《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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各社員の勤怠状況やスケジュール申請が簡潔になりました。
この製品のいい点
これまで紙を用いて各種申請を行っていましたが、KING OF TIMEを用いてオンラインでの申請に変わったことで、手間がかなり少なくなりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特に改善して欲しい点はないのですが、強いてあげるとすれば、各固有名詞(減算タイプとか加算タイプとか)が分かりにくい部分があるので、解説があるとありがたいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
単純に手間が少なくなった点と、オンラインでの管理であることで、残りの有休日数等が個人でも把握出来るようになりました。そのため、有休や代休の取り忘れが少なくなりました。
検討者にオススメするポイント
オンラインでの勤怠管理を導入したい場合はおすすめです。
打刻がシンプルで使いやすいです。
この製品のいい点
出勤・退勤の打刻がとてもシンプルで使いやすいです。また、シフトの申請や打刻修正などの操作もわかりやすいです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻ページからタイムカードなどの別ページに移行した際に、打刻ページへ戻るリンクがないことが不便です。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
有給休暇など本社に紙を提出して申請していた流れがなくなり、すべてこのシステムで事足りるようになったことが嬉しいです。
静脈ではなくなったので使いやすくなりました。
この製品のいい点
ワンクリックで出退勤の打刻がしやすいのと、わざわざ一人一人ログインなどしなくていいのが早くて便利です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
ページを開いたまま少し時間が空いて打刻をすると、かなり時差で出退勤になるのでそこは改善してほしい所です。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠は給料にも関係する為、慎重に時間をかけて見ているのですが、全員の勤怠が確認しやすく、早く出来るため作業時間が短縮でき効率よく仕事が出来るのがメリットです。
かなりの工数削減できました
この製品のいい点
出入り口のドアのところにシステムを置いておけば、そこでもれなく社員が勤怠を打刻できるシステム。そのため正確な出社や退勤の時間を記録することができる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
月毎の提出についてアラート機能があるとありがたい。提出をしていなくても翌月の打刻等ができるのはありがたい反面、個別で提出していないスタッフに声掛けをしなければならない。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
これまで非常にスタッフの打刻漏れが多く、実際の出社時間や退勤時間と異なる時間で手動で打刻されているケースが散見されたがそれが解消された。
勤怠管理の簡素化が実現
この製品のいい点
直行直帰の営業が多い弊社において、各営業が携帯で出退勤、残業申請、各種申請を行う事で、総務側営業側共に利便性が向上しました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
パソコン使用時、1日の最初に電源を付けた際に出勤、定時以降の電源を切った際に退勤がPCと連動し、自動的に管理されるような機能があれば漏れを防げて便利だと思いました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
出退勤の漏れ、スケジュール申請の漏れがあると都度各担当者に訂正依頼をする業務が発生していましたが、減らす事が出来業務効率向上に繋がりました。
低価格で導入できるのが魅力
この製品のいい点
50人以下のベンチャー企業の勤怠管理で利用していますが、月額1万程度で基本的な勤怠管理が利用できるのが魅力的です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
月末の確認作業時に勤怠の未入力者へのリマインド機能等がなく、確認と通達の手間がかかる。また、自分のタイムカードの記入漏れは一括で申請できるようにしてほしい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
紙の出勤簿からの切替だったので、作業効率が上がりました。また、残業時間も集計や上司の承認機能があるので、上司と会社の両方が残業状況を把握しやすい。
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勤怠管理にかかる時間が減少
この製品のいい点
個人のスマートフォンからも出勤・退勤の勤怠申請ができる点と、有給休暇の残日数を管理できるところが業務量の減少に繋がるところ。
KING OF TIMEの改善してほしい点
有給休暇の残日数の設定が、決めれた計算方法にデフォルトで設定されており、違う計算方法に変更するには電話で問い合わせなければならないところ。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今までは、勤怠の訂正や変更を受け付けるときに、紙の申請書に部署長印を押印し、人事部に提出するというフローだったが、ペーパーレス化できたところ。
ネットとスマホで一括管理
この製品のいい点
月のスケジュール管理、有給の付与や残業の承認などネットから簡単に管理ができ、従業員の追加や削除も容易に可能。ホーム画面で色々通知してくれるので申請の見落としも少ない。
KING OF TIMEの改善してほしい点
従業員のパスワード管理や設定がめんどくさいと感じてます。ただ慣れると簡単なので特に大きな問題ではないです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今までは1台のパソコンから従業員一人一人が出退勤申請していたが、個人のスマホから出退勤申請できるので、時間ロスがかなり減った。
検討者にオススメするポイント
スマホから出退勤申請、有給申請ができる。
打刻が簡単で便利になりました。
この製品のいい点
任意のICカード(ナナコカードやIC定期券)でピっとして打刻ができる。残業申請や早出・早退の申請がやりやすくなった。
KING OF TIMEの改善してほしい点
管理者が編集した履歴を見れるようにしてほしい。残業時間を改ざんできてしまうので、何かあった時のために証拠が取れるようにした方がいい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今までは、出勤カードや残業等の申請は紙媒体で行っており、その申請自体に時間と手間がかかったが、PCで簡単に申請できるので楽になった。
毎日勤怠管理で使っていて不満はありません。
この製品のいい点
打刻が楽なことが一番です。また、打刻ミスした場合にも修正がスムーズで、修正依頼が可能なので、無駄な時間がとられません。
KING OF TIMEの改善してほしい点
表示方法が横に長くて若干見づらいです。曜日毎に色替えしてもらえるとありがたい。全体的にユーザーインターフェースを改善してほしい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
タイムカードでの打刻が完全になくなったため、リモートが増えるなかで管理職のメンバーマネジメントがはかどっている。
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