「SHaiN」は、科学的根拠に基づく採用メソッドをもとに、企業が求める人物像や採用基準に沿って、AIが人間の代わりに採用面接を行うサービスです。採用にかかる時間やコストを削減し、公平な基準で候補者の資質を分析し、診断結果データを提供いたします。

スマートフォンをお持ちの方は、すでに提供を開始しているiOS版アプリと、今回のAndroid版アプリを利用することによって、面接が可能となります。また、フィーチャーフォン保持者と、スマートフォンをお持ちでない方も、Pepperを使用した面接が可能となります。これにより、全ての学生の方へ、AI面接サービスを受検していただくことが可能となります。

企業における「SHaiN」導入のメリット

・大企業
一次面接の効率化、面接官・面接会場不足の解消、交通費・人件費等のコストを抑えることができ、今までかかっていた事務作業の時間を軽減することができます。
・中小・中堅企業
大企業との面接日バッティングが回避でき、AI面接導入による先進性を訴求できることで、面接者数・応募者数の増加が期待できます。
・地方企業
U・Iターン採用への活用ができ、これまで接触が出来なかった学生へのアプローチが可能となります。

どの企業にも共通するメリットとして、“採用基準の統一”や “採用活動にかかる労力・コスト”の削減などが挙げられます。人間による採用面接で課題視されてきた客観性の欠如や評価のばらつきを改善するだけでなく、従来の一次選考に費やしていた時間や労力を、人間にしかできない採用活動(候補者の動機付けなど)に充てることができます。

学生にとって「SHaiN」で面接を受けるメリット

・地理的な制限がない
移動交通費や宿泊費が不要となり、地方学生や留学生の面接機会が拡大します。
・時間的な制限がない
他企業との面接のバッティングがなくなり、早朝・深夜でも面接を受けていただけます。
・全員に面接機会がある
書類選考だけで判断をされず、公正な評価基準で判断されます。
・公正な面接を受けられる
圧迫面接やNG質問はなく、AIが約60〜90分しっかりとヒアリングをします。面接の途中で打ち切られることはありません。

※プレスリリースは、以下からご覧ください。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000011421.html

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