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勤怠管理システムの市場規模は?各社の導入状況も解説!

勤怠管理システムの市場規模は?各社の導入状況も解説!

世界の勤怠管理システムにおける市場規模はどのくらいでしょうか。勤怠管理システムは、従業員の勤務時間を管理し、給与や休暇の記録を残すことで総務部門や人事部門を支援するシステムです。 この記事では勤怠管理システムの市場規模から今後の展望、企業における導入率などを紹介します。

この記事は2023年12月時点の情報に基づいて編集しています。
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勤怠管理システムの市場規模

勤怠管理システムの市場規模は、どのような推移をたどっているのでしょうか。以下の2つの項目について解説します。

  • ■2027年までに41億6,000万米ドル規模に到達
  • ■国内ではSaaS型が成長している

2027年までに41億6,000万米ドル規模に到達

株式会社グローバルインフォメーションが販売した市場調査レポート「勤怠ソフトウェア市場:世界の産業動向、シェア、規模、成長、機会、2023-2028年予測」によると、以下のように報告されています。

世界の勤怠ソフトウェア市場規模は、2022年に27億米ドルに達しました。今後、IMARC Groupは、2023年から2028年の間に7.82%の成長率(CAGR)を示し、2028年までに43億米ドルに達すると予想しています。

参考:勤怠ソフトウェア市場:世界の産業動向、シェア、規模、成長、機会、2023-2028予測|株式会社グローバルインフォメーション

勤怠管理システムの需要は現在伸び続けており、世界的に市場が拡大される予測となっています。

国内ではSaaS型が成長している

株式会社 富士キメラ総研が発表したレポート「ソフトウェアビジネス新市場 2022年版」によると、以下のように報告されています。

企業向けのソフトウェアを取り巻く状況としては、各社独自の機能や業務フローを盛り込んだ個別開発ニーズがみられるも、業務標準化/ITコスト削減を目的としてパッケージソフトウェアの利用が進んできた。近年では、企業におけるIT資産が「所有」から「利用」へとシフトする中で、ソフトウェアでも、初期導入コスト/システム運用コストの低減、短期間/小規模で利用開始が可能なSaaS/PaaSの利用拡大がトレンドとなっている。

参考:ソフトウェアビジネス新市場 2022年版|株式会社 富士キメラ総研

なお、以下の記事で勤怠管理システムについて詳しく解説しているためぜひご覧ください。

関連記事 【3分でわかる】勤怠管理システムとは?メリット・デメリットも紹介

各社における勤怠管理システムの導入状況

市場規模全体を見ても、実際に勤怠管理システムがどのくらい使われているのかイメージをつかめない人は多いでしょう。各社における勤怠管理システムの導入状況を、以下の2つに分けて解説します。

  • ■世界中の企業で導入されている
  • ■企業規模は関係なく、幅広い業態で導入されている

世界中の企業で導入されている

株式会社グローバルインフォメーションが販売した市場調査レポート「勤怠ソフトウェア市場:世界の産業動向、シェア、規模、成長、機会、2023-2028年予測」による、調査対象国は、以下のとおりです。

  • ■北米 (米国、カナダ)
  • ■ヨーロッパ(イギリス、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、ロシア、その他)
  • ■アジア太平洋地域(中国、インド、日本、韓国、オーストラリア、インドネシア、その他)
  • ■ラテンアメリカ(アルゼンチン、ブラジル、その他の南米地域)
  • ■中東・アフリカ地域

参考:勤怠ソフトウェア市場:世界の産業動向、シェア、規模、成長、機会、2023-2028予測|株式会社グローバルインフォメーション

企業規模は関係なく、幅広い業態で導入されている

同レポート内では、大企業だけでなく中小企業にも勤怠管理システムが導入されていることが記載されていました。業態別では、以下の幅広い業態で利用されているようです。

  • ■BFSI(金融業界)市場
  • ■IT・テレコム
  • ■ヘルスケア
  • ■小売業・eコマース
  • ■製造業
  • ■政府機関
  • ■教育分野
  • ■その他

なお、ITトレンドにおいては勤怠管理システムの資料請求をした方は、従業員規模が10名未満の企業が28.7%、従業員規模が10名以上50名未満の規模の企業が40.8%を占めています。また、導入目的は新規導入検討が91.2%となっており、多くの中小企業が新規に導入することを検討されていることがうかがえます。

参考:勤怠ソフトウェア市場:世界の産業動向、シェア、規模、成長、機会、2023-2028予測|株式会社グローバルインフォメーション

勤怠管理システムの選び方

勤怠管理システムの選定ポイントは、主に以下の7つです。

  • ■自社に適した提供形態か
  • ■既存システムとの連携できるか
  • ■安心できるサポート体制が整っているか
  • ■遠隔地からの打刻にも対応しているか
  • ■打刻方法で選ぶ
  • ■無料プランやトライアルが可能か
  • ■口コミを参考に評価のよい勤怠管理システムを選ぶ

以下の記事で勤怠管理システムの選定ポイントについて詳しく解説しているため、ぜひご覧ください。

関連記事 【2025ランキング】勤怠管理システム比較29選!料金や満足度も紹介

勤怠管理ソフトウェアの市場規模を知り、導入を検討しよう

勤怠管理システムの市場規模は、年々拡大しています。とくにクラウドサービスの一つであるSaaS型システムに対するニーズは、今後も高まるでしょう。 近年伸びている市場であり、乗り遅れないために勤怠管理システムの導入を前向きに検討してはいかがでしょうか。

以下のボタンより勤怠管理システムの一括資料請求が可能なため、製品の導入を検討したい方はぜひご利用ください。

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