《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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利用する側はとても簡単操作です。
この製品のいい点
出勤打刻を行っていますが、とてもスムーズです。アプリの起動が早く動作もサクサクでストレスフリー。打刻を忘れるとメールでお知らせが来るのも安心です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
システムを使う側は、スケジュール申請が来た後、簡単にスケジュールが直らず手打ち作業なのが面倒そうです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
手書きの作業がいらなくなり、シフト管理がとても簡潔になりました。手書きの時間を取られるのがストレスで、書いたり直したりが大変でしたが、それらがなくなりました。
検討者にオススメするポイント
打刻する側の不満を聞いたことがありません。
出退勤管理のみならず有給管理も出来るようになりました。
この製品のいい点
クラウド勤怠は数あれど、この機能でこの価格は安いと思います。打刻管理はもちろん、権限設定や承認フロー等細かい設定も簡単にでき、人毎、部署毎に権限を変えられるのも良いです。またサポートも充実していて、分からない事があれば気軽にチャットで質問出来るのもいいです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
サポートはほぼチャットのみで、電話の場合は予約が必要になる点。どうしてもチャットだけだど、細かいニュアンスも伝え辛かったりする時、すぐに対応出来ないのはちょっと。また、チャットも管理者権限のアカウントからしか出来ないので、実質不明な点は一人で対応するしかない。
システムの不具合がありましたか？
ごく稀にサーバーダウンとかで打刻が出来ない事がありました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
様々な点でメリットが得られてます。打刻一つとってみても、静脈認証・PC・携帯打刻と幅広く打刻出来るのが良いです。エクスポートインポート機能も充実していて、店舗毎の稼働時間を集計する際にも非常に役立ってます。
KING OF TIME導入の決め手
一回試用期間で使ってみて、使い易く、直感的にも操作し易い点。
以前利用していた製品の解約理由
前製品は深夜残業時間等、集計が出来ない事や、妥協して使っていたが、こちらに変えてからは満足してます。
検討者にオススメするポイント
打刻のみに関わらず、有給管理や時間の集計を使って、様々なシチュエーションでデータ活用したい方にお奨めです。
画面がシンプルで使いやすい勤怠管理システム！
この製品のいい点
簡単に使える点が大きな魅力だと思います。画面構成がシンプルで分かりやすく、誰でもパッと見ただけで直感的に操作することがでると思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
機能的な面での改善点はないと思います。しかし、無料プランがないので無料で勤怠管理をしたい会社などがある場合は使用しないかもしれません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
日々勤怠データを確認できるので、月末に集計作業に追われることがなくなりました。無駄な作業がなくなったことで、業務は圧倒的に効率化に成功しました。
打刻率向上による様々なメリット
この製品のいい点
出勤、退勤などの打刻、様々なスケジュール申請が行いやすい。また、その申請の確認なども簡単に行え、申請ミスを防止することができる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特にはない。実装されると嬉しい機能は、本来の打刻時間になると通知を送信してくれる機能だと思う。残業の防止につながると思うので。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
残業が多い傾向にあったが、正確な打刻時間、打刻した位置の情報などが正確に表されるため管理しやすくなり、残業時間を約50％削減することができた。
使い勝手のいいサービス
この製品のいい点
パソコンやスマートフォンなど、端末で勤怠を打てるのが良い。また出退勤や申請の管理がしやすく、使い勝手が良いため、今後も引き続き利用したい。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特に目立った欠点はない。各種申請も可能であり、メリットの方が多い。強いて言うならば、打刻忘れを防ぐためのアラートやお知らせがあれば良いかなと思う。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
各現場へ直行直帰の従業員が多いため、ラインでの報告をしていた。それを切り替えたことにより手間が減り、負担が減った。
検討者にオススメするポイント
一斉に管理でき、出退勤が見える化できるので非常に良い。
色々な勤務体制の職場に対応できる製品
この製品のいい点
定時がバラバラな職場でも柔軟に対応できる。スマホでも申請できるのでどこでも入力できる。また、勤怠の申請をミスした場合は自分で申請を削除できる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤怠の申請をする時に、一つ一つコメントを入力するのが面倒。一括で入力できると嬉しい。スマホで申請をする時は、打刻申請やスケジュール申請をしたのか分かりにくい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
社員、嘱託、アルバイトがいる中で、勤務時間の幅が多いが導入したことにより細かく管理できるようになった。
以前利用していた製品の解約理由
解約に至った理由は分からない
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タイムカードはもう必要なし
この製品のいい点
ICカードをはじめ、いろいろな打刻方法があるシステムです。打刻が楽なことはもちろん、管理側としてもやりやすいです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
メンテナンスの時間と被って、出退勤ができないことがありました。メンテナンスの時間をもう少し配慮していただけたらありがたいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
タイムカードが必要なくなったので、紙特有の勤怠管理の煩わしさがなくなりました。残業時間の把握も簡単なので、社内の残業削減にも一役かっています。
出退勤や遅刻等の申請について
この製品のいい点
顔認証システムで出退勤がスムーズになった。遅刻や打刻忘れ、時間外労働などの申請などもとても簡単にできる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
顔を識別してくれない状態が続く時がある。
遅刻や打刻忘れ等の申請の完了の際に何も出てこないので、ちゃんとできているのか分からない。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
出退勤に関する事務的作業効率の向上。
顔認証システムなので、出退勤に関する不正行為の防止を図れる。
また、操作が簡単なのでご年配の方でも操作がしやすい。
人件費のリアルタイム把握も出来る勤怠管理システム
この製品のいい点
時給や日給をマスタに登録でき、リアルタイムに人件費を把握できる勤怠管理システムを探していたところ、KING OF TIMEが最も費用対効果に優れており、導入を決めました。現場スタッフにも使いやすいシステムにしたいと考えており、ユーザーインターフェースの見やすさも導入の決めてとなりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
機能についてわからない点は、メール・チャット・電話でサポートセンターに問い合わせることができますが、電話については予約制で、混んでいる時期には1週間先の予約になってしまい使いづらい。また、サポートセンターの担当者のレベルの違いがあり、人によって回答が異なる場合があるので、サポートセンター内での教育体制を整えて頂けると幸いです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
有休休暇、残業時間を人事総務部門しか把握できなかったが、このシステムを導入し、現場店長や本人がリアルタイムに把握でき、自己完結できるようにできたこと。
勤怠の管理が簡単で使いやすい
この製品のいい点
スタッフ全員の勤怠管理が一括でできて、見やすくなっている。過去の勤怠もすぐに調べられるので便利に使える。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュールの入力画面が少し見づらい気がするので、個人の入力画面も横向きになると入力しやすくなる気がする。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
導入前は紙面にて毎日の勤怠を個人で手書きしていた。手間がかかるのと記入忘れ等で勤怠管理が正しくされていなかったのが、導入後は正確にできるので良い。
検討者にオススメするポイント
全体の管理のしやすさはオススメ。
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