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）》の良い評判・口コミ

打刻方法が複数あるため、勤務スタイルに合わせて選択できることや、勤務体系に合わせてカスタマイズできることが高評価を得ています。また、分単位での出勤、退勤記録が可能で、一人一人のシフト管理も出来るため、残業時間や有給取得日数の把握などが分かりやすいとの声も聞かれます。

操作が簡単で使いやすい

以前はExcelを使用してシフトを作成していましたが、導入後はより簡単に勤務のシフトを作成することができます。iPadで打刻できるのも魅力です。

ストレスなくタイムカードを押せる

とにかく打刻方法がたくさんあるので、出勤する日はiPadのカメラでQRコードを読み取らせて打刻、テレワークの日はGPSタイムレコーダーというアプリを使って打刻するといった感じに、その日その日の勤務スタイルに合わせて打刻できるので、打刻し忘れが減りました。

複数拠点で運用可能な勤怠システム

勤怠の運用にある程度詳しい担当が、こうしたい、ああしたいというカスタマイズした勤怠システムを運用したい場合、他の勤怠システムより安価に導入したいというニーズにマッチします。打刻はiPadなどで行えるため、打刻専用端末は安価に運用可能。

《キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）》の悪い評判・口コミ

日次データを編集する際に、選択したものを閉じる度に選択し直さなければならないので、ストレスがたまるとの声もありました。時間休や半休などの入力や祝日出勤などの変動勤務の設定の際、手入力で設定することも多く、もっと細かくカスタマイズできるとよいとの要望もあがっています。

データ編集が使いづらい

日次データ編集で、そのままだと見にくいため見出し固定と文字縮小を選択しているが、毎度選択しなければならないこと（次開いたときも選択したままになったらうれしい）。あとは登録ボタンを2回押さないと勤務時間などが保存されないこと。

時間単位の休みに対応してほしい

時間休や半休などの入力、シフトに合わせた時給単価の計算の設定ができれば、もっと楽に処理できると思う。祝日が仕事の場合の設定についても楽にできると嬉しい。

静脈認証は慣れるまでコツが必要

静脈認証でなかなか反応しない時がある。出退勤時ともに少し慣れるまではコツが必要。奥に入れたり手前かな？と調整しないといけない。

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	非公開のユーザー
社名	株式会社メディカルシステムネットワーク
業種	医療
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/11/07

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

自己申告制のタイムカード、後日でも修正を図れる

この製品のいい点

予め翌月のスケジュール(休暇や出張予定など含む)を登録し、デイリーで出退勤をワンクリックで行うことが出来る。後日でも修正を図れる点はとても良い。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

自己申告となるため、実際の勤怠との差異が生じる。また、システムの起動を忘れてしまうことがある。パソコンの起動時などに自動でログインするような機能があると良い。

システムの不具合がありましたか？

特になし

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

紙で管理していたシフトをペーパーレスにすることができた。月初に行っていた前月の勤務管理の効率化に繋がっている。

この口コミを詳しく見る＞

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	飲食店・宿泊
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/11/04

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

大量人員の一括管理ができるが、使いづらい

この製品のいい点

部署ごとに一括承認ができる。コードエラーがあるとマークで分かりやすくアラートされるが、どういった理由でエラーが出ているのかは、いまいち分かりづらいです。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

人事で承認されると事後変更に時間がかかる。月締め日が月一回なのでまとめて承認の必要があり、月末に承認作業が溜まりがちになります。

システムの不具合がありましたか？

年に一回程度のシステムトラブルがあります。また、端末の不具合や読み取りICの物理故障が多いです。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

大量人員の一括管理。複数の事業所に設置された打刻機から全国的にシンクロしているので、イレギュラーな勤務や出張者にも使いやすい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	総務・人事
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/08/31

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

管理部の悩み、勤怠管理業務での残業が0になりました！

この製品のいい点

タイムカードを読み込んでの打刻情報がいつでもまとまった情報としてExcel管理できる。それまでの紙のタイムカードをExcelに打ち込む作業がなくなったことで、手間と時間が大幅に削減されました。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

使用している現場の実態にそぐわない点があった際に、それを修正し調整するのに手間と時間がかかる点。

システムの不具合がありましたか？

トラブルというほどではないですが、導入時の現場作業がすべて導入側の担当者任せになる点があり、当初は色々なことで悩みました。導入サポートとして人員を割いていただけたらもっとスムーズに準備できたかなという感はあります。ですが、電話で問い合わせた時には常に適切なアドバイスを頂けました。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

管理部門での勤怠管理の負担が多く、なかなか他の重要な仕事に手を回せなかったものが、効率化によって手を回せるようになったことは大きな効果でした。また、打刻情報をもとに集計された情報がCSVで効率的に取り出せるため、例えば昨今の助成金に対する休業情報などもまとめやすく大活躍しました。

検討者にオススメするポイント

勤怠管理だけでなく人件費の予算や、途中経過での見込みなど一歩進んだ情報を手際よく作成しやすくなりました。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	飲食店・宿泊
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	IT管理者

投稿日：2020/07/22

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	★★★☆☆3
管理のしやすさ	★★☆☆☆2

基本的なアプリという認識で、管理画面も理解しやすい

この製品のいい点

アプリケーションのインストールは一般的なソフトウェアと同じでわかりやすい。また、管理画面についても簡単で理解しやすい。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）の改善してほしい点

認識に誤りがあれば申し訳なく、弊社で利用しているアプリだけなのかもしれないですが、複雑な勤務体系には対応できないようです。また、ライセンスの重複時にユーザー側でリセットが出来ず、ベンダーに依頼が必要なのはとても不便です。

キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）導入で得られた効果・メリット

手作業と比較すると、やはり担当者にとっては作業が簡略されるのと、価格的なメリットも大きいようです。

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