「日本一働きたい会社」を目指すLIFULLさん。ワークライフバランスを考慮した勤務体系、ITを活用した業務効率化、副業OK。やがてAIやロボットが人間の業務の大半を代替...

“部長”“課長”などの肩書きをなくし、「役員」と「社員」の２種類の役職のみというフラットな組織、時間に縛られないフレックス制度による勤務体系、先進的な働き方を実...

楽天技術研究所の代表を務める森さんにAIに関する疑問をぶつけてみました！ロボットに仕事を任せて、人間はラクをできる──。そう安直に考えてよいのでしょうか。AIを搭...

株式会社キャスターの子会社である株式会社働き方ファームが、リモートワークの導入・定着を支援する「働き方コンサルティング事業」を開始。キャスターと働き方ファー...

在宅勤務における環境整備のコストに関する線引きや、在宅勤務者のマネジメント方法について詳しくご説明します。PCや電話を会社から支給するのか、どうマネジメントす...

テレワークを導入すると、マネジメント側にとっては、勤務実態の把握や人事評価が難しくなる可能性もあります。テレワークを導入している企業で適切に人事評価を実施す...

テレワークのセキュリティ対策について徹底解説します。総務省の「テレワークセキュリティガイドライン」に則った情報セキュリティ対策の考え方や6種類のテレワーク方式...

「RPAなんて、導入して効果があるのは定型業務のボリュームが大きい大企業だけだろう…」そんな風に思われがちですが、実際はそんなことはありません。正社員200名規模の...

慶應義塾大学大学院経営管理研究科の岩本隆特任教授は、レポート「霞が関の働き方改革に向けて～ICTを活用した長時間労働是正と生産性向上～」を発表。霞が関の労働環境...

2017年秋から「働き方改革2020」と銘打ち、「テレワーク」「スーパーフレックスタイム」など、「働きがい」と「働きやすさ」の両面から社員を支援する取り組みをスター...

サイバーエージェント 採用育成本部 キャリア採用担当の桑田さんを直撃。『働く人がベストな場所で働けるように』という考え方で進めている、働き方改革に関連する取り...

AIなどの先端技術でコンタクトセンター業界向けのデジタル化ソリューションを提供する株式会社ジーエルシーが、新たに「シフト調整や勤怠管理を半自動化するサービス” S...