《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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必要最低限の機能を有する勤怠システム
この製品のいい点
必要最低限の機能に留めているため、利用用途が決まっている。また、シンプルで慣れると特に困ることなく使える
KING OF TIMEの改善してほしい点
UIが古く最初に見た時は直感的に何をどう操作すべきなのかが理解できませんでした。またページ遷移もあまり良くありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
上場にあたって必要な勤怠に関する管理体制は十分に満たすことが出来ています。またシンプルな機能なため誰でも利用できます。
以前利用していた製品の解約理由
上場準備にあたって必要な機能を備えていなかったため
導入の難易度は高いが、軌道にのれば事務処理が楽になる。
この製品のいい点
細かいカスタマイズが可能で、出退勤データを使いやすく集計できる。
日々アップデートが行われており、進歩を感じられる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
導入時は分からないことが多く、チュートリアルやフローチャートで、その会社に合わせた設計がある程度進むような仕組みがあるとよかった。
システムの不具合がありましたか？
時々、出退時間、退勤勤時間を打刻しているのに、【この勤務はエラー勤務となっています。 (出勤打刻が最初に行われていません。)】というエラーになってしまうことがあった。出退勤時間を全削除し、手入力で修正することでエラーはなくなったが、原因は不明のままでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
以前は紙のタイムカードで従業員は1か月集計した後の残業時間しか分からなかったが、この製品は従業員も日々の残業時間をパソコンで見ることができるので、従業員側も長時間労働の削減を意識できるようになった。
以前利用していた製品の解約理由
以前利用していた製品はタイムレコーダーの打刻データをSDカードに取り出せる機能しかなかったため。
検討者にオススメするポイント
チャットサポートがしっかりしているので、少しでも分からないことがあったら、すぐに聞いたほうが良いです。
煩雑な作業から解放されました。
この製品のいい点
リアルタイムで勤怠を把握出来るところです。今まで手動で確認していた作業が簡単に出来ます。
１ユーザー300円で良心的、だけど機能面は充実してるのでとてもコスパが良いと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
KING OF TIMEのサポートセンターに内部操作をお願いしないと出来ない処理もあるので、その操作が自分のところで出来ると尚良いかと思います。
意外と知られていない裏技のようなものもあるので、検索で見つけやすくなると有難いです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
残業時間、欠勤、早退などの把握がリアルタイムで出来るようになりました。
また、有給管理を手動で管理していたので急遽有給取得したり、取り消したりなどイレギュラーなケースに気づけないことも少々ありました。画面を見ればすぐに変更点も把握出来るので効率も上がりました。
タイムカードの作成、集計、取りまとめ、確認作業などに1日以上の時間がかかっていたので、半日に時間がカット出来ました。また、給与システムも取り入れたのでそちらとの連携もスムーズに出来、給与計算に費やす時間も大幅に減りました。
検討者にオススメするポイント
有給管理、残業管理、欠勤や早退などリアルタイムで確認出来ます。
勤怠の集計にかけていた時間が削減できました
この製品のいい点
部署ごと、雇用形態ごとに集計ルールを細かく設定することができる。
ヘルプデスクのスタッフさんが親切且つ非常に優秀で、ほとんどの場合、質問したその場で答えを得ることができる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出勤パターンと休日区分の連動が不十分なため、休日出勤や振替出勤などもともと休日だった日に仕事をしたいときの申請がややこしい。申請時に出勤パターンと休日区分を両方変更しないといけないのだが、片方を忘れる社員が多く、導入から半年たってもエラーがなくならない。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
導入以前はタイムカードで勤怠管理をしていたので、給与計算時にはタイムカードを見ながら出勤日数や残業時間を手計算していたが、KING OF TIMEを導入してその作業が不要になった。今は各種申請が間違っていないかエラーチェックするだけなので、給与計算にかかる時間は半分になっている。
検討者にオススメするポイント
ヘルプデスクのスタッフさんがとにかく優秀。わが社は社内のシステム担当１人で導入時の設定を行ったが、ヘルプデスクのサポートのおかげで本稼働に間に合った。毎月の利用料以外の費用を掛けずに導入できたのはよかった。
変則的な設定も対応できる柔軟さ。
この製品のいい点
勤怠管理は各社それぞれらしく、デフォルトの設定というのがほとんどありませんがサポートチャットやフォームサポートで詳細を詰めていけます。設定項目が多岐にわたっているので不明点はサポートに確認すると解決策があります。
KING OF TIMEの改善してほしい点
承認画面のスマートフォン対応を早くお願いしたい。またPCからの申請画面なども少しわかりづらいので変更できると(必要な項目のみしか出てこなくする、など)良い。
システムの不具合がありましたか？
変則的な勤務などシステムに反映させるのが大変な部分もありますが、サポートで解決できることも多いです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
これまでは紙のタイムシートだったが、ICカード打刻で自動で集計されるのがよい。なぁなぁになっていた勤怠規程の見直しのきっかけにもなっている。
毎月の確認業務が大幅に短縮できました
この製品のいい点
これまでは、エクセルで作成・確認を行っておりましたが、有給休暇や振替休日の取得状況をタイムリーに確認できるようになりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
所属拠点の異動が生じたときに、過去タイムカードの所属も異動後の所属に変わってしまう点は改善してほしいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
会社の大半が保険営業社員のため、事業場外みなし労働等の様々な勤務に対応することができている点、有給休暇の取得義務日数の取得状況が即時に確認できる点が業務の効率化に繋がっています。
検討者にオススメするポイント
システムが得意でなくても感覚的に使えるところと、チャット等のサポートが充実している点はお勧めできます。
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残業管理が5分以内で完了できる！
この製品のいい点
勤怠に関して、出勤・退勤に加えて、労基のもと残業管理が徹底されるようになり、上長への報告等ややこしい手続きを踏まずともこのシステムで一括管理ができるようになった事が非常に助かっています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特に普段使っていて不満になることはなく、手持ちのスマホにアプリとして入れておけば、一々パソコンを開かなくても勤怠が行える点はありがたいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
このシステムが採用されて、とても使い勝手が良いと思ったのは、やはり外出先でパソコンを開く手間がスマホで完結できる点です。TPOによってはパソコンをいじれなかったり、バッテリー不足だった事もあったので、手軽さも非常にメリットとして大きいと思います。
管理事務をしているので毎日使っています。
この製品のいい点
社員全員の打刻管理がしやすいです。時間の修正が用意にでき、修正は修正したとすぐわかります。監査の時も書類を分かりやすく提出できます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
有給休暇を取得した全ての日数の合計が出しにくいです。月一回本部に提出しますが、Excelを使っての合計を出さなければならないので、できなくはないけれど手順が煩雑なところがあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
社員全員の勤怠を把握するのがスケジュールも含めて容易になりました。監査の書類を提出するのが以前よりも簡単になりました。
シンプルで使いやすく、各種申請なども直感的に操作できる
この製品のいい点
これまで勤怠管理は紙で提出という超アナログだったので、出退勤時刻はもちろん、残業のコントロールや休暇の申請、有給休暇の把握などができるようになった。
導入直後は面倒くさがる人や打刻漏れが多発したが、とてもシンプルなUIですぐに慣れ、各種申請もマニュアルなしで直感的に操作できるのがとても良い。
KING OF TIMEの改善してほしい点
位置情報を取得できないことがよくあり、その場合はリロードしてもダメなので、結局はどの場所で打刻したかがわからなくなってしまう点。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
毎日の勤務時間をリアルタイムで集計して見える化できるため、自分の労働時間を把握でき、また、月半ばで残業が多い状態だと人事からアラートが出せるようになったり、インターバル不足の場合は即座に注意されるため、会社全体で労働時間に対する意識が高まり、残業時間数が減少に転じた。
そこそこ便利なツールです。
この製品のいい点
勤怠を一括管理、一括承認などまとめて処理ができるところは良い点だと思います。また、締めをしたタイミングでエラー箇所と数がすぐに把握できる点も優れている。
KING OF TIMEの改善してほしい点
入力する画面構成はシンプルなデザインだが、もっとわかりやすくできると思う。例えば有休でも、時間有休と半日有休などのばあい、どこに入力するかがぱっと見ではわからない。
システムの不具合がありましたか？
とくにないです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠を締める処理は格段に楽になっています。人事だけではなく、部門の管理者としての勤怠管理も非常に楽になりました。
検討者にオススメするポイント
比較的使いやすいツールです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
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