《チムスピ勤怠》の評判・口コミまとめ
チムスピ勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《チムスピ勤怠》の良い評判・口コミ
勤怠管理だけでなく、工数管理、経費精算ツールとしても使用ができます。一体型のサービスであるため、色々なツールを行き来する必要がなくなるのは大変便利であるといえます。
特に工数管理機能が優れているといった声が多く、具体的には、管理が簡単・正確でありカスタマイズも簡易的に行えるといった意見がありました。
正確な工数管理が実現できる
このツールは、特に工数管理の点で非常に優れていると感じます。プロジェクト等の登録は非常に簡単であり、工数の登録もほぼワンクリックで入力することが可能です。工数毎の時間入力も%入力や手入力など、方法が充実しています。
工数毎の時間管理が高精度で実現することができるようになったため、案件やプロジェクトの採算管理(特に人件費)をほぼリアルタイムで行うことが出来る点でメリットを感じています。また、各人の勤務時間もリアルタイムで確認でき、業務の偏りを防ぐことにも利用しています。
ユーザーの利便性を追求した勤怠管理アプリ
これまで勤怠管理は独自開発アプリで行ってきましたが本アプリはユーザーの利便性を追求した作りになっています。例を挙げると、直感的なボタン操作、わかりやすい動線、工数集計機能など、これまでにない機能が多くあります。この製品を利用することで、工数管理にメリットを得られています。
具体的には、これまで人力で工数を集計しExcelでグラフ化していましたが、この製品は機能として最初から備わっていますし、自分でカスタマイズを簡易的に行えるので、とても役立っています。そのため、自社の工数管理作業が大きく削減され、別作業に充てる事が可能となりました。
工数管理を効率的にできる
SalesForceからシングルサインオンできる形で自社で組み込んで使用していますが、画面の見た目も分かりやすく大変使いやすいです。また、業務上工数管理が必須となっており、勤怠とプロジェクトを紐付けで工数管理できる数少ないパッケージの勤怠システムかと思います。
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《チムスピ勤怠》の悪い評判・口コミ
工数管理機能について、詳細を記載する項目が欲しいといった要望がありました。また、パソコンでの利用は使いやすく便利である一方、
スマートフォン等では反応が遅かったり画面がスマホ向けに最適化されておらず使いづらいといった意見がありました。モバイル版の改善が評価を上げるカギとなりそうです。
詳細等を記載する項目が欲しい
プロジェクトに対する工数管理を細かく取りたく導入したシステムでしたが、詳細等を記載する項目がなく作業に従事していないと詳細まではわからない。細かく記載や区分けできるようになるとよい。
タイムレポートとして使用したいが、結局は工数と作業時間がイコールにならず使いづらい。
スマホ用アプリを使いやすくして欲しい
スマホ用のアプリはあるものの、工数登録や残業申請等の細かい作業は、スマホ用に画面が最適化されておらず、PCでの作業が必要となるので、ここもスマホで使いやすくしてほしい
有給などの表示箇所が気づきにくい
勤怠入力の時に入力フィールドの移動がやや煩わしいことと、勤怠の承認がやや気づきにくい点があります。あとは残有給などの表示箇所が気づきにくいのか、どこにあるのかという質問を何度も受けます。
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勤怠管理ツールではNO.1だと思っています!
この製品のいい点
勤怠管理ツールとしていくつかの種類を使用してきましたが、チームスピリットが一番使いやすいと感じています。
自分のみでなく、従業員全体の勤怠も分かりやすく確認することが可能ですし、役職に応じてどこまで確認できるかといった範囲設定もやりやすいです。
また、経費精算ツールも使用できるため色々なツールを行き来する必要がなく助かっています。
チムスピ勤怠の改善してほしい点
工数管理において、工数の設定が分かりにくく新入社員の方から毎回質問を受けます。もう少し分かりやすく設定できると助かります。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。定期的にメンテナンスも行ってくださる印象があります。
チムスピ勤怠導入で得られた効果・メリット
残業時間のアラートを出す機能が特に助かっています。
残業時間に関して厳しくなっている昨今、35時間を超えた場合はポップアップを出してくれるなどの設定が可能なため、チームスピリット導入以降は残業しすぎと言ったことを防ぎやすくなっていると感じています。
検討者にオススメするポイント
ある程度の人数がいる会社にオススメのツールです。
出社退社時の打刻効率化ツール
この製品のいい点
出社時の打刻がPCでもスマホでもどこからでも可能であること。テレワークに適したツールであることは間違いない。
チムスピ勤怠の改善してほしい点
打刻の間違いや、勤怠時間を変更したいときに、毎回上長に申請して許可をもらう必要があるので、勤務時間が決まっていれば楽だが、フレックスなどには少し対応し難いと感じた。
チムスピ勤怠導入で得られた効果・メリット
いつでもどこでも打刻ができるので、テレワークの場所を選ばずに勤務時間を調整できる点。残業時間や有給消化なども月ごとに示してくれるのでわかりやすい。
以前利用していた製品の解約理由
以前の打刻に使っていたソフトのバージョンが古くなってしまったため
月ごとの勤怠状況が見える化される
この製品のいい点
出勤時と退勤時に打刻した時刻がグラフのようにイラストでカレンダーに表示されるため1ヶ月の中でどの期間が残業が多いか一目でわかる。稼働が多い場合のポップアップでの注意喚起もある。
チムスピ勤怠の改善してほしい点
VPNを繋がずに一度アクセスしようとするとその後VPNを繋いでもアクセスできなくなる。ブラウザを新しく追加で開いても引き続きアクセスできないため開いているブラウザを全て閉じて再度開く必要がある。
システムの不具合がありましたか?
特になし。(この製品・サービスの改善してほしい点を教えてくださいで回答した内容が不具合の場合は該当)
チムスピ勤怠導入で得られた効果・メリット
休暇の申請や勤務時間の修正を簡単な操作で申請することができ、申請者と承認者ともに工数を削減することができている。
検討者にオススメするポイント
うまく社員の稼働状況を把握できてない課題があれば導入に最適です。
各種申請が楽になりました
この製品のいい点
自社専用システムで各種稟議を上げていたのですが、もともと勤怠管理で使用していたTeamSpiritで一元管理できるようになったため、色々なシステムを開かずに済むようになりました。
チムスピ勤怠の改善してほしい点
そこまで不便は感じておりませんが、稟議申請をする際、タイトルに申請する項目をいちいちコピペしなければいけないので、選択式にしてほしいです。
チムスピ勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠システムと同一なので、基本的にTeamSpiritを開けば一通りの社内申請が完了する点で効率的に作業できるのはメリットに感じます。
検討者にオススメするポイント
一元的に各種申請を管理したい方にはおすすめです
勤怠管理が格段と効率化されました
この製品のいい点
勤怠管理で導入しています。グローバル会社なのですが、厳密な勤怠管理が必要なのが日本だけだったのですが、安価に導入でき、有給・代休も日本に合わせて設定できました
チムスピ勤怠の改善してほしい点
勤怠入力の時に入力フィールドの移動がやや煩わしいことと、勤怠の承認がやや気づきにくい点があります。あとは残有給などの表示箇所が気づきにくいのか、どこにあるのかという質問を何度も受けます。
チムスピ勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠管理は重要ですが、とにかく時間と手間をかけないことがベストです。これにかかっていた手間を軽減し、作業の効率があがります
検討者にオススメするポイント
勤怠管理の手間と時間を削減したい方にお勧めします
勤怠入力がクラウド上で完結できて便利です
この製品のいい点
社内で最も使用しているSlackとの連携により、出勤/退社といった簡単な勤怠入力がTeamSpiritにわざわざアクセスせずにできるので、入力忘れ防止になっています。
チムスピ勤怠の改善してほしい点
ユーザーインターフェイスが全体的に古くさく、使いにくいです。表層面だけでも是非改善していただきたいです。勤怠表→工数実績といった横の移動をした際、閲覧していた月が勝手に最新月になってしまうなど挙動面でのストレスも感じます。
チムスピ勤怠導入で得られた効果・メリット
リモートワークが中心になっている現在、自宅やシェアオフィスといったさまざまな場所で出退勤をするケースが多いので、勤怠がクラウド上で入力できるのは助かっています。
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休暇管理や工数管理の改善ができた
この製品のいい点
今まで、勤怠管理は紙帳票、工数管理はエクセルだったが導入によりシステム化され運用が標準化された。有給休暇の時間管理が今まで半日単位だったが、システムが時間単位に取得しても管理できる方法だったため、有給休暇の時間取得の運用が開始され、休暇取得が行いやすくなった。
チムスピ勤怠の改善してほしい点
承認経路をユーザー側で複数指定できないが、コロナ禍で急な休みが増えた際、上司への申請の経路にサブの経路があった方が使い勝手が良くなるのではと感じた。工数管理はできるが、業務種類が多いため工数選択がやりにくい。
チムスピ勤怠導入で得られた効果・メリット
休暇の申請をオンラインでできるため、上司が社内にいない場合などで連絡をとりにくい場合でも申請や承認ができ、効率よく管理ができるようになった。
フレックス時の勤務時間管理が楽に
この製品のいい点
フレックスなどで今月トータルで何時間働いたかわからない時に、このツールがあればすぐわかる為便利だと日々感じています。
チムスピ勤怠の改善してほしい点
たまにシステムで勤務時間を申請するときにわかりずらい項目があるのでそこを改善してほしい。プロダクトを作られる人も何回も使っていただいて改善をしてみてほしいです。
チムスピ勤怠導入で得られた効果・メリット
毎月の勤務時間を自分で紙媒体などに記録しなくても、勝手に記録しグラフにしてみやすくしてくれるところ。
勤怠データのレポートにより数値の見える化が促進される
この製品のいい点
レスポンスはよい。勤怠入力は直感的に操作可能。また勤怠データを用いて各種レポートをユーザが作成し共有できるため、目的に合わせたレポートを登録することでデータを有効に活用できる。
チムスピ勤怠の改善してほしい点
各種申請をタブ切り替えで行う際に入力後、登録をしようとした際に「勤怠が更新されている」という風なアラートが出て、リロードしないと登録できない場合がある。その際に、更新すると入力した内容は保持されておらず再入力が必要になるので手間に感じる。
システムの不具合がありましたか?
月の勤怠を確定しようとした際に未承認の申請がある旨エラーが表示された。申請者側でも承認者側でも未承認の申請は確認できず、同様のエラーが表示され続けた。特に何も操作しないまま、数時間後か翌日に再度申請すると問題なく申請された。
チムスピ勤怠導入で得られた効果・メリット
プロジェクトの予実をSAPで管理しており、本製品の工数入力内容をプロジェクト実績として連携している。以前のシステムではSAPへの実績反映を一般のユーザ(現場社員)が確認できるのは次月の中旬ごろであったが、導入後は次月の2営業日後ごろになった。
以前利用していた製品の解約理由
基幹システム変更に伴う解約
勤怠登録と残業時間の簡単チェック
この製品のいい点
休暇の申請など、これまではシステム内の申請ではなかったのですが、TeamSpiritを導入してから簡単に申請できるようになった
チムスピ勤怠の改善してほしい点
勤怠時間の入力方法がタイプ入力しかないが、スマホのように時間選択ができるとより良い(1分単位でOKなので)
チムスピ勤怠導入で得られた効果・メリット
休日申請が直観的に簡単にできるようになったため、休日を取る障壁が小さくなったのと、自分の残業時間が簡単に把握できるようになった
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